Поиск работы после 50-ти или Эйджизм .

[Елена 116]

1 час назад, none сказал:

В этом фильме прекрасно раскрыта тема борьбы групп. Такую пищу для обдумывания нам дали, а мы не взяли.

В рынке наверное действительно так. Но многое зависит от того, какое место вам предлагают в этой группе. И что это за группа, ее цели. У меня никогда не было закулисных целей. А втянуть, чтобы какой-то командой кого-то выжить или остаться скорее всего были. Как только я это начинаю замечать, сразу конфликт. Поэтому и выжили. Пока процесс созидательный, работаю, как только команда начинает саботаж явный или неявный , не участвую. Но и делать огромный кусок чужой работы уже не буду ( не тот возраст, упасть могу и больше не подняться). А у нас скорее всего искали, кто все на себе потащит - блондинка только начальник. ЕЕ слова - "Я тут только начальник". И таких блондинок набрал директор ползавода. Написать всякую фигню этот начальник управления может, не согласовав с разработчиком, а кто отвечать будет неизвестно. Предыдущий начальник ВЦ ни одной подписи без меня не ставил там, где касалось  инженерных служб.

Изменено 14 сентября 2020 пользователем Елена

[Вне зоны доступа 120]

В 10.09.2020 в 20:47, Елена сказал:

У меня никогда такого желания не было. Да, делала работу, которую другие не смогли сделать, но мотивы другие. Потому, что нужно. Благодаря моей работе у многих медали.  Потому, что ПО, которое давало эффект не  для себя. В общем мне не понятны мотивы директора госпредприятия из ракетно-космической отрасли. Его медали - тоже моя заслуга. Ну наверное, еще раз на амбразуру. А у меня есть семья и дети. Он не только со мной так поступил. Под ножом оказались все кто что-то новое и полезное сделал. Завод градообразующий. А куда они все денутся. Мерзкое ощущение. Прежний, до 2001-го хоть был и грубоват, но по порядочнее.

Вы из Пересвета? Красноармейска? Королёва?

В 11.09.2020 в 21:20, Елена сказал:

Нет. 

Значит соврали, что работаете на ракетно-космическую отрасль

[Елена 116]

2 часа назад, Вне зоны доступа сказал:

Вы из Пересвета? Красноармейска? Королёва?

Значит соврали, что работаете на ракетно-космическую отрасль

Нет.  Список предприятий и городов большой. Работала всю свою жизнь именно на эту отрасль. И сделала на своем предприятии много в силу своей специальности и вопреки обстоятельствам. А сейчас все, на пенсии. Работала не в московской области. Лично вы, забудьте.

[zerganalizer 583]

В 11.09.2020 в 11:14, Di-mann сказал:

В 11.09.2020 в 10:37, zerganalizer сказал:

Вам не надоело работать на чужие медали?

Работать нужно за деньги и продавать работу, тогда и имидж будет.

А работать на себя можно только на собственном производстве.

Всё нормально у меня с имиджем, иначе на платили бы за полдня как за полный и не спрашивали регулярно - "а когда в следующий раз придёшь?".

В 11.09.2020 в 11:11, Елена сказал:

В 11.09.2020 в 10:37, zerganalizer сказал:

Вам не надоело работать на чужие медали? Работайте на СВОЙ имидж, тогда либо оценят либо уволят с мотивацией "винтик слишком продвинутый, в жопу не завернуть".

Не знаю в какой вы отрасли работаете, у нас так нельзя. В том то и дело, что на заводе - не винтик, иначе бы просто сократили. 

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже. Теперь расплачиваются. Да - на крупных предприятиях, особенно оборонки, всех стараются сделать винтиками, и когда я с такового увольнялся - мне начальник цеха предложил только то, что было в его силах как винтика среднего звена, и перебить мое новое место работы по з/п он не смог - у этого винтика было недостаточно возможностей для мотивирования и узкая вилка возможных зарплат для его сотрудников. Не срослись винтики...

[Di-mann 1 548]

23 минуты назад, zerganalizer сказал:

иначе на платили бы за полдня как за полный и не спрашивали регулярно - "а когда в следующий раз придёшь?"

Детский сад штаны на лямках это, а не имидж.

[Елена 116]

24 минуты назад, zerganalizer сказал:

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже.

