бизнес процесс

[sergoss 4]

Здравствуйте форумчане

Не могли бы подсказать информации по написанию хэндлиров и шаблонов в ТС.

Готов принять любую информации которой не жалко поделиться))).

P.S. Только начинаю заниматься ТС в частности бизнес процессами и получается , что стандартных шаблонов нам не хватает. В дальнейшим возможна делиться опытом примерами !!

заранее благодарен!!!!!!!!!

[Mr Eugene 0]

Здравствуйте форумчане

Не могли бы подсказать информации по написанию хэндлиров и шаблонов в ТС.

Готов принять любую информации которой не жалко поделиться))).

P.S. Только начинаю заниматься ТС в частности бизнес процессами и получается , что стандартных шаблонов нам не хватает. В дальнейшим возможна делиться опытом примерами !!

заранее благодарен!!!!!!!!!

неужели среди более 100 обработчиков ("хэндлеров") нет необходимых вам?

на практике я знаю только один случай написания собственного обработчика, но это было еще для TcEng 8.х (тот, который был в прошлом десятилетии).

из штатных обработчиков можно сложить как из кубиков практически любую необходимую конструкцию.

ну а шаблоны "рисовать" в конструкторе шаблонов не сложно, главное понять принцип действия обработчиков в зависимости от помещение его в "папку" того или иного состояния задачи.

ну и умело пользоваться аргументами обработчиков.

а если еще и автоматизировать "автоматический" выбор исполнителей - то начинать надо с правильной орг. структуры.

[sergoss 4]

а что за конструктор шаблонов это отдельный модуль ТС?

и описание обработчиков в каком из гайда ТС ? перерыл все не нашел((

[Mr Eugene 0]

а что за конструктор шаблонов это отдельный модуль ТС?

и описание обработчиков в каком из гайда ТС ? перерыл все не нашел((

1. Workflow Designer - это просто модуль Tc, такой же как Менеджер структуры или любой другой модуль.

2. Workflow Designer Guide, приложение Б

[sergoss 4]

Понятно спасибо за разъяснения

просмотрел все обработчике не смог найти который отправляет процесс в папку для контроля (у инициатора процесса это есть а чтоб внутри процесса на определенном этапе появлялось возможность у дополнительного участника контролировать процесс то есть так же отправлять процесс в папку для контроля )

[Mr Eugene 0]

Понятно спасибо за разъяснения

просмотрел все обработчике не смог найти который отправляет процесс в папку для контроля (у инициатора процесса это есть а чтоб внутри процесса на определенном этапе появлялось возможность у дополнительного участника контролировать процесс то есть так же отправлять процесс в папку для контроля )

папка "Tasks to Track" применяется, ЕМНИП, только для инициатора процесса (может и запамятовал уже, давно это уже было).

поэтому, что будет делать "контролирующий"?

раз в день давать отчет вышестоящему руководителю? "наказывать" своих подчиненных? или выполнять "зависшие" задачи?

для первых двух случаев самое то сделать новый отчет, который формировать по мере надобности.

а для последнего варианта папка "Tasks to Track" не подойдет, надо чтобы задача была в папке "Tasks to Perform" - в этом случае задачу надо отправлять не на конкретного пользователя, а на роль - и участникам роли подписаться на задачи этой роли. т.е. у пользователя будет несколько папок "Tasks to Perform" - своя и от каждой подписанной роли.

я применял оба этих варианта в разных ситуациях.

[sergoss 4]

папка "Tasks to Track" применяется, ЕМНИП, только для инициатора процесса (может и запамятовал уже, давно это уже было).

поэтому, что будет делать "контролирующий"?

раз в день давать отчет вышестоящему руководителю? "наказывать" своих подчиненных? или выполнять "зависшие" задачи?

для первых двух случаев самое то сделать новый отчет, который формировать по мере надобности.

а для последнего варианта папка "Tasks to Track" не подойдет, надо чтобы задача была в папке "Tasks to Perform" - в этом случае задачу надо отправлять не на конкретного пользователя, а на роль - и участникам роли подписаться на задачи этой роли. т.е. у пользователя будет несколько папок "Tasks to Perform" - своя и от каждой подписанной роли.

я применял оба этих варианта в разных ситуациях.

Как я понял если мы отправим на роль, то как пользователь поймет что это пришло именно ему (если задание отправлять на роль то оно появиться у всех пользователей имеющие эту роль)

поэтому, что будет делать "контролирующий"?- примерная ситуация цепочка Гланый констр-Нач отдела- констр(непостред испол) вот после того как нач отдела отправил задание констр как ему отследить дальнейшую жизнь процесса (заданий достаточно много а не посредственно Гланый констр отслеживанием заниматься не может)

Да и что вы имеете виду подписаться на процесс, я ток знаю подписываться на сам объект ТС при его блокировки\разблокировки

Изменено 1 июля 2011 пользователем sergoss

[Mr Eugene 0]

Как я понял если мы отправим на роль, то как пользователь поймет что это пришло именно ему (если задание отправлять на роль то оно появиться у всех пользователей имеющие эту роль)

поэтому, что будет делать "контролирующий"?- примерная ситуация цепочка Гланый констр-Нач отдела- констр(непостред испол) вот после того как нач отдела отправил задание констр как ему отследить дальнейшую жизнь процесса (заданий достаточно много а не посредственно Гланый констр отслеживанием заниматься не может)

если задание отправил нач.отдела, то у него в папке tasks to track процесс "висит" до тех пор, пока он не будет завершен, следовательно нач. отдела может контролировать процесс продвижения и исполнения его задания. вроде как вообще ни чего не надо "мудрить" для этого.

