Ваши собеседования и курьёзные вопросы от работодателей.

[Jesse 979]

Большинство на этом форуме - люди взрослые . И у каждого за плечами наберётся хотя бы с десяток собеседований (у кого то может и на порядок больше)..
В одной из предыдущих моих тем 

 @Борман @piden и др.  успели описать несколько на мой взгляд забавных, и даже обескураживающих вопросов работодателя (особенно меня удивило про знание языка  собственно это и побудило меня создать отдельную тему)

В общем, предлагаю всем отписать свои интересные случаи трудоустройства! 

да и что в целом сейчас вообще спрашивают?

 

[Mrt23 173]

6 минут назад, Jesse сказал:

В общем, предлагаю всем отписать свои интересные случаи трудоустройства! 

да и что в целом сейчас вообще спрашивают?

иди уже на собеседование!!!=)

сейчас вчерашние студенты на работу пойдут устраиваться... 

[Jesse 979]

16 минут назад, Mrt23 сказал:

иди уже на собеседование!!!=)

как говорят ютюберы в конце своих видео "если это видео наберёт 1000000 просмотров, то я...."
так вот, если эта тема наберёт 100+ ответов, то пойду

Изменено 29 августа 2018 пользователем Jesse

[Mrt23 173]

зато если сходишь сейчас-будет, что написать здесь=) ответ от ТСа=)

[Jesse 979]

Только что, Mrt23 сказал:

зато если сходишь сейчас-будет, что написать здесь=) ответ от ТСа=)

чёрт возьми, да это какой-то порочный круг получается)))...

[ILL 241]

У @lobzik а подрастет отличная смена..

[lobzik 395]

2 часа назад, ILL сказал:

У @lobzik а подрастет отличная смена..

а я то чо причем?
У меня был самый идиотский  вопрос - Что сперва- моделирование или конструирование?
Я сказал, ясен пень, конструирование.. Мне сказали, неверно мыслю :)
Затягивать общение там после этого расхотелось. 
Лучше признайтесь, кто этот в высшей степени странный кокиль сделал?

Изменено 29 августа 2018 пользователем lobzik

[ILL 241]

Точно не я..

[Дмитрий26 10]

6 часов назад, lobzik сказал:

а я то чо причем?
У меня был самый идиотский  вопрос - Что сперва- моделирование или конструирование?
Я сказал, ясен пень, конструирование.. Мне сказали, неверно мыслю :)
Затягивать общение там после этого расхотелось. 
Лучше признайтесь, кто этот в высшей степени странный кокиль сделал?

как просмотреть? у меня не отображается

на кокильь интересно посмотреть

[ILL 241]

52 минуты назад, Дмитрий26 сказал:

как просмотреть

 

Нажать на картинку мышкой на компе или пальцем на телефоне. 

[Солнцеворот 207]

Несколько раз собеседовал на должность конструктора. Думаю, что многим мои вопросы показались курьезными, учитывая то, что больше половины не смогли на них ответить.

А спрашивал я школьный курс физики, а если соискатель мог сформулировать своими словами три закона Ньютона, закон Ома и закон сохранения энергии, то дальше шла простенькая кинематическая задачка. В целом, когда общаешься с компетентным специалистом, это чувствуется довольно легко.

 

Как обмануть девочек из отдела кадров, которые просят заполнить анкету с вопросами из брошюрок для HR, я не знаю. Сам заполнял только один раз, а в других фирмах, если предлагали такое сделать, сразу уходил. Так вот самые курьезные вопросы, с которыми сталкивался, были как раз из этой анкетки:

- Как вы выходите из конфликтных ситуаций, возникающих на работе?

- Что для вас первично - зарплата или чувство выполненного долга?

- И прочая чушь.

 

У меня сложилось стойкое мнение (может быть, ошибочное), что нет смысла связываться с работодателями, которые задают такие вопросы, как и с теми, у которых соискателей собеседуют девочки-гуманитарии из отдела кадров. 

[lobzik 395]

4 часа назад, Дмитрий26 сказал:

как просмотреть? у меня не отображается

на кокильь интересно посмотреть

А так?

[Di-mann 1 548]

1 час назад, Солнцеворот сказал:

У меня сложилось стойкое мнение (может быть, ошибочное), что нет смысла связываться с работодателями, которые задают такие вопросы, как и с теми, у которых соискателей собеседуют девочки-гуманитарии из отдела кадров.

+

1 час назад, Солнцеворот сказал:

- Как вы выходите из конфликтных ситуаций, возникающих на работе?

Со скальпом на поясе.

1 час назад, Солнцеворот сказал:

- Что для вас первично - зарплата или чувство выполненного долга?

Чувство выполненного долга при получении морального удовлетворения от полученной зарплаты.

