Да никто не спорит, поэтому раз такая текучка, то надо брать по максимуму с минимальными энергетическими затратами. Смысл рваться если на тебя навешивают, а перспектива только пахать в страхе что тебя иначе заменят.
@zloyuri да ты фантаст, а как же авторский надзор поработать нянькой для слесарей, сварному чертежи почитать
не надо потом, потом может быть поздно! Так что начинайте с этого! Программисты ЧПУмные нужны? По удалёнке? Зачем они в цехе, только штаны пачкать!
Готов на самую опасную работу - программировать до кровавых мозолей! Согласен на ЗП как у Зерга...
@zerganalizer у тя 300К или 350К щас?
@Timon1 Конкурент это тот кто продаёт дороже и больше, а не снижает цену. Это мучители.
Такая дичь творится только в конторах у которых нет стабильных объёмов. В сезон набирают, а потом увольняют, потому что знают что когда надо наберут ещё. Это не только в Московии процветает. Своеобразная ротация кадров, люди то одни и теже уходят и приходят.