Технолог-программист, возможно по удаленке

[Горыныч 525]

Поднимем.

 

В ответ на две последние реплики могу только лишь повторить:

Что касается технологов, то текучки нет. Технологов нет. 95% кандидатов не могут грамотно выполнить тестовое задание.

 

Что из себя представляет тестовое задание:

Я присылаю чертеж, модель, требуемую производительность, список имеющегося оборудования и прошу кандидата написать маршрут обработки детали, описать инструмент, приспособления и предоставить коротенький код программы на любой переход, и прошу оценить время обработки.

Т.е. мне не нужна полная программа, мне не нужен полный техпроцесс и т.д. Мне нужно оценить уровень профессионализма соискателя.

 

Что называется грамотно:

1. Деталь должна быть гарантировано изготовлена по предлагаемому техпроцессу.

2. Деталь должна изготавливаться производительно.

 

По итогу: 95% кандидатов на должность технолога-программиста не в состоянии составить ТП, который бы обеспечивал заданное качество при заданной производительности.

Подавляющее большинство считает, что если  он способен сгенерировать G-код, как правило с помощью САМ, то он уже крутой специалист программер.

 

[ilya_w 85]

Подавляющее большинство считает, что если  он способен сгенерировать G-код, как правило с помощью САМ, то он уже крутой специалист программер.

+1

ИМХО, найти хорошего универсального технолога среди программистов очень сложно. Они обычно связаны с определенной не очень широкой группой оборудования, где и техпроцессы однотипные. Отсюда уверенность, что технолог не нужен в принципе и всё можно сделать, нажимая на кнопки стойки. Поэтому вопросы с заготовительными операциями, кооперацией, штамповкой-ковкой-литьем, слесарными операциями, сборкой и много чего ещё чем вызывают проблемы. Ну а, скажем , изготовление и испытание образцов материалов перед запуском изготовления деталей, это для многих откровение.  

[mrvcf1 97]

Горыныч, а можно взглянуть на тестовое задание, уж очень любопытно с чем не могут справиться 95% технологов ?

[Leonid-Z88 74]

 

Что из себя представляет тестовое задание:

Я присылаю чертеж, модель, требуемую производительность, список имеющегося оборудования и прошу кандидата написать маршрут обработки детали, описать инструмент, приспособления и предоставить коротенький код программы на любой переход, и прошу оценить время обработки.

Т.е. мне не нужна полная программа, мне не нужен полный техпроцесс и т.д. Мне нужно оценить уровень профессионализма соискателя.

 

Обычно для  работы, только чертеж присылают,который в 70-х годах был сделан на кульмане.Половина размеров подогнана под спецуху , которая у дяди Васи была,другая половина при построении вываливается.

Начинаешь подбирать инструмент , пол ляма выходит-сплошная спецуха,либо стандартным набором приходится извращаться.

Зачем модель присылать?

[Горыныч 525]

Потому что задание тестовое, и навыки технолога-прогараммиста по моделированию интересуют не в первую очередь.

[Горыныч 525]

Все же надеюсь найдем спеца в новом году

[Bully 1 098]

Что называется грамотно: 1. Деталь должна быть гарантировано изготовлена по предлагаемому техпроцессу. 2. Деталь должна изготавливаться производительно.

 Эти 2 момента могут в одном человеке и не сочетаться, даже если тот в одном из пунктов ас из асов. А ещё учитывая то, что это должен уметь человек, составляющий УП в CAM... Все-таки присоединюсь к тем, кто говорит "что-то надо менять". Учить, правда, не намерен, поскольку ипостась начальника/кадровика не по мне. Хоть и есть мысли.

[grOOmi 320]

Горыныч, а можно и мне тестовое? Оценю свои возможности.

[Irish 31]

Обычно для работы, только чертеж присылают,который в 70-х годах был сделан на кульмане. ?

...суровая правда жизни....

 

 

 

приходится извращаться. 

.. мисье знает толк в извращениях!

зная толк в извращениях, нормально сделать, ...

 

 

 

 

Зачем модель присылать?

после новогодних попробую скинуть модель, после которой, многие вопросы исчезнут или добавятся...?!

[Гость bor32]

Горыныч и на какую зарплату Вы ищите такого технолога-программиста если не секрет, можно в личку.