[Солнцеворот 207]

@Di-mann , не понимаю, на кого такие вопросы рассчитаны. Кстати, мне девочка-кадровичка помогала "правильно" на них отвечать, когда увидела, чего я там понаписал (ответы типа ваших, про скальп и т.д.).  По ее рекомендации, на вопрос, что делать, когда руководитель просит поработать сверхурочно, нужно отвечать, что-то вроде "сплю и вижу, как меня просят работать по 14 часов в сутки, я так рад служить, аве!". Ну а я написал, что если систематически требуется работать сверхурочно, то это означает только одно - руководство плохо работает; надо или увеличивать штат сотрудников, или не брать работы больше, чем есть мощностей.

[Narwhal 132]

5 часов назад, Солнцеворот сказал:

А спрашивал я школьный курс физики, а если соискатель мог сформулировать своими словами три закона Ньютона, закон Ома и закон сохранения энергии, то дальше шла простенькая кинематическая задачка. В целом, когда общаешься с компетентным специалистом, это чувствуется довольно легко.

я бы ни на один не ответил ))) Вот хз стал бы я связываться с вами после таких вопросов ;)

 

Что касается опыта собеседований.

Как-то раз "Собеседовался" в WayRay, по скайпу. Дали или два или три задания.  Примерно вспоминаю два: разработать (!) модель держателя пальчиковых аккумуляторов, разработать (!) устройство измерения кривизны лобовых стекол легковых автомобилей. После "выполнения" заданий лично не захотели встречаться.

Юмор еще в том что нынешний коллега программист тоже "собеседовался" к ним. Ему дали задание разработать пару программ, он отказался без аванса ))

В общем идеи брали с миру по нитке. Дело было типа в 14 году.

Сейчас читаю про фирму, что они ныне уже не резидент сколково обитающие на "таганской",   а "WayRay — технологическая компания с офисами в Швейцарии и России. Разрабатывает навигационную систему для автомобилей, использующую принцип дополненной реальности, а также программно-технический комплекс для сбора информации о вождении и коррекции поведения водителя. На начало 2018 года в компании работало более 170 инженеров в офисах в Лозанне и Москве"  WIKI  к успеху идут

Радует цитата  по второй ссылке: "Нам удалось создать оптимальную модель бизнеса: научные исследования и разработки ведутся в России, производство локализовано в Китае и Европе, а штаб-квартира находится в Швейцарии" Модель бизнеса создали, а вот устройства пока готового к серии - нет, к сожалению.

Очень надеюсь что у них все получится ;)

 

Была еще компания производитель светодиодных светильников, которая до собеседования дала задание сделать, по чертежу, модель гнутой из листа детали с соответствующей разверткой. После выполнения задания, на мои звонки отвечали что деталь не посмотрели или еще не оценили. Я на них положил, но контакт HR добавил в линкедине.

 

 

P.S. К девушкам HR отношусь очень положительно, как и к их вопросам.

 

Изменено 30 августа 2018 пользователем Narwhal

[Ветерок 2 155]

19 минут назад, Narwhal сказал:

я бы ни на один не ответил )))

Жалуешься или хвастаешься?

[Narwhal 132]

Только что, Ветерок сказал:

Жалуешься или хвастаешься?

Ни то ни то, констатирую факт. Это бы точно не стал "подтягивать" перед собеседованием.

[Mrt23 173]

6 часов назад, Солнцеворот сказал:

А спрашивал я школьный курс физики, а если соискатель мог сформулировать своими словами три закона Ньютона

Вы не мой бывший руководитель?=)

 

 

 

[GS 2 326]

1 час назад, Narwhal сказал:

Сейчас читаю про фирму, что они ныне уже не резидент сколково обитающие на "таганской",   а "WayRay — технологическая компания с офисами в Швейцарии и России. Разрабатывает навигационную систему для автомобилей, использующую принцип дополненной реальности, а также программно-технический комплекс для сбора информации о вождении и коррекции поведения водителя.

Цитата

Можно долго рассужать о компании, но вот лишь голые факты:
Самая идея и ее реализация тянется с 2012 года, каждый год откладывается коммерческий запуск продукта, про простой причине - его нет 
Ключевые сотрудники, стоявшие у истоков - покинули компанию 
Компания только пытается создавать о себе впечатление, а на деле не представляет из себя ничего ( посмотрите, сколько продуктов компании РЕАЛЬНО продаются на рынке, а не красивые презентации на сайте)....

http://jams.ru/company/wayray/reviews

Цитата

Итог: 1. Ищут долго одних и тех же — видимо текучка. (Причины могут быть разные — от банальной невыплаты ЗП, до личного отношения к сотруднику.) 2. Квест кривой — нет постановщика задачи. Как без него прибор делать непонятно! Результат очевиден. 3. Уровень зарплаты не указан. — руководство ищет «Ломоносовых» по бросовой цене.(см.п.1) 4. Квест един для нескольких специальностей — непонятно кого хотят и как оценивают кандидата. Видимо нужен «и швец и жнец, и на дуде игрец». Может это и инициатива кадровика, но я в это не верю, рыба гниёт с головы. Впрочем, квест уже убрали.

http://jams.ru/company/wayray/interviews

[Дмитрий26 10]

9 часов назад, lobzik сказал:

А так?

Спасибо, всё вижу