Перейти к публикации

Про работу в Москве в Catia


Рекомендованные сообщения

Всем привет.

Собираюсь этой осенью переезжать в Москву из Томска.

Я 2 года работаю в CATIA.

Занимался разработками прессформ для пенополистирола и пластмасс, и всяких там не стандартных машин.

Захожу на сайты работодателей а там везде "обязательно AUTOCAD" пестрит, про CATIA ни слова.

Вот и думаю, трудно ли будет найти работу????

Как вы думаете.......

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


To: Lee

сделай поиск в разделе "Работа" по слову CATIA, там есть предложения и полезная информация по Кате

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кода я сам искал, то тоже натыкался только на АвтоГАД. Но все-равно шел на собеседование, и в 70% оказывалось, что работодателю совершенно без разницы в чем ты будешь лабать, т.к. лицензионного софта у них вообще нет и половина из них (работодателей или их кадровиков) кроме АвтоГАДа никогда не слышали о других КАДах, потому его и требуют.

Вот так-то.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

сделай поиск в разделе "Работа" по слову CATIA,

<{POST_SNAPBACK}>

А в каком месте этот раздел, на этом сайте, или где еще???

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем привет.

Собираюсь этой осенью переезжать в Москву из Томска.

Я 2 года работаю в CATIA.

Занимался разработками прессформ для пенополистирола и пластмасс, и всяких там не стандартных машин.

Захожу на сайты работодателей а там везде "обязательно AUTOCAD" пестрит, про CATIA ни слова.

  Вот и думаю, трудно ли будет найти работу????

        Как вы думаете.......

<{POST_SNAPBACK}>

Правильно, что осенью. Потому что летний рынок рабочей силы (и специалистов - в частности) имеет в Москве нежелательные нюансы.

Что касается штампа "обязательно акад". Во-первых, девочка из хьюман-ресурс-департмента, в чьи обязанности входит регулярно обновлять вакансии фирмы на сайте, использует прямолинейный шаблон давным-давно неизвестно кем сочиненный. Во-вторых, под этим может иметься в виду просто владение САПР. В третьих, это очень может быть работодатель-"гараж". Т. е. очень маленькая фирмешка по изготовлению стальных дверей, офисных перегородок или примитивной наружной рекламы с численностью персонала до 30 человек. (Оговорюсь, что в перечисленных видах деятельности есть и весьма крупные по московским меркам компании с большими живыми объемами капитала). В четвертых, технический уровень менеджеров (да и специалистов иногда) в этой компании может быть таков, что акад - это все их познания о непонятной работе конструктора.

И, пожалуй, последнее. Если непременно есть желание сохранить специализацию (а лично я бы это приветствовал - конструктор по прессформам в современной коммерческой Москве - еще большая, понятно, редкость, чем просто конструктор), то работу по специализации найти вполне реально в компаниях, например, занимающихся литьем пластиковых ТНП. С некоторой цикличностью они то начинают все одновременно искать спецов, то на некоторое время замирают. Лучше поискать вакансии на сайтах этих компаний. Можно посмотреть на МЭТТЭМ-технолоджи (производящей фильтры БАРЬЕР, правда это в Балашихе, что совсем рядом с МКАД, а не в самой Москве, но в этом есть свои плюсы), можно посмотреть ИНТЕКО (компания супруги мэра, там по деньгам очень прилично), еще могут быть АБ-Универсал (если они сейчас еще занимаются пресс-формами) и др. Нужно поискать в сети.

