Перейти к публикации

Поиск работы после 50-ти или Эйджизм .


Рекомендованные сообщения

15 часов назад, Вне зоны доступа сказал:
В 04.08.2019 в 01:17, soklakov сказал:

они не остаются из-за маленькой зарплаты?

А ты хочешь, чтобы студентам платили больше, чем мне?

Тогда у них не будет стимула развиваться - если им сразу положить максимум

Если студент будет видить, что у него, человека с нулевым опытом зарплата такая же как у спеца с over 30-ти летним опытом, то какой у него будет стимул развиваться?

"Студент" должен поначалу получать раз в 10 меньше опытного спеца. Только тогда он будет "землю грысть", чтобы рости в профессии

Я вот тут с @soklakov соглашусь - если ваша зарплата спеца 30+ не впечатляет студента, чтобы до нее расти - надо тоже что-то делать. Хотя обычно студентов трамбуют и зомбируют, что их зарплата справедливая, а зарплата эксперта - большая. А студент видит - да, бОльшая зарплата, но нафик она мне такая??? Мне же семью создавать, покупать машину/квартиру, отдыхать достойно, питаться полезной, натуральной и чистой едой... не для такой жизни у вас там зарплаты, вот потому и

В 03.08.2019 в 15:20, Вне зоны доступа сказал:

машиностроение такое плохое

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


36 минут назад, vasyam сказал:

Да ну нафиг 35 литров по трассе и 55 в городе на 100км. 

 

Это определяет рынок выгодно или нет.

Получается что автомобили ЗИЛ-130 70-х годов выпуска и далее ... выгодные.

Значит выгодно если тратят время и деньги на ремонт автомобилей. )

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 часов назад, Вне зоны доступа сказал:
В 04.08.2019 в 01:17, soklakov сказал:

думает, что можно существовать в бизнесе не меняясь.

Изменения изменениям рознь

Можно так "доизменяться", что ухайдокать гигантскую корпорацию

Туда ей и дорога. Пусть свою монополию освободит простому бизнесу.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, ДОБРЯК сказал:

70-х годов выпуска и далее ... выгодные.

Кому?

Они разве что в пожарной охране кое где сохранились. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, zerganalizer сказал:

Мне же семью создавать, покупать машину/квартиру, отдыхать достойно, питаться полезной, натуральной и чистой едой... не для такой жизни у вас там зарплаты, вот потому и

А это рынок мало интересует. Главное это извлечение максимальной прибыли для рынка. Еще Маркс это показал.)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, ДОБРЯК сказал:

Значит выгодно если тратят время и деньги на ремонт автомобилей. )

Примеры массового ремонта в студию

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Di-mann сказал:

Кому?

Они разве что в пожарной охране кое где сохранились. 

Вы не правы. Песок, торф, щебень ... до сих пор вожу.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, ДОБРЯК сказал:

А это рынок мало интересует.

Затраты на всё сие в Москве и регионах этак раза в два отличаются. Кому нафиг нужен перерасход фонда оплаты труда?

1 минуту назад, ДОБРЯК сказал:

до сих пор вожу

Единичные случаи подработки на пенсии.

Изменено пользователем Di-mann
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, AlexKaz сказал:
2 часа назад, AlexKaz сказал:
4 часа назад, vasyam сказал:

раз он такой опытный то перспектив того что сможет работать лучше уже нет

Что-то тут мне не очень понятно. 

А, вкурил =)

 

Не-а, вряд ли вкурили. Логика работодателя иногда именно такая - "вот профессионал, он достиг потолка, ему плачу столько, но на бОльшее он уже не годен, а за меньшее он работать не будет, поэтому неперспективен, заменю его студентом, он (может быть когда-то - мой комм.) научится работать лучше, а платить я ему буду меньше. Да, студент - это перспективно, можно еще денежек отжать".

 

Поэтому и выходит - профессионалы бесперспективны, с них больше не выжмешь, их надо в расход.

10 минут назад, ДОБРЯК сказал:
14 минуты назад, zerganalizer сказал:

Мне же семью создавать, покупать машину/квартиру, отдыхать достойно, питаться полезной, натуральной и чистой едой... не для такой жизни у вас там зарплаты, вот потому и

А это рынок мало интересует. Главное это извлечение максимальной прибыли для рынка. Еще Маркс это показал.)

