Таблица лидеров

вдвойне ржачно было если бы была возможность дальше перехода с инженера-конструктора на заместителя генерального директора

Full documentation and a couple of my updated helpful files: http://www41.zippyshare.com/v/AVgDi93r/file.html

Я так надеялся, что в конце будет фото этого самого "самобытного" чуда во всей экипировке.

При появлении должности появится компетентность? Странная логика. ну да ладно, может я чего не знаю. Вообще 10 лет - не срок и не повод выставлять все свои решения как единственно верные, особенно это важно понимать на должности начальника, а у Вас видимо подход и цель иные. Бойтесь своих желаний (с)

Вот ещё, для информации https://www.youtube.com/watch?v=BzDM-Fwq7dk

https://cloud.mail.ru/public/G73J/Vaf3D3tqU Коллеги. ПРЕДСТАВЛЯЮ ПЕРЕВОД ПО ТОКАРНОЙ ОБРАБОТКЕ SC2017 года. Сразу хочу определить неточность в данном мануале, а т.е. - описание интерфейса Визуализации на станке не соответствует фактическому интерфейсу, который встроен в приложение. Присутствует описание старой версии. Поэтому прикрепил описание интерфейса от 2016 года в формате pdf. Оставим данный недочет на совести разработчиков. И так пользуйтесь.

Я ж написал название справочника выше-там всё есть. всё Hide @brigval Речь шла об общей шероховатости, та которая в правом верхнем углу.

Выкладываю свои профили для фичера "Сварные конструкции". Все профили конфигурируемые, т.е. в одном файле все сечения. Сделано в SW2014. Профили сварные Hide В архиве 14 сортаментов: Двутавры с параллельными гранями полок ГОСТ 26020-83 Двутавры стальные СТО АСЧМ 20-93 Двутавры стальные горячекатаные ГОСТ 8239-89 Полоса стальная горячекатаная ГОСТ 103-2006 Профили замкнутые для строительных конструкций ГОСТ 30245-2003 Профили стальные гнутые С-образные равнополочные ГОСТ 8282-83

Это задача отдела планирования. Это задачи руководителя производства. Это задача конструктора. Это задача технологов или операторов станков. Это задача конструктора совместно с технологом. "На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением? Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

Вот и долетался http://tass.ru/armiya-i-opk/4647422