Таблица лидеров

Добрый день коллеги решил вылжить немного работы

Работаете на дядю - по его правилам. Не нравятся его правила - нужно открывать свою лавочку, с блэкджеком и шлюхами Но на это способны не только лишь все

вам скучно стало, что такой провокационный идиотский вопрос задали? Наемный работник - ресурс (для извлечения прибыли). Такой же, как сырье, материалы, электроэнергия и т.п. Так что всё равно что сказать - "зачем мне платить за сырье, если я ещё не получил прибыль? Вот как продам продукт, так оплачу".

Главный секрет это не иметь ни малейшего понимания, как устроено то, что ты продаешь. В этом случае заказчику можно с кристально чистыми глазами говорить все что он хочет услышать, о продаваемом изделии. Это мне наш начальник продаж рассказывал.

да как бы это и так понятно было Ага, это практически мой опус магнум, мой эверест, мой моби-dick. Ладно, хочешь сурьезно, на тебе сурьезно: с ЭкспЭртами вроде тебя, только троллингом заниматься и можно, как бы ты такой ворвался в тему чет нафлудил, сказал ТСу чтоб он там пошел ТММ и ГОСТ учил (даже без ссылок). Зачем ты вообще нужен? Чувак-про, 100500 проектов ТММ и колес, не может ни ссылочку на методику дать, ни учебник подсказать, ни алгоритм действий написать (да и выкладки так себе, есчесна), че ТСу делать с его реверс-инжинирингом. Есть тут один такой же, пяты

Это капитализм, а не конторы. Лично у меня вокруг других контор нет!

нет такого. Одно зубчатое колесо вообще нафиг никому не нужно. И вообще подобные вопросы задают только тупые люди.

Табличка зло. Наверняка, уже не меньше сотни человеко-часов убила :)

роликовые сферические МПЗ с латунным сепаратором

По букварям - руководителю нужно обеспечить бесперебойность и развитие производства, взаимозаменяемость кадров и повторяемость и предсказуемость результата. Со стороны работника (пролетариата- кому-то так нравится очернять бедных людишек) нет никакого резона выполнять неординарные задачи под общую гребёнку за фиксированную плату - оклад. Это война капиталиста с лохом за бабло. Примеры есть, например Билл Гейтс, работая не на себя, довольствовался бы похвалой и был бы лохом если б соблюдал корпоративные правила и не ценил себя за пирожок с повидлом

Явно не заглядывая, без его ведома, в его "личное пространство". Или в вашей стране такого нет? Там все решают крупные компании? (можно не отвечать) У вас явно надменное отношение к людям, и неважно какая это страна. Я сказал бы даже более, но нет желания отправляться в очередной Бан на форуме. Просто молча почитаю, че народ пишет.

Это не по делу. Прозрачно видно откуда я знаю, но вы упёрто смотрите только с одной стороны, а с хомяками никто не базарил и при Союзе, поэтому просьбы отклоняются. Но желание всем инакомыслящим запретить что-то обсуждать я конечно вижу прямиком из Союза. :)

4

Аналогично вашей номерации: 1) Никто вас лично не будет дёргать, если у вас нет задания. Никаких претензий. Более того, именно самообучение или анализ конкурента и может быть новым заданием. 2) Если есть за что дискредитировать, то не надо и недоброжелателей. На возникающие вопросы надо предоставить чёткие аргументы, а не ваши "я ж в Солиде сижу". Это не аргумент! 3) А некоторые только под давлением начинают работать, иначе забивают на свою работы и что-то делают по желанию. Хотите иначе, ведите свой бизнес как считаете нужным. Тут его (бизнес) принято организовывать так. Люди с

У вас неправильное понятие об "определенности". Так-то можно вообще просто "зафиксировать". Тоже будет "определено". Если грамотно делать, надо привязывать элементы друг к другу, а не просто ставить размеры от балды.

Обычно в средних и крупных конторах администраторские права забраны напрочь от конструктора. Установка ПО и синхронизация с другим - это не конструкторская забота.

Вы не волнуйтесь, задача администрации свыше анализировать результаты, а не только по нормам оплачивать, саму же администрацию анализируют ещё более высокие администрации, наёмный аудит и контроль по ИСО 9001. А вот за доказанный саботаж понесёте финансовые потери с увольнением и никакого волновать не будет наличие больных родственников и кучи детей.