Да ну? Рынок труда - тоже рынок. Если студенты не идут куда нужно - рынок отреагирует, но не сразу. Возможно - уже после развала страны...

Изменено пользователем zerganalizer
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и выходит - профессионалы бесперспективны, с них больше не выжмешь, их надо в расход.

И профессионал уходит к конкуренту и создаёт конкурентный продукт, а прежний работодатель теряет продажи.

Но это я про профессионалов, а не про мудных типов строящих из себя незаменимых, путем напускания тумана и гнобления (вместо обучения) молодёжи....

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Di-mann сказал:
17 минут назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и выходит - профессионалы бесперспективны, с них больше не выжмешь, их надо в расход.

И профессионал уходит к конкуренту и создаёт конкурентный продукт, а прежний работодатель теряет продажи.

Да, но когда мелкий бизнес заменяется крупными корпорациями с подобным подбором кадров - бывает, и идти-то не к кому по такой специальности и "багажом знаний" по черчению линий, кружочков и текста. И ученые пойдут в вахтеры...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
38 минут назад, ДОБРЯК сказал:

А это рынок мало интересует. Главное это извлечение максимальной прибыли для рынка. Еще Маркс это показал.)

 

ой, чувствую, Маркса-то вы не читали, и ссылку на конкретную страницу, где начинается это доказательство, в котором он "показал", не дадите.

но интересно другое, Маркс знать не знал того мира, в котором мы живем. что за настойчивое стремление жить древними догмами?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
31 минуту назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и выходит - профессионалы бесперспективны, с них больше не выжмешь, их надо в расход

Вкурил-вкурил=)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, zerganalizer сказал:

Да, но когда мелкий бизнес заменяется крупными корпорациями с подобным подбором кадров - бывает, и идти-то не к кому

В крупных корпорациях не бывает специалистов способных создать продукт в целом. Там все узкие специалисты, способные создать только какую то часть продукта может быть и лучше чем у конкурентов но в целом продукт будет неконкурентоспособен.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
41 минуту назад, Di-mann сказал:

Примеры массового ремонта в студию

Это наверное про автомобилизм на Кубе, где до сих пор на ходу разное советское.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Di-mann сказал:
13 минуты назад, zerganalizer сказал:

Да, но когда мелкий бизнес заменяется крупными корпорациями с подобным подбором кадров - бывает, и идти-то не к кому

В крупных корпорациях не бывает специалистов способных создать продукт в целом. Там все узкие специалисты, способные создать только какую то часть продукта может быть и лучше чем у конкурентов но в целом продукт будет неконкурентоспособен.

В том и дело что после работы в корпорации уволиться и перейти в частный бизнес зачастую бесполезно - там такие "узкие специалисты" никому не нужны, сколь ты ни профи...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, AlexKaz сказал:

Это наверное про автомобилизм на Кубе, где до сих пор на ходу разное советское.

и бензин А-72

1 минуту назад, zerganalizer сказал:

там такие "узкие специалисты" никому не нужны, сколь ты ни профи...

Но здесь пол форума советуют молодёжи идти именно в мегахолдинги...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
25 минут назад, Di-mann сказал:

и бензин А-72

Возможно ещё и про состояние станочного парка в пост-СССР и технику в колхозах-совхозах. По слухам, большая часть что станков, что тракторов, что АКМ-ы в армии - заплата на заплате.

Потратил в июле последний литр 80-го...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
34 минуты назад, Di-mann сказал:
34 минуты назад, zerganalizer сказал:

там такие "узкие специалисты" никому не нужны, сколь ты ни профи...

Но здесь пол форума советуют молодёжи идти именно в мегахолдинги...

Именно. Будут узкими специалистами - тренерами по кантре и по совместительству сидеть на выдаче и чертежи на принтер выводить. У частника так не разгуляешься...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
37 минут назад, zerganalizer сказал:

У частника так не разгуляешься...

Желающих работать не много, много желающих зарплату получать и дело не в возрасте.

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • SHARit закрыл это тему
  • SHARit разблокировал тему

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...