Поиск работы. Как отсечь неадекватов.

[evgw 22]

Подумываю поискать работу. А то уже засиделся, 3 года на одном месте.

Недавно размещал резюме на всяких job-superjob. Звонит огромное количество придурков, которые хотят платить инженеру с хорошим опытом в Москве 30 р.

Что написать, чтобы такие придурки не звонили, чтобы не тратить на них своё драгоценное время?

А может быть все эти джобы-суперджобы вообще ерунда?

Прошлый раз, когда я устраивался, мне там ничего адекватного не предложили. Пришлось по знакомым искать работу.

Может и на этот раз так поступить. Или всё же есть хотя бы небольшой шанс найти что-нибудь адекватное в интернете?

[Di-mann 1 547]

 

Может и на этот раз так поступить. ?

У вас есть знакомые готовые за вас поручиться?

[astr2009 4]

Шанс конечно есть. Указываешь зп в резюме и по телефону сразу спрашивать видели ли они зарплатные ожидания и готовы ли их обсуждать. Обычно придурки всякие тушуются сразу.

[evgw 22]

 

У вас есть знакомые готовые за вас поручиться?

Есть. Благодаря этому меня взяли туда, где я сейчас работаю, без испытательного срока. Всех остальных у нас берут сначала на испытательный срок.

[streamdown 1 565]

Звонит огромное количество придурков

 

Именно так нашел себе вторую работу на почти удалёнку с заездом. Потому что "придуркам", оказалось, позарез нужны специалисты. "Придурки" при специалисте, специалист при бабле. Никакого фриланса, никакого нытья.

[Горыныч 525]

Если ты думаешь, что твой оппонент придурок, не исключено, что он думает так же про тебя. Вот и получается разговор двух придурков.

 

Я же всегда исхожу из предположения, что все мы - адекватные люди, если не доказано обратного. И о чудо!:  в большинстве своем я общаюсь только с адекватными людьми, с которыми можно обо всем всегда договориться

 

ЗЫ: на мой взгляд, это странно - менять работу исключительно по причине "засиделся", тем более знакомые ваши поручались за Вас... мутно все, очень мутно...

[Fedor 1 597]

Это нормально. Лучший способ поднимать зарплату и набираться разнообразного опыта.  В строительстве вообще часто работают  проектами. Проект заканчивается, а манагеры  не нашли нового, значит и бабла ну и чего сидеть ?  :) 

[Booster 103]

Сейчас крупный бизнес вообще как мне кажется взял курс на проектное управление, соответственно команды не постоянные, а работающие над проектами по контракту.

[kazimir 21]

ЗЫ: на мой взгляд, это странно - менять работу исключительно по причине "засиделся", тем более знакомые ваши поручались за Вас... мутно все, очень мутно...

Согласен, причина странная.

[Горыныч 525]

команды не постоянные, а работающие над проектами по контракту.

одно дело работа на проектом: проект сделан, все получили премию по результатам выполнения и разбежались.

И совсем другое дело причина, озвученная ТС: засиделся (надоело, не оценили).

[BSV1 1 724]

...на мой взгляд, это странно - менять работу исключительно по причине "засиделся"...

Это нормально. Лучший способ поднимать зарплату...

К сожалению, молодежь часто пользуется этим приемом поднятия З/П (и не безуспешно). Отчасти в этом виноваты сами фирмы, годами не поднимающие З/П. Но лично я очень настороженно отношусь к таким "попрыгунчикам". Ненадежный народ. Да и опыт их зачастую сильно преувеличен.

[Leonid-Z88 74]

 

 

К сожалению, молодежь часто пользуется этим приемом поднятия З/П (и не безуспешно). Отчасти в этом виноваты сами фирмы, годами не поднимающие З/П. Но лично я очень настороженно отношусь к таким "попрыгунчикам". Ненадежный народ. Да и опыт их зачастую сильно преувеличен.

 

 

У всех разные мотивы. Чтобы оценить надежность и профессионализм есть испытательный срок.

[BSV1 1 724]

...есть испытательный срок.

За испытательный срок можно оценить только наличие основных навыков. Ну и еще не запойный ли ...

[Booster 103]

одно дело работа на проектом: проект сделан, все получили премию по результатам выполнения и разбежались. И совсем другое дело причина, озвученная ТС: засиделся (надоело, не оценили).

Причины топикстартера это его личное решение и он спрашивал совсем о другом. Я писал в поддержку поста Fedor-a.

[Leonid-Z88 74]

 

За испытательный срок можно оценить только наличие основных навыков. Ну и еще не запойный ли ...

 

 

За 3 месяца можно оценить человека и его потенциал.

Профессионализм и компетенция - нарабатываются.Умение думать не наработать.

[Di-mann 1 547]

 

ТС: засиделся (надоело, не оценили).

 

Именно что засиделся вместо заработался. Поэтому надоел и раскусили...

[lobzik 395]

Сейчас крупный бизнес вообще как мне кажется взял курс на проектное управление, соответственно команды не постоянные, а работающие над проектами по контракту.

 

Ну точно.. А компетентные специалисты именно из предметных отраслей- они на деревьях в лесу растут, или как грибы? А то и в супермаркете на полках лежат?

Я не спорю, это стало действительно модно..Но скажите честно - есть хоть один успешный опыт в техническом хайтеке?

[astr2009 4]

 

...на мой взгляд, это странно - менять работу исключительно по причине "засиделся"...

 

 

Это нормально. Лучший способ поднимать зарплату...

К сожалению, молодежь часто пользуется этим приемом поднятия З/П (и не безуспешно). Отчасти в этом виноваты сами фирмы, годами не поднимающие З/П. Но лично я очень настороженно отношусь к таким "попрыгунчикам". Ненадежный народ. Да и опыт их зачастую сильно преувеличен.

 

Да, к сожалению я тоже не раз сталкивался с подобным квадратно-гнездовым методом оценки сотрудников на собеседовании. Ну не хотят люди работать за 3 копейки, хоть убей. И даже на новый лексус директору общее дело и престиж фирмы подлецы работать не хотят. Не понимаю почему, может в банке и магазине не принимают престиж фирмы, денег просят?

З.Ы. Реальная инфляция в год 20-25 процентов. Индексировать ведь даже не хотят на жалкие 10% в год. А человек правильно рассуждает, чем дольше сидишь на одном месте, тем меньше с каждым годом развиваешься.

[Booster 103]

Я не спорю, это стало действительно модно..Но скажите честно - есть хоть один успешный опыт в техническом хайтеке?

Что есть технический хайтек? В нефтехимии и газопереработке, нефте- и газодобыче есть, нужен космос или нанотехнологии? 

[streamdown 1 565]

чем дольше сидишь на одном месте, тем меньше с каждым годом развиваешься.

 это вы сейчас про инструментальный цех на огромном заводе?