Перейти к публикации

Демотиваторы!


Рекомендованные сообщения



1 minute ago, AlexKaz said:

НА ЗАВОД!

Я там был.

Практику-шмактику проходил.

В уши текло,

В душу не запало.

 



lyNfOk0.jpg

 

b1jzoYo.jpg

 

oxtcYOv.jpg

 

 

 

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

газпромовский штуцер в качестве сидения? 

Что-то эта яма мне пресса напоминает. Её роют до гранитной плиты вокруг станка.

Изменено пользователем Владимир56
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 1 месяц спустя...
  • 5 месяцев спустя...
  • 4 недели спустя...

ну сколько можно постить подобные фейки? Ну бред же полный. Сначала он с директором общался, а потом девочка с немытой головой директору запретила. Дятлы пишут для дятлов.

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да полная фигня все эти резюме, когда контора решает. Мне например не слуху, ни духу, наверное из-за возраста. При ознакомление с производством увидал кучу знакомых деталей,  сделанных мной от токарки до фрезеровки на центре. Что было делать, приезжий универсал в  небольшом городке. Моё дело было наладить для местных работяг.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В ‎03‎.‎03‎.‎2019 в 14:38, Ветерок сказал:

Ну бред же полный.

Не такой уж и полный. Одному моему знакомому отказали в приеме на работу на основании того, что он 15 лет проработал на одном и том же предприятии. Причину сформулировали так - не креативен. Вот если бы за этот период поменял с десяток мест, тогда пожалуйста. Собеседование проводила такая же 20 с чем-то летняя менеджер по кадрам.

Кстати, сначала тоже было собеседование с каким-то руководителем с положительным результатом.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, BSV1 сказал:

Не такой уж и полный.

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

Изменено пользователем Ветерок
  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Ветерок сказал:

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

Это смотря чья девачка. :girl_crazy:

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 недели спустя...
3 часа назад, Чингачгук сказал:

 

это антидемотиватор

 

главное звук громче!

 

Достаточно много друзей в молодости накачал массу. Прекратив тренировки они стали выглядеть не лучшим образом. 

Мышц должно быть ровно столько, сколько требуется для повседневной жизни. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если человек конструктор или программист, то ровно столько чтоб нажать на кнопки и поднять чашку кофе.

 

IT.thumb.jpg.1f3fae61a8832b89d62b1142dca04b10.jpg

  • Нравится 4
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 03.03.2019 в 14:38, Ветерок сказал:

ну сколько можно постить подобные фейки? Ну бред же полный.

Не скажи, всё бывает. У меня самого было другого типа маразм. Устроился, работаю. Предприятие, где уже раньше работал. Всё отлично - коллектив молодой. Я самый старший - 27-28 лет. Через полгода реорганизация. Перед этим знакомство с непосредственным начальником будущим. Всё прекрасно, тем более человек уже был однажды моим начальником и знает мою квалификацию. Далее следует беседа с директором подразделения тет-а-тет. Передо мной напарник заходит и объясняет ситуацию при выходе - он будет нач. отдела по проектированию изделий, меня предполагается назначить нач. отдела по проектированию оснастки. Захожу, профильные вопросы, всё отлично. Тут он смотрит в трудовую, замечает, что я ранее уже работал и уходил. Ушел просто на повышенную з/пл. Итог - меня не переводят, приходится искать работу. Т.е. даже не увольнение по каким-то причинам, а просто не приняли переводом из расформированного подразделения.

ЗЫ Потом уже, по прошествии долгого времени, звали в другое подразделение того предприятия. Думал, думал и всё-таки решил отказаться. Дануна...

В 04.03.2019 в 15:41, Ветерок сказал:

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

"корпоративные правила" они такие... Приглашают как босса, говорят всё на нем, карт-бланш, а потом такие казусы. Бизнесмены разные бывают. Они тоже люди, капризы свойственны. Задумываются только если эти капризы начинают вредить ЗАМЕТНО бизнесу. А пока не особо, то и типа нормально, "я ж хозяин, мои правила"

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
43 минуты назад, Bully сказал:

Они тоже люди, капризы свойственны. Задумываются только если эти капризы начинают вредить ЗАМЕТНО бизнесу. А пока не особо, то и типа нормально, "я ж хозяин, мои правила"

А что вы хотели от капитализма? Только МЫ для них не ЛЮДИ, а РЕСУРС для извлечения прибыли. Уже давно пора всем оставить совковую мораль и понять, что живем в другой стране. Возьмите любой устав - там первая строчка -"создается для извлечения прибыли".

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 часа назад, Чингачгук сказал:

 

это антидемотиватор

 

главное звук громче!

 

Опять споры о вкусах?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, Pumatum сказал:

Возьмите любой устав -

Устав внутренней и караульной службы .

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • mrVladimir
      @gudstartup @Viktor2004 спасибо Вам за такое участие.  Я вот тоже в maintenance manual заглянул (наконец-то ). А вот фраза "при замене FROM/SRAM необходимо ..." (под пунктом 3 во вложении) не подразумевает, что появление ps5523 произойдет только если мы решим на нашей чпу поменять именно FROM/SRAM. А при замене других печатных плат (в том числе и материнской ) необходимо только как написано в пункте 2 восстановить данные памяти SRAM и, при необходимости, файлы пользователя. Нет?
    • maxx2000
      @davidovka это же очевидно. Вдруг нужного размера не окажется  как в анекдоте  
    • davidovka
      А для чего и сотни исполнений в таблице и гибкость одновременно?
    • ak762
      в СВ есть встроенный калькулятор для расчета балок при различных сценариях нагружения если ваш профиль монорельса совпадает с предопределенными профилями то можно прикинуть поведение монорелься без анализа на картинке 2 расчета двутавровой балки в качестве теста    
    • Viktor2004
      @mrVladimir не спешите отчаиваться. Вопрос спорный Я завел новую тему в которой мы это выясним  
    • Viktor2004
      Уважаемые специалисты. У кого был опыт замены фануковских плат? Именно на ЧПУ. Пожалуйста напишите какое ЧПУ и какую плату меняли И результат. Подошла или не подошла  
    • gudstartup
      @mrVladimir к сожалению с вашей платой все не так просто вам придется приобрести ее клон то есть она должна быть подготовлена продавцом и в нее должен быть записан серийный номер вашей старой платы он на штрихкоде а так готовить умеют не все или готовьтесь к сертификации опций также есть еще один аппаратный вариант но не каждый будет на новую плату м\сх перепаивать с риском превратить ее в кирпич.   если бы у вас был отдельный модуль процессора то вы бы просто переставили его в новую плату и все а с этой платой из-за ее не модульности намучаешься
    • SAPRonOff
      в окне состава изделия снять замочки у колонки позиция, тогда генератор колонки состава изделия не будет им присваивать свои значения автоматически, а запомнит то - что вы поставили или стояло до изменений проекта: 
    • Kelny
      Смотреть надо процедуру main, почти в самом конце: Слева от этих строк на сером поле ставите красные точки (клик мышкой) и запускаете макрос, когда макрос дойдёт до обозначенных строк можно будет наводить мышку на перменные, например, sPathName и смотреть значения, что бы определить где сбой: Для продолжения выполнения макроса нажимаем зелёный треугольничек (как кнопка Play).      
    • edifer5
      мне бы тоже было интересно,есть ли какой то способ вытащить модель из .cgd?
×
×
  • Создать...