И вот еще что. Есть вероятность попасть по незнанию в так наз. "фашисткую" контору, где либо владельцы - самодуры, либо менеджмент ставит технических спецов на уровень уборщиц или сантехников по унитазам. Поэтому засиживаться в таких конторах не надо...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • maxx2000
      @ANT0N1DZE держи недостающее, выбери на свой вкус 
    • IgP
      Я прямо противоположного мнения. Это говорят те кто начинает в нём работать сами(без фундаментального обучения), после другого CADa. Но потом у них мнение меняется на противоположное. Этим заявлением, вы меня сильно огорчили (Слышал я как Windchill работает, и видел ваши вопросы выше - они меня повергали в ступор ..) а дальше то вы чего понаписали ... бред, вчера начали - увидели и давай помои поливать ... ну, флаг вам в руки ... про CAD продукты от отечественных разработчиков, просто намекну ...
    • Kelny
      Заменить на исходные, при замене первого компонента (ЗАМЕНИТЬ КОМПОНЕНТЫ) выбрат галочку ВСЕ.   Лучше весь день потерять, а потом за пять минут долететь. ... Крылья, крылья, тьфу... главное хвост (С)   Не переделаете сейчас, придётся потом не только передедывать, но и вспоминать как должно быть правильно и почему одинаковое не одинаково.
    • ANT0N1DZE
      В разделе "мы предлагаем" забыли самое интересное. 
    • brigval
      Детали по вашим чертежам в ведомость покупных изделий не вносятся.
    • malvi.dp
      В спецификации солида никак, только навести порядок и заменить одинаковые по параметрам детали, тогда они отобразятся под одной позицией с правильными количеством. Если это очень долго - сохранить спецификацию в Эксель, отсортировать и вручную сделать как нужно.
    • Александр1979
      Во время прогона с блокировкой должны изменяться абсолютные и относительные координаты, машинные координаты не должны изменяться.
    • Дарья Фролова
      Мы изобретаем будущее вместе с командой, которую любим,Разрабатываем уникальное оборудование, реализуем их в масштабные проекты и каждый раз ставим новые планки! Ищем талантливого главного инженера-конструктора с глубокими знаниями механики, который готов руководить стратегией разработки серийного производства. Если вы готовы развиваться, переосмыслять наш текущий опыт и превращать его в отлаженную методологию, то будем рады видеть вас частью нашей команды!
 Мы аккредитованная ИТ компания — предоставляется бронь. Проект: Роботизированная система очистки солнечных панелей;
 Компетенции: Глубокие знания механики, подготовка к серийному/массовому производству;
 Руководитель/наставник: СOО компании; Команда: до 10 человек;
 Работа в офисе (возможно обсуждение гибрида после испытательного срока) Мы предлагаем:- Авторская разработка, уникальный продукт - партнерство на международном рынке;
 - Обучение и развитие новым скилам за счет компании; - Команда сильных инженеров; - Руководитель - это в первую очередь коллега и наставник;
 - Перспективы профессионального и карьерного роста (команда расширяется, есть возможность расти вместе с нами); - Приятные бенефиты от компании. 
Примеры задач: - Разработка ТЗ, конструирование, прототипирование, испытания, сопровождением сертификации, подготовку к производству на Российских и Зарубежных производственных мощностях. - Ведение технической базы знаний и результатов проектов для постоянной оптимизации процессов разработки. - Общий анализ производимости нового продукта компании с выдвижением предложений о дальнейшей стратегии разработки для серийного производства. Мы ждем, что у вас сильный опыт в механике, опыт подготовки к серийному/массовому производству и управлении командой инженеров, состоящей из конструкторов, электронщиков и программистов, разработки уникальных мехатронных систем в различных областях промышленности. Компетенции: - Высшее техническое образование; - Опыт проектирования: сложных изделий из металлов с учетом динамических и прочностных характеристик; - Опыт работы в области конструирования механических систем;- Умение рассчитать себестоимость проекта для дальнейшей реализации; - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
 - Системность, структурность, желание во всем наводить порядок; - Умение работать в показателях результата; Впереди много задач по изобретению систем очистки для разных промышленных отраслей - ждем вас в нашей команде!
    • Dimetil Gidrozin Dnepr
      куда пропал твой парень? с ним в паре вы замечательно смотрелись и ты был гораздо круче спасибо. я уже с автором темы связался он мне ссылок дал и где качать и как ставить. понту мне смотреть то чего у меня нет)) я поставлю то что он мне дал и посмотрю по нему. он видеоуроки пишет. норм чувак кста
    • IgorT
      Да че там хорошего? По мне уже то, что нет возможности выбрать плоскость симметрии напряг.
×
×
  • Создать...