Вакансия инженер-конструктор СПб (Стрельна).

[serge78[RUS] 1]

Обязанности:
1. Разработка и проектирование осветительного оборудования (светильников, опор освещения, металлоконструкций).

2. Разработка документации и техническое сопровождение для участка литья под низким давлением.

• проектирование модельных комплектов для фасонного литья, разработка эскизных, технических проектов
• создание 3D модели отливки с учетом усадки и литниково-питающей системы
• проектирование пресс-форм и оснастки для литейного участка
• доработка имеющейся оснастки и вспомогательного оборудования литейного участка

3. Техническое сопровождение процесса производства, а также решение технических вопросов при изготовлении и освоении в производстве серийных изделий.
4. Разработка и внедрение новых изделий и технических решений.
5. Доработка и актуализация, внесение изменений в уже существующие изделия и приборы.
6. Проектирование и разработка оснастки и приспособлений для сопровождения процесса производства.

Требования:
1. Высшее техническое образование.
2. Знание ЕСКД, ГОСТ – желательно по приборостроению и светотехническому оборудованию.
3. Уверенное владение CAD программами (AutoCAD, Inventor).
4. Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность.
5. Преимуществом будет являться опыт в разработке деталей изготавливаемых методом литья под давлением, понимание методов расчета на прочность.

Условия:
40-Часовая рабочая неделя, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30
Выходные - суббота и воскресенье.
Оформление по ТК РФ.
ДМС после года работы.
Полный рабочий день.
На территории работодателя - СПб, п. Стрельна
Премии по результатам работы.

[serge78[RUS] 1]

16 часов назад, 1eternal сказал:

так вы при кладбище что ли? оградки, памятники, фонарики?

ну ясен хрен, что к вам пойдут только за большие деньги.

 

 

вот это обозначил зп.

80-100 после испытата.

на испытате 60?

 

К чему Вы это выдавили?
Если есть интерес, чем мы занимаемся, то можете посмотреть.

А Вы уверены , что стоите больших денег?
По ЗП - мне не нужет ведущий специалист и даже первой категории. А для 2/3 категории и даже первой после испытаетльного ЗП 80 + премия до 100% я думаю очень не плохо.

[Марсель 24]

Почитал страдания. Вспомнил сколько рожали в год с 1991 по 2002. Тут в нефтянку не хватает...

[westdm 15]

5 часов назад, serge78[RUS] сказал:

По ЗП - мне не нужет ведущий специалист и даже первой категории. А для 2/3 категории и даже первой после испытаетльного ЗП 80 + премия до 100% я думаю очень не плохо.

Для 2 и тем более 3-й категории, о которой вы говорите, перечень обязанностей в вакансии и требования вообще никак не соответствуют. То что перечислено в обязанностях по пунктам это как раз ведущий инженер-конструктор, разработка и внедрение новых изделий, решение технических вопросов на производстве, разработка оснастки с нуля, технологические модели отливок с учетом усадки и литников (это уже больше технология чем конструирование), проектирование пресс-форм и т.д. и т.п. 

2 и 3 категория впринципе не предусматривает самостоятельную работу без ведущего инженера, для нее из перечисленных обязанностей это:  п.1 - деталировка разработанных ведущим инженером-конструктором изделий, п.2.5, п.5 и п.6 (с выдачей задания ведущим.).

Для 2 и 3 категории конечно 80 это хорошая зарплата с перспективой карьерного роста (а она есть тут?), но она точно не предусматривает самостоятельную разработку пресс-форм, разработку и внедрение, курирование производства и т.д. в составе коллектива да, но не одиночкой.

А вот для ведущего инженера, который и взял бы весь перечень обязанностей на себя, 80 - мало., и премия в 100% звучит такое себе. Сейчас такое время, что люди доверяют только цифре указанной в трудовом договоре, жизнь научила, премии в 100% никто уже не верит. 

Укажите 120 на руки официальной зарплаты и без всяких премий, и я вас уверяю отклики будут.

[IgorT 398]

Вот правильная вакансия с правильной з/п:

[maxx2000 538]

2 часа назад, westdm сказал:

Сейчас такое время, что люди доверяют только цифре указанной в трудовом договоре, жизнь научила, премии в 100% никто уже не верит. 

Меня всегда умиляла формулировка  "премия по результатам работы" или "в зависимости от выполнения плана". Особенно в отношении ИТР и ремонтного персонала.

Премия, бонусы, бенефиты и т.п. платится на усмотрение работодателя, в квартал, год, как раз по результатам финансового периода. В России матушке ,премия это какой-то инструмент совмещающий в себе кнут и пряник.

Изменено 28 апреля 2023 пользователем maxx2000

[Марсель 24]

1 час назад, IgorT сказал:

правильная вакансия

Ну да, и основное проектирование, и оснастка... Одного поля ягоды.