Не совсем так. За 28,5 лет все, что смогла сделала. Благодарить не особенно любят. Не думали, что уеду. Думали, что до поворота и назад. Сложно назвать мотивы, возможно нужно было закрывать дыры в ОГК. Когда то так поступили с мужем, нужно было решать вопросы по оснастке (осваивали 3D), а там только 60-летний дедушка с кульманом на прессформах. Уговорила мужа остаться, через 2 года он стал начальником КБ в ОГТ, а еще через 5 лет ушел с завода, нужно было обеспечить обучение девочек в институте. Вот эта управленческая технология, спровоцировать невыполнение какой-то фигни, чтобы было основание, потому, что надо закрывать расстрельный хвост в другом месте. И это хвост директора. Ума много не требует. Достаточно непорядочности и свинского отношения к подчиненным.

[Вне зоны доступа 120]

9 часов назад, zerganalizer сказал:

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже. Теперь расплачиваются. Да - на крупных предприятиях, особенно оборонки, всех стараются сделать винтиками, и когда я с такового увольнялся - мне начальник цеха предложил только то, что было в его силах как винтика среднего звена, и перебить мое новое место работы по з/п он не смог - у этого винтика было недостаточно возможностей для мотивирования и узкая вилка возможных зарплат для его сотрудников. Не срослись винтики...

В крупных корпорациях над инженером до 7-ми уровней иерархии.

О Вас знают максимум 3 нижних уровня управленческой иерархии. Но они не распоряжаются деньгами. Максимум, что они могут, написать служебную записку с просьбой поднять Вам зарплату на 4%. Но не чаще, чем раз в год.

А высшие 2-3 уровня (которые и распределяют бапки) могут не знать не то, что о Вашем существовании, но даже о существовании Вашего сектора, лаборатории, подразделения и даже отдела (реально такое видел).

 

Т.е. для них Вы даже не винтик, а хуже. Строчка в EXCEL-еском файле, на которую они практически никогда не смотрят.

Поэтому он никогда не поймёт: а с чего это он должен строчке "Вася Пупкин" зарплату в 4 раза большую, чем строчке "Митя Нифиганеделов"

Изменено 15 сентября 2020 пользователем Вне зоны доступа

[Горыныч 548]

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

[zerganalizer 583]

9 часов назад, Горыныч сказал:

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании. Ваш генеральный должен знать вас в лицо и по имени-отчеству (как меня), и быть в курсе ваших достижений, тогда вы имеете шансы пробить себе достойную зарплату, если, конечно, ваш гараж не загибается...

Изменено 16 сентября 2020 пользователем zerganalizer

[Di-mann 1 548]

39 минут назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании.

Нужно идти в стартап обещающий стать крупной компанией (понимать пути развития, источники финансирования, оценивать сформированную команду) .

Лотерея. Но если вы реально специалист способный вывести своими конструкциями в космос свою компанию, то это как раз для вас самое оно.

Если нет (или ссышь), сиди на жопе ровно и выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

 

ПыСы Данное обращение адресовано не зергу, а всем рыдающим....

[ДОБРЯК 615]

7 минут назад, Di-mann сказал:

Если нет (или ссышь), сиди на жопе ровно и выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

Очередное смелое сообщение.

Что куда и в каком порядке нужно засунуть. ))))

Изменено 16 сентября 2020 пользователем ДОБРЯК

[Di-mann 1 548]

20 минут назад, ДОБРЯК сказал:

Очередное смелое сообщение.

Что куда и в каком порядке нужно засунуть. ))))

Ещё не выполнил?

[ДОБРЯК 615]

3 минуты назад, Di-mann сказал:

Ещё не выполнил?

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?

С какой целью интересуетесь?

[Di-mann 1 548]

9 минут назад, ДОБРЯК сказал:

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?

Да. 

Люблю стартапы, но когда они становятся крупными компаниями становится скучно...

[ДОБРЯК 615]

1 минуту назад, Di-mann сказал:

12 минут назад, ДОБРЯК сказал:

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?

Да. 

То есть знаете что нужно делать в крупной компании...

47 минут назад, Di-mann сказал:

выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

[Di-mann 1 548]

37 минут назад, ДОБРЯК сказал:

То есть знаете что нужно делать в крупной компании...

Когда это начинается я ухожу. И не нужно дёргать фразы из контекста.

Обычно "Дебильное начальство" это я...

[GS 2 326]

Исследование: почти половина российских пенсионеров ищет работу на полный день

=======

МОСКВА, 10 сентября. /ТАСС/. Количество пенсионеров, которые выкладывают свои резюме в поиске работы, увеличилось на 32% по сравнению с летом 2019 года. При этом почти половина из них (45%) ищет работу на полный день, об этом свидетельствуют результаты исследования аналитического центра "Авито Работа", которые имеются в распоряжении ТАСС.

