Перейти к публикации

Требуется мастер цеха.


Рекомендованные сообщения

Мастер цеха металлообработки.


На небольшое частное производство, основной сферой деятельности которого является металлообработка требуется мастер.


Основные направления деятельности;


-механобработка (токарные, фрезерные, сверлильные работы, в основном на станках с ЧПУ)


-сварка (полуавтоматы, аргоннодуговая сварка)


-плазменная резка на станке с ЧПУ


-слесарные работы


Требования


-высшее техническое образование


-хорошее знание технологий металлообработки и современного металлорежущего инструмента, знание технологии обработки на станках с ЧПУ, знание основных понятий метрологии и материаловедения


- умение пользоваться мерительным инструментом


-опыт работы на руководящих должностях на производстве (мастер, начальник цеха, управляющий на производстве или т.п., предпочтительно в небольших частных фирмах)


-уравновешенность, умение управлять людьми (коллектив рабочих на данный момент менее 10 человек, планируется расширение до 10-20 сотрудников) и организовывать работы без авралов и срывов сроков.


-желательно хотя бы базовое владение любой распространенной CAD-программой (Автокад, Компас и т.д)


-объективная оценка технологических возможностей производства и сроков сдачи заказов с учетом текущей загруженности


Обязанности


-распределение работ


-контроль сроков и качества выполнения работ


-учет рабочего времени


-контроль отгрузки готовой продукции


-прием материалов и инструмента


-расчет необходимого количества материалов


-учет и составление запросов на закупку инструмента


-планирование производства, расчет времени выполнения заказов


-решение технических вопросов с заказчикамм, согласование и осуществление отгрузки


-решение технологических задач в процессе производства, организация обслуживания и ремонта оборудования


Условия


Официальное трудоустройство. Зарплата 60тыс.руб (на руки)+ежемесячные премии (по результатам прибыли предприятия, своевременности сдачи заказов, качества организации работ). Испытательный срок 2 месяца, з/п на время испытательного срока определяется по результатам собеседования.


Район станции метро Перово, 7 минут пешком от метро.


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Если премия не 80-100%, то слабое предложение...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

По-моему, по названию, это что-то ближе к зам. генерального директора по производству. Слишком до фига там обязанностей для простого мастера.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да, на небольшой фирме это не мастер, а фактически начальник производства + диспетчер+технолог+ идеолог... Сам в такой шкуре, знаем, плаваем...

совет ТС стартуйте с оклада на 30 - 40% выше, и люди к вам потянутся...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

60 р. в Москве получают всякие машинисты или сиделки, т.е. тупой народ, который ничего не умеет.

Когда такая куча обязанностей и такие требования, то это уже не серьёзно.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
т.е. тупой народ, который ничего не умеет

  :biggrin:

Насколько я помню, вы получали ещё ниже "тупых" на оборонке. К кому тогда себя причислите?

Изменено пользователем streamdown
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

60 р. в Москве получают всякие машинисты или сиделки, т.е. тупой народ, который ничего не умеет.

Когда такая куча обязанностей и такие требования, то это уже не серьёзно.

Интересно... а где можно стать таким машинистом(а главное чего конкретно)?!?

А то мне 40-45тыщ в качестве бригадира-наладчика и программиста станков маловато. (Не ну зарплата позволяет жить и не голодать, но для серьезных покупок за короткий срок приходится экономить на всём и жить довольно скудно. О своей квартире можно только мечтать.)

 

Живу в Москве.

Сколько зарабатываете и кем работаете?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Чтобы быть тупым и получать 60, надо работать не в производстве. Хотя у меня получается.

:biggrin: Надо перл в юмор ещё запостить... 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да в принципе, таких объявлений сейчас мульён выложено. Просто, наверное, была маленькая фирма где хозяин сам выполнял все эти функции. Теперь фирма выросла и хозяин хочет эти обязанности на кого-то переложить. Но хозяин - это хозяин, а наёмный работник на окладе - это наёмный работник на окладе, который не будет за небольшие деньги вкалывать по 24 часа в сутки за себя и за того парня. Была у меня похожая ситуация, когда хотели меня ради процветания родной фирмы нагрузить по полной программе, без выходных-проходных, при этом ничего не доплачивая. Я тогда, помнится, процент с прибыли фирмы попросил в качестве оплаты за такие условия работы.

