Таблица лидеров

Можно попробовать так...

А вот такой вопрос - надеюсь быть понятым - предположим, молодой человек расстался со своей девушкой (женой) и в постели с новой избранницей заявляет: "Знаешь, а моя бывшая еще и вот такие штучки классно проделывала. Ты так можешь?" Каков будет результат? Он получит по физиономии и навсегда будет отучен задавать подобные вопросы. Друзья, я пытаюсь докопаться до каких-то психологических объяснений - почему в новой CAD\CAM системе так настойчиво разыскиваются кнопки предыдущей системы? ТАМ было лучше? Так какого, простите, вы с нее слезли? ВСЕ без исключения разработчики пристально следят за

Евгений из Воронежа , ты за все денег требуешь . Ведь эти посты давно выкладивали в интернете . Здесь пожалуйста все бесплатно , ведь мы уже писали об этом . PowerMill_MACH3.rar

Вчера дома посмотрел на топик, но было поздно. Пример сделан в Mastercam X3. Вам надо посмотреть на глубина обработки. У Вас она остала на дефолтных значениях - припуск сверху и снизу обработки 0.2 мм : Чтобы получить более качественная поверхность я поднял другие параметры. Тот для добавление преходов на участки близкие к горизонталь: И спиралная интерполяция, иначе переход м/у нивах виден на деталь: В Мастеркамском файле 3 обработки. О Surface Finish Contour реч была выше. Surface Finish Blend найболее универсален, но комп считывает его дольше. Flowline немного ограничен потому

Она в настройках по умолчанию выключена, чтобы не смущать тех, кому не нужна :) Меню инструменты-опции-вкладка обработка, пункт пользовательская страница.

Ну судя по-тому, что разработчики ключевых разрывных машин сидят в Англии, Германии и Японии - дергают образцы не только в СССР. Пожалуй причем дергают - поинтереснее чем просто одномерный образец... Какой вид полуфабриката, какие условия поставки, Какова размерность? В каком направлении проводить испытания? Довольно много вопросов - верно? Чем просто указать материал? Вообще "каких-то" инженерных кривых указанных марок сталей - "навалом"

В зависимости от материалов и сетки шаг по времени может получиться вплоть до 10^-8 с. Допустим, на каждом шаге численная погрешность 0,001%. Представляете сколько может набежать? А ведь согласно закону Мерфи, ошибка накапливается однонаправленно, стремясь как можно больше увеличить потери.

Посмотри пример постпроцессора на станок Haas отсюда http://vk.com/topic-37438358_33830125

Ага, тут уже есть одна "очень предприимчевая" дама… Которая на любой вопрос отвечает: "Это у Вас ошибка в постпроцессоре, обращайтесь по такому-то адресу." Сорри за

здесь у парня моного интересного есть

Как правильно "На ПроИнженерили" или "На КреОтивили"? ;) На вряд ли на стороне Прогресса косяк, они по оформлению такие требования катают, остается только завидовать. Мне казалось наноспутники логично со станции пускать: выкинул в "форточку" и всего делов.

Вот мой выбор... Russian - Порш - ЗАЗ 968 М. Лучший из всех паркетников и джипов. Всего 28 лошадок, а проходимость лучше чем у всех современных джипов, 4х4 вообще не нужно, лучшая навигационная система - "баба с картой", а печка Vova, любой фольц отдыхает. И цена не кусается.

Если человеку есть чем заняться в "свободное" время, он не перерабатывает без необходимости, какая бы любимая работа не была. Это может быть как дом, машина, яхта, хобби, так и семья - так называемые "домашние" дела. А вот если любимого дела нет и домой идти по каким-то причинам не хочется, то тогда да, сидят люди до упора на работе. Или пьют в одиночку.

отсюда вывод: если хочешь купить яхту еще при этой жизни, НЕ нужно работать слесарем.

" А большинство хочет работать" - иллюзия. Большинство хочет зарабатывать. Работы в мире много. Мало хорошо оплачиваемой. В этом все дело :)

"это не философия, а демагогия" - спасибо с утра молодость напомнили. Так обычно говорили коммисары и партработники моей молодости когда им задавали разумные вопросы на которые у них не было ответа :)

Для некоторых жопа является рабочим местом. Человеки должны быть заняты работой, иначе от безделья они начинают выходить на майданы. Мне вот совершенно некогда заниматься антигосудаственной деятельностью. Днем я на работе, вечером отдыхаю дома с семьей. Государство обезопасило себя от меня... ну вы понели.

Отнюдь нет, не простаивают. Но от третьей смены не отказался бы.Поучаствовать можно. ТЗ, договор, предоплата - так мы могли бы поработать. Если ТЗ нет, можем составить. За отдельную плату. А в лотерею не играю, в клоунадах не участвую: гениальности не хватает.

Самый часто встречающийся метод стимулирования- мотивирования. В условиях убогости рынка труда и низкой мобильности населения этот способ позволяет не повышать ни зарплаты ни карьерно. Кстати как наблюдаю, любимый способ @,

Сравнивать зарплаты *наших* и *ихних* рабочих это не верно. Нужно сравнивать сколько зарплаты в одном изделии у них и у нас. Получится, что у нас больше, потому как производительность труда у нас значительно меньше. А разговоры о том, что можно сделать дешевле за счёт рабочей силы вызывают сомнения. Удешевление происходит за счёт более дешёвых и менее качественны материалов, в основном. И ещё заказ станин станков в России вызывает сильное сомнение. Хотя я может от жизни отстал и ВАЗы перегнали Мерседесы :=))

1) Уволить это не самое страшное уже, как мне представляется на сегодняшний день (настолько все достало, что увольнение воспринимается уже как дембель, как, извините, "откинуться" или вроде того). Гораздо неприятнее, если будут лишать регулярно премии, относиться враждебно и просто вынуждать всякими примочками уйти самому, если начнешь кобениться и отказываться от переработок на нескольких станках даром. Иногда звучали и угрозы снять разряд, так что все реально и без всяких бы приказов там все оформили... Ну бывало отказывался достаточно сдержано и вежливо от работы на двух станках (так полу

Что касается технологов и СССР не следует путать разработку с внедрением. Если разработка конверторной плавки производилась в некоторых НИИ, то внедрение происходит на конкретном предприятии. А теперь конкретно про СССР. Средняя зарплата рабочего за станком на МАПовском заводе была в пределах 250 р. Слесарь за сверлильным станком с напильником в обнимку зарабатывал 180-200, станочник 6 разряда мог выкрутить до 400 р. инженер 3 категории выпускник ВУЗа получал 110р +20р как молодой специалист. И эта система оплаты труда работала десятилетиями. В результате на производстве была искусстве

Согласен с Вами. ВЫ абсолютно правильно рассуждаете об эффективности. Но все Вы видите какое то одно, два предприятия. Я же в год видел десяток, с разной организацией. Пример: Я видел как оператор-програмист снимает фаску на отверстии 150мм фрезеруя ступеньки концевой фрезой. Можно с этим согласиться, если это одно отверстие. Но таких отверстий у него несколько сотен в месяц! Станок загружен полностью. Все хорошо, пока станок работал на внутренних заказах, т.е.стоимость обработки растворялась в цене ихделия. Наступил кризис, объем собственного производства упал до 5%. Попробовали работать н