Программист (наладчик) и оператор ЧПУ токарных станков.

[Valday 2]

Вакансия обновлена!

 

Требования:

• Знание токарной обработки‚ режимов резания‚ современного металлорежущего инструмента‚ умение пользоваться измерительным инструментом‚ опыт работы оператором и программистом-наладчиком (не обязательно на стойке GSK)‚ приветсвуется, но не обязательно знание любой CAD/CAM (умение делать чертежи и создавать управляющие программы). Умение затачивать режущий инструмент.
• Стойка GSK 980TDb (аналог Fanuc‚ проста в освоении‚ если конкретно на GSK не работали-не проблема). 
• Опыт работы на универсальных токарных станках приветствуется.

Обязанности:

• Изготовление деталей по чертежам и образцам‚ наладка станков‚ написание программ‚ выполнение заготовительных операций (нарезка заготовок на ленточнопильном станке)‚ слесарных операций (снятие фасок‚ удаление заусенцев и пр.) ‚ вспомогательных операций‚ поддержание чистоты на рабочем месте (уборка стружки и прочее)‚ обслуживание станка (заливка СОЖ/масла и т.д.). Объяснение задач и особенностей программы ночной смене.
• Работа на двух токарных станках с ЧПУ.

Условия:

• 8-12-ти часовой рабочий день. Теплый цех.
• Испытательный срок 2 месяца‚ з/п на испытательный срок определяется по результатам собеседования. 
• Место работы Москва‚ р-он Перово.
  10 минут до ст.м.Перово‚ 10 минут транспортом до пл.Новогиреево. 

 

З/п 50..75тыс.руб/мес (в зависимости от выбранной продолжительности смены, 8 или 12 часов) на руки.

 

+7-916-278-83-26 Алексей

 

alex@cncpower.ru

Изменено 26 ноября 2014 пользователем Valday

[Солнцеворот 207]

Как законодательство смотрит на 12-часовой рабочий день? Сделайте две смены и не мучайте людей.

[Valday 2]

У меня каждый первый из потенциальных сотрудников спрашивает: "А нельзя ли работать не 8 часов, а больше?". Никто никого не заставляет работать 12 часов, так что и мучений никаких нет. 

[EAS 35]

Топик стартер забыл указать еще слесарные, ремонтностроительные, охранные и контрольноизмерительные операции. Может еще и за директора поработать?)))

[Valday 2]

Пояснение: снятие фасок-это одно секундное движение шуруповертом с зенковкой или заусенцеснимателем. Сильно напряжно? Ленточнопильный станок-актуально для деталей с длинными циклами, пока деталь точится на токарном станке-на ленточнопильном отпиливается следующая заготовка, все станки стоят рядом.

 

Что еще нетрадиционного для вакансии токаря ЧПУшника Вы у меня разглядели?

 

Обновление вакансии-умение работать в CAD/CAM приветстуется, но не обязательно. Достаточно умения делать программы со стойки. 

Рабочий день по желанию: 8..12 часов. З/п соответственно 50000..75000 руб/мес.

[Irish 31]

Как законодательство смотрит на 12-часовой рабочий день? Сделайте две смены и не мучайте людей.

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса

 

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 417-ФЗ)

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

 

.........

это ответ на Ваш вопрос.

 

 

 

З/п 50..75тыс.руб/мес.

 

вполне адекватно 

 

Valday

живу Выхино, 

в рамках второй работы, не прочь потрудиться (выходные или праздники)

стойки фанук и хайн.

 

 

Пояснение: снятие фасок-это одно секундное движение шуруповертом с зенковкой или заусенцеснимателем. Сильно напряжно?

 

железяка, должна быть... деталью...

[Irish 31]

Топик стартер забыл указать еще слесарные, ремонтностроительные, охранные и контрольноизмерительные операции. Может еще и за директора поработать?)))

зависть ...... ??????

 

EAS!

 есть предложение....

встретим , .......

[4arlik 79]

я вот не понимаю, снятие фасок - секундное дело... если все так просто, снимайте сами фаски на диспетчерских совещаниях.

это у вас все секундное дело, когда не самому делать.

 

наснимаешься так фасок за целый день, потом рука так забьется, сверло в пальцах не лежит..

[ZeGauss 3]

Огласите расклад: почему у вас такая вилка по зарплатам? И какая мера, на руки или до вычетов?

Насколько надо напрягаться, чтобы заработать 75тр, чисто пахать по 12 часов?

[Valday 2]

Обновил описание. Вилка в зависимости от смены, 8 или 12 часов. У нас исторически так сложилось, что смена 12 часов, все привыкли-всех устраивает. 75тыс-на руки, при условии работы по 12 часов.

 

На счет пахать и напрягаться-вообще не понял, честно. Обязанности известны и расписаны весьма подробно. Прошу понять и простить за прямоту-но воздух пинать у станка не получится, надо работать. Сверхъестественного, выходящего за рамки человеческих возможностей никто не требует.

4arlik, извините, но нам нужны крепкие сотрудники, у которых руки не трясутся.

[ZeGauss 3]

Да пахать то надо действительно - не спорю, а то что я написал - были варианты и похуже, у вас более-менее нормально выходит. =)

[Valday 2]

Ну если нормально-приходите к нам работать :)

[ZeGauss 3]

Нет - я чисто по фрезерной части работал и продолжу, будет жалко растерять все что накопилось в голове спустя годы, на токарной со скуки помру.

Инфомацию скину другим коллегам.

Изменено 26 ноября 2014 пользователем ZeGauss

[kolosok555 0]

Ищу работу программистом наладчиком станков с чпу.

большой опыт работы на токарных станках DMG, знание FANUC фрезерных и токарных, FeatureCAM, Autocad.

Опыт работы 15 лет.

Тел. 8-910-605-94-16

[4arlik 79]

Обновил описание. Вилка в зависимости от смены, 8 или 12 часов. У нас исторически так сложилось, что смена 12 часов, все привыкли-всех устраивает. 75тыс-на руки, при условии работы по 12 часов.

 

На счет пахать и напрягаться-вообще не понял, честно. Обязанности известны и расписаны весьма подробно. Прошу понять и простить за прямоту-но воздух пинать у станка не получится, надо работать. Сверхъестественного, выходящего за рамки человеческих возможностей никто не требует.

4arlik, извините, но нам нужны крепкие сотрудники, у которых руки не трясутся.

 

то есть у всех, кто присутствует на диспетчерских совещаниях, руки трясутся?