[Горыныч 525]

to mrvcf1 & grOOmi

господа, если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете требованиям, прошу прислать резюме на e-mail, в ответ я вышлю вам тестовое задание.

 

to bor32

в первом топике все расписано

[Гость bor32]

слишком много хотите от технолога-программиста.

 

Вы хотите получить:

1. Технолога по написанию тех процесса.

2. Программиста станков с ЧПУ (с написанием тех процесса для станков с ЧПУ)

3. Технолога по подготовке производства.

4. Конструктора технологической оснастки.

5. Нормировщика.

 

и за это готовы платить только одну ставку.

Изменено 12 января 2015 пользователем bor32

[grOOmi 320]

и за это готовы платить только одну ставку.

 

ЗП обсуждается лично с каждым кандидатом.

 

Одну конечно, вопрос в размере. Читайте, пишите, идите на собеседование и доказывайте свой профессионализм. Если ЗП от 70, то доказав свои навыки можете и больше запросить.

 

1. Технолога по написанию тех процесса.

2. Программиста станков с ЧПУ (с написанием тех процесса для станков с ЧПУ)

3. Технолога по подготовке производства.

4. Конструктора технологической оснастки.

5. Нормировщика.

 

Ну так перед написанием УП необходимо выбрать заготовку, приспособление (если его нет, то спроектировать), написать УП, написать ТП с указанием времени. Это всё один человек, тем более в небольшой компании. На больших заводах всё иначе, там действительно есть специализация.

[Горыныч 525]

bor32

а Вы что впятером на работу придете? Или один сможете пятерых по выработке заменить?

[Гость bor32]

Вот самый главный вопрос про выработку.

Вы еще хотите что бы один человек сократил Ваши издержки и время производства.

Говорю ни как кантидат на должность, а как начальник конструкторско-технологического бюро производства. (не сможете в российских реалиях найти одного человека)

Самый главных вопрос к Вам: Если вы на протяжении всего времени отходились и обходитесь без технолога, зачем Вы его ищети? (Смысл в поиске? или просто мониторити рынок труда и кандидатов?)

[Горыныч 525]

ищем для того, чтобы он делал работу технолога, это же очевидно :)

 

Т.е. он должен освободить время других людей, которые сейчас делают эту работу, без этого невозможно развитие.

[Leonid-Z88 74]

слишком много хотите от технолога-программиста.

 

Вы хотите получить:

1. Технолога по написанию тех процесса.

2. Программиста станков с ЧПУ (с написанием тех процесса для станков с ЧПУ)

3. Технолога по подготовке производства.

4. Конструктора технологической оснастки.

5. Нормировщика.

 

и за это готовы платить только одну ставку.

Вы ещё забыли:

-Подбор и закупка инструмента, иногда выезд за ним

- Создание мат. модели. Иногда разработка

- Наладка инструмента

- ОТК (Контроль и оформление документов)

- Функции мастера

Минимальный набор технолога.

Кто-то работает иначе?  

[Гость bor32]

 

слишком много хотите от технолога-программиста.

 

Вы хотите получить:

1. Технолога по написанию тех процесса.

2. Программиста станков с ЧПУ (с написанием тех процесса для станков с ЧПУ)

3. Технолога по подготовке производства.

4. Конструктора технологической оснастки.

5. Нормировщика.

 

и за это готовы платить только одну ставку.

Вы ещё забыли:

-Подбор и закупка инструмента, иногда выезд за ним

- Создание мат. модели. Иногда разработка

- Наладка инструмента

- ОТК (Контроль и оформление документов)

- Функции мастера

Минимальный набор технолога.

Кто-то работает иначе?  

 

 

это уже получаеться не технолог, а разнорабочий.

[Leonid-Z88 74]

 

 

 

это уже получаеться не технолог, а разнорабочий.

 

Ну и ладно...Зато работа интересная    

[Lord 19]

Мужики, ну вы так расписали, что у кандидата точно будут проблемы с мочевым, так как поссать некогда будет сбегать.

Делать всё одному конечно не реально, и народ может при появлении нового человека у которого всё в обязанностях всё лихо переложить. Но я думаю руководство ведь с головой, отрегулирует.