нашел https://www.food4rhino.com/app/boltgen-manuals-and-help-rhinoceros-windows-and-mac#downloads_list

Там ворох таких законов, но если сотрудник хочет подать в суд, то пусть вначале докажет, что собирались приватные данные о нём. Касаемо сбора личных данных, начиная с паспортных, то есть всеЕС-овский закон о хранении персональных данных и обязанности не передавать третьим сторонам. Если последнее нарушено, опять же сотруднику это надо доказать. Давайте больше не терять время на юридическую сторону вопроса, я уже насмотрелся на безысходность таких судебных процессов, но и вы понимаете, что у компании с средствами от восьми нулей на счетах, не учитывая капитализацию и оборот, есть команда юристо

Центр окружности не определен. Вообще когда что не определено, попробуйте элемент, мышкой по экрану потаскать, как правило это помогает понять где размеров или взаимосвязей не хватает.

@NGM Абсолютно с Вами согласен по всем вопросам. Но тут это говорить бесполезно, потому что каждый рабочий искренне считает, что планета крутится вокруг него одного. И это правда, очень многое зависит от его профессионализма. Я лично с уважением отношусь к тем, кто непосредственно что-то делает. Но все же деньги в контору приносит не рабочий. Организовывать, искать и договариваться намного сложнее и нервозатратнее, чем выполнять, скажем, работу на станке. Хотя опять же повторюсь - никто не говорит, что это просто. Просто перед заказчиками именно руководит

Для конструкторов можно будет другую программа написать, которая будет простую линию разбивать на сотни отрезков, и проставлять размеры на каждый. Ну и еще что нибудь в подобном духе

да, но проблема останется та же. Одно дело, когда от тебя требуется результат за фиксированную оплату, и совсем другое, когда оплата по количеству эскизов, линий в них, операций и т.п. Результат же можно достигнуть, например, одним эскизом и одной операцией. Но если конструктор знает про руб./эскиз, то он болт будет делать из десятков эскизов с десятками линий в каждом и операций так с двадцать.

все книжки Биргера по сопромату идут с неьольшим акцентом по этой тематике вот чисто под его авторством по расчёту турбин авиационного двигателя https://www.twirpx.com/file/58569/

Т.е. они должны спрашивать "Зачем вы ставите эту программу на рабочий инструмент, который выдан мне для работы" Просто словосочетание "МОЙ компьютер" может иметь разное значение, в зависимости от контекста в котором оно применяется. Видимо те люди, которые вам так говорят про это знают, а вы нет. Вообщем чтобы таких эксцессов не было рекомендую вам составить список употребляемых терминов, согласовать их с начальством, ознакомить под роспись всех сотрудников ну и строго наказывать тех кто допускает такие вольности.

А для чего нужны такие конторы с такими правилами? Кроме траты времени на таких шарагах, с таким отношением ничего не заработатьи никакой карьеры и удовольствия. Соболезную тем кто с такими скупердяями работает.

От продажников, увы и ах, зависят абсолютно все работники предприятия - от генерального до уборщиц. Без продаж всю предшествующую работу можно смело умножать на ноль, какой бы гениальной она не была. Можно много сетовать на капитализм, несправедливость, бестолковость и лень продажников, но текущие реалии таковы - либо рынок, либо 20% ГОЗ-а. Уверен, очень многие на форуме знают, во что реально выливаются эти 20%. Безусловно. После конструктора будут технологи, производство, ОТК, склад - и у всех свои четкие задачи, зона ответственности и показатели выполненной работы.

Самое печальное - что люди от безысходности согласны работать в таких конторах. И не просто работать, а участвовать во всём этом онанизме. Также печально, что многие реально считают, что получают деньги за проведенное на рабочем месте время или за площадь выпущенных чертежей. И самое ужасное - что некоторые руководители платят именно за проведенное время и площадь чертежей, а не за реальный результат в виде грамотно разработанного изделия.

Это не измерительная головка,а датчик с оптической передачей сигналов,он спрашивал если конус,потому что под каждый станок идет свой iso,будь то 30,40,50 и свой DIN т.е SK или BT юбка захвата "рукой"!