Перейти к публикации

флейм вокруг Ё-мобиля


GOLF_stream

Рекомендованные сообщения

Инженер-технолог

Английский или немецкий язык обязательно.

Организация нового механообрабатывающего и сборочного производства силовых агрегатов, участие в проектных работах, анализ технологических процессов и подбор оборудования, сопровождение контрактов, подбор персонала.

Вообще-то, обязанности тянут на уровень топ-менеджера, а не инженера-технолога.

Или в том проЁкте топ-мЁнЁджЁр только один?

остальные пишут письма

Письмо писал, правда на другую должность, получил шаблонную отписку что "мой опыт их не устраивает". На вопрос что конкретно не устраивает ответа не получил. Вот так по одному письму они определили мой опыт.

Так что теперь могу и просто поговорить...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Ключевая фраза видимо Желателен опыт организации новых производств.

Все-в-одном наверное.

GOLF_stream

В ученых книжках по поиску работы пишут неоднократно, что не надо ждать ответа, и что

работодатель сам свяжется, если Вы устраиваете его.

Изменено пользователем model77
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Письмо писал, правда на другую должность, получил шаблонную отписку что "мой опыт их не устраивает".

Сильно не переживай, обычно специалистов выбирает блондинка из отдела кадров, а ты далеко не брюнет. :smile:

Но то, что все-таки ответили - это хороший признак, у других - как в черную дыру, ни ответа ни привета.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да я сразу же и забыл про ту блондинку. Вот снова напомнили :)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Богоманшин Игорь

А по моему, то, что начали искать инженеров-технологов на топовые позиции, говорит о положительном тренде в построении высокотехнологичных производств в России. Хотя в последнее время удачных старт-апов в российском машиностроении не припомню :(. Соответственно, и технологов таких немного...

Кстати, по ссылке пост от Jul. 21st, 2011 at 11:55 AM

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотя в последнее время удачных старт-апов в российском машиностроении не припомню :(. Соответственно, и технологов таких немного...

Они есть, хоть и немного.

Успешность проекта здесь (для кандидата) не столь принципиальна, на мой взгляд, т.к. успех складывается из многих факторов.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Богоманшин Игорь

Согласен. В данной ситуации даже отрицательный (или не очень удачный) опыт старт апа пригодится... а может, это будет и лучше.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В данной ситуации ... опыт старт апа пригодится...

Ну а что, уже доложили ВВ, что будет Народное-Авто к концу 2012 года выпущен в серию, чего бы не искать алмаз в глубинках России и в зарубежье(и). Повезет счастливчику, который в резюме даст совпадающие с вакансией умения. Блондинка сравнит - БИНГО!

Если уж Гольф-Стрим не подошел, я уж прямо и не знаю, кого им надо?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Действительно, откуда в нашей стране руководители с такими знаниями, как у технологов да с таким опытом работы? Технологи-топ и руководитель у нас почти несовместимые понятия. Пусть ищут дальше. Кого, однако, реально возьмут - я уже догадываюсь. Я бы за Гольф-стрима тоже проголосовал, ибо у него классные резюме и послужной список и вообще прикольный сайт.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ё-моЁ-эмо-мобиль

Это ж надо было такую букву выбрать! Абсолютно не думали о реалиях современной жизни, например, об адресах интернет-сайтов и электронной почты. Не говоря уже о сочетании Ё-мо... тут тебе и Ё-моЁ и Эмо и что угодно...

Чем им буква А не понравилась? ВыпЁндриваются.

Ну это так, мысли на тему...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Видимо хотели назвать ЁПРСТ.... .Но решили ,что хоронить миллиарды в такое название,как то некрасиво.Хотя хочется верить в светлое будущее.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

на руководящей должности – не менее 3 лет. Желателен опыт организации новых производств. Английский или немецкий язык обязательно.

Обязанности

Организация нового механообрабатывающего и сборочного производства силовых агрегатов, подбор персонала.

Это не задачи технолога, все свалили в кучу. Результат ясен , если организаторы , не могут поставить правильные задачи.

Изменено пользователем ydk
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо всем, кто поддержал мою кандидатуру :)) Извините, что с запозданием.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...Чем опытных спецов привлекают?

Допускаю, что возможен и вариант для успешного кандидата, когда, если тот согласится, то ему ничего за это не будет.. В противном случае.. :velho:

Госзаказ почти. Всем уже всё пообещали, нужным людям поручили.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо всем, кто поддержал мою кандидатуру :)) Извините, что с запозданием.