А если серьёзно, то я бы на такую работу согласился где-то за 120000, для начала.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да в принципе, таких объявлений сейчас мульён выложено. Просто, наверное, была маленькая фирма где хозяин сам выполнял все эти функции. Теперь фирма выросла и хозяин хочет эти обязанности на кого-то переложить. Но хозяин - это хозяин, а наёмный работник на окладе - это наёмный работник на окладе, который не будет за небольшие деньги вкалывать по 24 часа в сутки за себя и за того парня. Была у меня похожая ситуация, когда хотели меня ради процветания родной фирмы нагрузить по полной программе, без выходных-проходных, при этом ничего не доплачивая. Я тогда, помнится, процент с прибыли фирмы попросил в качестве оплаты за такие условия работы.

А если серьёзно, то я бы на такую работу согласился где-то за 120000, для начала.

Сколько себя помню,для "начала" дают половину. Где-то через год,если с работником все нормально,он может поиметь в 2 раза больше. Можно в договоре это прописать,если очень хочется.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сколько себя помню, где-то от месяца до трёх держат на голодном пайке по зарплате. Потом начинают платить что-то похожее на нормальные деньги. Чтобы это "что-то" в дальнейшем повысилось хоть на сколько-нибудь, нужно из кожи вылезти. Можно и договор составить, только редко кто эти договоры соблюдает.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • lux59
      построить дугами барашку я пробовал, не то слегка, он в списке выдаст количество сегментов, да норм сделаю покажу, что вышло, правда пришлось делать сборкой не единой деталью, в общем я понял как это работает, Спасибо за помощь!
    • lem_on
      Ага, особенно некоторых бестолочей со своим пониманием реальности.  По типу, я скачал программу, я так вижу, я пишу книгу. 
    • malvi.dp
      Так в чем проблема создать кривую и протянуть профиль? Единственная трудность это кривую сделать из дуг и отрезков, а не сплайном. Если же не использовать инструментарий сварных конструкций, то можно и сплайн использовать в качестве направляющей.  
    • Alexey0336
      Добрый день. Как то фигурировал тут вопрос с точкой в названии файла. У меня проблема, не могу захватить модель, пишет, что с этим символом нельзя. Обойти никак нельзя получается?
    • malvi.dp
      У вас там скорее всего скрыты размеры. Перетяните их дальше от штриховки, чтоб не пересекали.
    • Snake 60
      @Бестолковый С названием топика не ошиблись? Человек спрашивает: ' VBA ' 1. Open a document in SOLIDWORKS. ' 2. Run the macro below to set inch units with '     a fractional base of 16 and no rounding. Dim swApp As SldWorks.SldWorks Dim Part As SldWorks.ModelDoc2 Option Explicit Sub main()    Set swApp = Application.SldWorks    Set Part = swApp.ActiveDoc    Part.SetUnits swINCHES, swFRACTION, 16, 0, False End Sub   Код взят отсюда: https://help.solidworks.com/2019/english/api/sldworksapi/solidworks.interop.sldworks~solidworks.interop.sldworks.imodeldoc2~setunits.html Вот еще описание всех методов: https://help.solidworks.com/2021/English/api/swconst/DP_Units.htm Ну и на вкусное, статья от Артема (см. через ВПН) https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.codestack.net/solidworks-api/options/document/set-units/&ved=2ahUKEwjgpL-apN6GAxU7HxAIHYO0D2IQFnoECBAQAQ&usg=AOvVaw15xq49gocoVQ5BzEA31qGf
    • Shvg
      IModelDocExtension.SetUserPreferenceInteger(swUserPreferenceIntegerValue_e.swUnitSystem, swUserPreferenceOption_e.swDetailingNoOptionSpecified, swUnitSystem_e.<Value>), где swUnitSystem_e.<Value> перечисление swUnitSystem_CGS           1 = Centimeter, gram, second  swUnitSystem_Custom        4 = Lets you set length units, density units, and force  swUnitSystem_IPS           3 = Inch, pound, second  swUnitSystem_MKS           2 = Meter, kilogram, second  swUnitSystem_MMGS          5 = Millimeter, gram, second   
    • Ветерок
      Вопрос про "включение RGK". Если в модели какие-то функции сделаны с использованием RGK, эта модель будет работоспособной на другом компе, где RGK "не включен"? И вообще не понятно, получается система использует два разных ядра одновременно? Или включая RGK, автоматически выключается Прасолид? А обратно переключиться можно? Если можно итак, и так, и туда, и обратно, тогда не понятно зачем вообще это включение-выключение.
    • TVM
      Так на скорую руку строились. Ясно что такое воспроизвести в живую затруднительно. 
    • Борман
×
×
  • Создать...