"Чуть меньше половины пенсионеров (45%) предпочитают полный рабочий день, на втором месте по популярности находится сменный график (его хотели бы иметь 18% кандидатов), 17% соискателей указывают в резюме свободный график, а 13% - неполный день. Удаленная работа так же, как и вахтовый метод работы, интересует только по 4% соискателей пенсионного возраста", - говорится в тексте исследования.

Спойлер

 

Отмечается, что почти четверть всех кандидатов пенсионного возраста (24%) на "Авито" ищет работу в качестве домашнего персонала, например, помощника по хозяйству, няни или уборщика. Следующие по популярности профессии - бухгалтер (9%), а также продавец и охранник (по 7%). Также 7% не имеют определенных предпочтений и готовы рассмотреть любую работу, не требующую опыта.

Исследование показало, что зарплатные ожидания пенсионеров в среднем по России составляют 20 тыс. рублей, эта сумма не менялась с 2018 года. При этом мужчин-пенсионеров среди соискателей меньше, чем женщин (0,5% и 1,4% соответственно), и они претендуют на зарплату выше средней - в 29 тыс. рублей, а женщины - 20 тыс. рублей.

 

При этом зарплатные ожидания также различаются в зависимости от графика. Соискатели, желающие работать вахтовым методом, ожидают зарплату в 35 тыс. рублей. Те, кто претендует на вакансии с полным рабочим днем, хотели бы получать 30 тыс. рублей в месяц. Наименьшую зарплату отметили соискатели, которые ищут занятость со свободным графиком или на неполный день - 10 тыс. рублей.

"Средний размер пенсии в России - менее 17 тыс. рублей, а в регионах пенсионеры могут получать еще меньше. По этой причине многие ищут дополнительный заработок. Кроме того, в этом году соискатели пенсионного возраста испытывают еще большую конкуренцию из-за пандемии коронавируса: в мае около 60% россиян, по данным "Авито", активно искали подработку", - сказал категорийный менеджер "Авито Работы" Дмитрий Пучков.

 

Прирост резюме

Как показало исследование, количество соискателей пенсионного возраста увеличилось более чем на треть (32%). Наибольший прирост резюме произошел в Ульяновске (49%), Красноярске (47%) и Уфе (44%).

Спойлер

Отмечается, что чаще всего кандидаты ищут работу в качестве промоутеров или расклейщиков объявлений. "Рост интереса может быть обусловлен тем, что подобные вакансии позволяют работать несколько часов в день по удобному графику, а также не требуют тяжелого физического труда. Хотя число резюме увеличилось во всех группах массовых профессий за год, на фоне остальных специальностей это выделяющийся скачок", - подчеркнули авторы исследования.

Аналитика проводилась в июне-августе 2019 и в июне-августе 2020 года, было проанализировано более 25 тыс. резюме соискателей пенсионного возраста (старше 55 лет для женщин и старше 60 лет для мужчин).

-------

https://tass.ru/ekonomika/9415953

[Вне зоны доступа 120]

19 часов назад, Горыныч сказал:

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

Проблема только в том, что чем-то большим, серьёзным под силу заниматься только большой корпорации.

10 часов назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании. Ваш генеральный должен знать вас в лицо и по имени-отчеству (как меня), и быть в курсе ваших достижений, тогда вы имеете шансы пробить себе достойную зарплату, если, конечно, ваш гараж не загибается...

Проблема только в том, что чем-то большим, серьёзным под силу заниматься только большой корпорации.

Поэтому в маленьких шарашках Вас директор будет знать по имени-отчеству, будет с Вами здороваться за ручку и даже будет Вам платить больше, чем в крупной гос. корпорации. Только вот заниматься Вам придётся какой-то ни кому не нужной фигнёй.

[fantom.ul 743]

ВЗДун, а вы же, как понимаю, работаете в мега-супер-корпорации и решаете глобальные проблемы человечества?

Так почему же здесь то всё время плачетесь и жалуютесь на жизнь? И говорите, что всё не справедливо и все вокруг воры, сволочи и гады?

[Елена 116]

На самом деле услугами каких небольших фирм пользуются предприятия корпорации заказчик может и не знать  Поэтому в большом государственном деле польза от работы небольшого частного предприятия может быть больше, чем кажется со стороны.