и по вашим словам ГК не занимается отслеживанием, для него можно формировать сводный отчет за период.

а если контролирует исполнение заданий не нач.отдела, а, например, его зам. - то для зама также отчет и пускай он его формирует, когда хочет заняться "приятным занятием" со своими подчиненными :)

и посмотрите обработчик late-notification, мож найдете и для него применение :)

"подписаться" не на процесс, а на задания для группы/роли, и в этом случае в качестве исполнителя задачи назначать не конкретного пользователя, а эту группу/роль.

Изменено 1 июля 2011 пользователем Mr Eugene

[sergoss 4]

если задание отправил нач.отдела, то у него в папке tasks to track процесс "висит" до тех пор, пока он не будет завершен, следовательно нач. отдела может контролировать процесс продвижения и исполнения его задания. вроде как вообще ни чего не надо "мудрить" для этого.

и по вашим словам ГК не занимается отслеживанием, для него можно формировать сводный отчет за период.

а если контролирует исполнение заданий не нач.отдела, а, например, его зам. - то для зама также отчет и пускай он его формирует, когда хочет заняться "приятным занятием" со своими подчиненными :)

и посмотрите обработчик late-notification, мож найдете и для него применение :)

"подписаться" не на процесс, а на задания для группы/роли, и в этом случае в качестве исполнителя задачи назначать не конкретного пользователя, а эту группу/роль.

если нач отдела отправил задание (инциатор процесса) то да в папке tasks to track процесс есть , а он так сказать в середине процесса , получается что он продвигает полученное задание от ГК то есть назначает не посредственного исполнителя(ей)

подскажите пожалуйста как подписаться на задание для группы\роли

[Mr Eugene 0]

если нач отдела отправил задание (инциатор процесса) то да в папке tasks to track процесс есть , а он так сказать в середине процесса , получается что он продвигает полученное задание от ГК то есть назначает не посредственного исполнителя(ей)

в сторону обработчика EPM-create-sub-process не смотрели?

по идее это решение для вашей ситуации: ГК создает процесс и отправляет задание нач.отд., у нач.отд. создается подпроцесс, в котором он назначает исполнителя, а так как подпроцесс создан нач.отд. - то и процесс должен остаться в папке task to track у него.

попробуйте.

Изменено 1 июля 2011 пользователем Mr Eugene

[pavelpp 0]

Кто может помочь с созданием простого процесса: конструктор->проверяющий->статус и с некоторыми объяснениями?

[Frantic 12]

Моя цель - в процессе согласования менять права доступа к объектам в "целях" в зависимости от этапа согласования. А именно: при начале согласования запрещать автору редактировать объект, а при отклонении каким-либо участником согласования - возвращать право на редактирование.

Создал простой процесс согласования: задача выполнения -> задача утверждения -> задача добавления статуса.

В задачу выполнения в Start добавил хэндлер EPM-set-rule-based-protection, указал в аргументе свой ACL, который разрешает редактирование.

Далее в задачу утверждения в Start добавил хэндлер EPM-set-rule-based-protection с другим ACL, который запрещает редактирование.

Вроде всё правильно. Запускаю процесс на обычном айтеме с набором данных, при этом права срабатывают, НО только на самой ревизии и мастер-форме, а на набор данных ACL не применяется. Это меня не устроило.

Ок. Для добавления в "цели" помимо самой ревизии ещё и набора данных воспользовался хэндлером EPM-attach-related-objects. Добавил этот хэндлер в корень процесса в Start с аргументами:

-relation IMAN_specification

-att_type target

Запускаю процесс, набор данных добавляется в "цели", НО теперь правила ACL действуют только на набор данных, а на саму ревизию и мастер-форму не действуют!

Всю голову сломал. Может что не так делаю? Может есть вариант проще?

Знатоки, помогайте!

[lan 1]

Вроде всё делаете правильно. Список ACL действует на все целевые объекты. Надо проверить что в целях есть всё на что нужен доступ (ревизия, набор данных). Если всё в целях - должно работать. Можно запустить процесс и проверить доступ к объектам, какие применены списки. Правая кнопка на объекте -> Доступ -> На форме в правом нижнем углу 2 кнопки. Поможет понять что происходит с правами. Могут влиять также права дерева правил (ветка InJob).

[Frantic 12]

lan, спасибо за отзыв.

Проблема оказалась в косячности самого Teamcenter. Правила ACL применялись с опозданием или вообще не применялись.

Обновление до более новой версии помогло. Заработал как часы с теми же настройками.

[sergoss 4]

lan, спасибо за отзыв.

Проблема оказалась в косячности самого Teamcenter. Правила ACL применялись с опозданием или вообще не применялись.

Обновление до более новой версии помогло. Заработал как часы с теми же настройками.

Скажите от какой до какой версии обновлялись?

[Frantic 12]

Скажите от какой до какой версии обновлялись?

Был TC8.3.2.1, пропатчил до ТС8.3.2.3

[PDM_Master 0]

Кто может помочь с созданием простого процесса: конструктор->проверяющий->статус и с некоторыми объяснениями?

Добрый вечер!

Я TeamCenter не занимаюсь, но достаточно хорошо владею созданием аналогичных процессов в Windchill. По аналогии процессов, могу постараться помочь...

Что именно вызывает затруднения при построении процесса?

[Geksa 5]

Писала хендлеры на itk и возник вопрос: возможно ли на джаве писать?

[lexx174 373]

Писала хендлеры на itk и возник вопрос: возможно ли на джаве писать?

на сколько знаю нет.на java можно делать почти все что на ITK кроме хендлеров

[tuzik 5]

на последнем plmworld была презентация как это делать на питоне - написали обертки itk функций