Я что-то пропустил? Мы кого-то здесь выбираем?
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я что-то пропустил? Мы кого-то здесь выбираем?

авто - народный, вот и должности в компании должны быть выборными :)
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Допускаю, что возможен и вариант для успешного кандидата, когда, если тот согласится, то ему ничего за это не будет.. В противном случае.. :velho:

Госзаказ почти. Всем уже всё пообещали, нужным людям поручили.

Да, обещания были громогласные, а вот людей для реализации обещаний тем более в такие сжатые сроки похоже найти не так то просто. Я так понимаю, что платить не особенно хотят.....?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я так понимаю, что платить не особенно хотят.....?

А про оплату вообще разговора не было :) И про неё нигде не упоминается.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • Mr.White
      Такие вещи считаются и делаются парами исходя из межосевого расстояния, модуля и количества зубьев. Прокаткой по бумаге в нужный угол не попадешь, это даже описано в книге по ремонту зубчатых колес.
    • AlexKaz
      Давление изнутри? Если изнутри, 2d схема не эквивалентна схеме с затяжкой шпилек. Т.к. фиксировать здесь надо отверстия, а не всю боковую поверхность.
    • serrj
      Всём Добрый день! Кто-нибудь может выручить нужны посты на Hass vm-2, стойка Hass и simens sinumerik 820d. Всём заранее спасибо!     
    • 5axisCNC
      Иногда с конструктором можно согласовать большие радиуса иногда нет. Вообще работал я фрезой ф0,4 на прессформах бывает и такое, тут важна длина ф0,4 5-6 диаметров - работает норм. Вообще борьба за вылеты частая проблема. ТО есть? В сыром шероховатость сложно получить. Без слесарей не обойдешься, полируют они, с станка не получишь норм шероховатость формы. А по стратегии да черновая, подборки в углах получисто чисто. Часто нужна ЭЭВ на прессформах и прожиг электродами.
    • Ninja
      Помните был человек из Рио? А тут человек из Челябы! Да, там сейчас очень круто!!! https://74.ru/text/incidents/2024/05/26/73624415/  
    • tompsongun
      Коперник 4.5.5 ещё одно срочное обновление - поправил логику переключений и синхронизаций между 1 и 2 поля, разбиения на 2 поля, имя файла= наименование - были исчезновения введенных значений, иногда задвоения в отображаемых свойствах еще чего-то (если имя файла из одного слова - оно поместится в поле обозначение, чтоб оно попало в наименование - вкл. имя файла=наименование или впереди дописать обознач.+разделитель); - в 2польном режиме обозначение не разделялось (повторно не дробилось на обозн. и наим.), если в поле ввести символ Разделителя (в конце обозначения Разделитель ввести не получится, можно переключиться на режим 1 поля или ввести нужное, а потом сдвинуть курсор назад и вставить разделитель) .          описание сложновато-костыльным ощущается, но вроде проще на практике. тут, конечно, пипец, с постоянной проверкой вводимых символов и проверкой надо ли разделить на наимен. и обозн. +синхронизация с полями вывода + если вкл. или выкл. одно или др., по кругу прыгаешь между подпрогами т.к. всё друг друга проверяет, наверняка, где-то уже дублирует по функционалу какому-то, и вызываются отдельно. жесть, короче, какая-то . но стабильность растёт )))   Коперник 4.5.5.zip   пока около месяца или чуть больше, увы, дорабатывать не получится, но замечания пишите если что, можно и в личку.
    • Dordenis
      Я выбираю материал отливки в разделе "Начальные условия" Потом я в разделе "полная задача" выбираю: Литье под давлением с камерой прессования.    Может не то делаю. Подскажите, как надо.   Где вводить температуру формы я не знаю, и в меню программы не встречал.       
    • Jesse
      наружное давление 33 МПа. Сверху отверстие под рым-болт. На торце 3 монтажных отверстия, в которых будут шпильки для стягивания к корпусам других ступеней насоса Вот у меня в зоне отверстия средние напряжения ~250 МПа. Думаю, умножить их на коэфф. концентрации для ответрстия, да и дело с концом. Что думаете?  
    • AlexKaz
      Резьба мешается? Резьбу и конусность в отверстиях удалить, удалить фаски, отверстия оставить. Какому? Справочник Петерсона 1977 Коэффициенты концентрации напряжений ? На отверстия не обращают внимания, если они не сильно повлияют на НДС основной детали. А на картинке вообще не ясно, где они, как расположены, как нагружен металл в зоне рядом с отверстиями.
    • Srgwell
×
×
  • Создать...