Перейти к публикации

Демотиваторы!


Рекомендованные сообщения



1 minute ago, AlexKaz said:

НА ЗАВОД!

Я там был.

Практику-шмактику проходил.

В уши текло,

В душу не запало.

 



lyNfOk0.jpg

 

b1jzoYo.jpg

 

oxtcYOv.jpg

 

 

 

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

газпромовский штуцер в качестве сидения? 

Что-то эта яма мне пресса напоминает. Её роют до гранитной плиты вокруг станка.

Изменено пользователем Владимир56
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 1 месяц спустя...
  • 5 месяцев спустя...
  • 4 недели спустя...

ну сколько можно постить подобные фейки? Ну бред же полный. Сначала он с директором общался, а потом девочка с немытой головой директору запретила. Дятлы пишут для дятлов.

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да полная фигня все эти резюме, когда контора решает. Мне например не слуху, ни духу, наверное из-за возраста. При ознакомление с производством увидал кучу знакомых деталей,  сделанных мной от токарки до фрезеровки на центре. Что было делать, приезжий универсал в  небольшом городке. Моё дело было наладить для местных работяг.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В ‎03‎.‎03‎.‎2019 в 14:38, Ветерок сказал:

Ну бред же полный.

Не такой уж и полный. Одному моему знакомому отказали в приеме на работу на основании того, что он 15 лет проработал на одном и том же предприятии. Причину сформулировали так - не креативен. Вот если бы за этот период поменял с десяток мест, тогда пожалуйста. Собеседование проводила такая же 20 с чем-то летняя менеджер по кадрам.

Кстати, сначала тоже было собеседование с каким-то руководителем с положительным результатом.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, BSV1 сказал:

Не такой уж и полный.

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

Изменено пользователем Ветерок
  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Ветерок сказал:

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

Это смотря чья девачка. :girl_crazy:

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 недели спустя...
3 часа назад, Чингачгук сказал:

 

это антидемотиватор

 

главное звук громче!

 

Достаточно много друзей в молодости накачал массу. Прекратив тренировки они стали выглядеть не лучшим образом. 

Мышц должно быть ровно столько, сколько требуется для повседневной жизни. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если человек конструктор или программист, то ровно столько чтоб нажать на кнопки и поднять чашку кофе.

 

IT.thumb.jpg.1f3fae61a8832b89d62b1142dca04b10.jpg

  • Нравится 4
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 03.03.2019 в 14:38, Ветерок сказал:

ну сколько можно постить подобные фейки? Ну бред же полный.

Не скажи, всё бывает. У меня самого было другого типа маразм. Устроился, работаю. Предприятие, где уже раньше работал. Всё отлично - коллектив молодой. Я самый старший - 27-28 лет. Через полгода реорганизация. Перед этим знакомство с непосредственным начальником будущим. Всё прекрасно, тем более человек уже был однажды моим начальником и знает мою квалификацию. Далее следует беседа с директором подразделения тет-а-тет. Передо мной напарник заходит и объясняет ситуацию при выходе - он будет нач. отдела по проектированию изделий, меня предполагается назначить нач. отдела по проектированию оснастки. Захожу, профильные вопросы, всё отлично. Тут он смотрит в трудовую, замечает, что я ранее уже работал и уходил. Ушел просто на повышенную з/пл. Итог - меня не переводят, приходится искать работу. Т.е. даже не увольнение по каким-то причинам, а просто не приняли переводом из расформированного подразделения.

ЗЫ Потом уже, по прошествии долгого времени, звали в другое подразделение того предприятия. Думал, думал и всё-таки решил отказаться. Дануна...

В 04.03.2019 в 15:41, Ветерок сказал:

Если "руководитель" не может отстоять нужного ему человека (ни при приеме на работу, ни при увольнении), тогда какой он нафиг "руководитель"? Тогда он просто манагер типа той же девачки.

"корпоративные правила" они такие... Приглашают как босса, говорят всё на нем, карт-бланш, а потом такие казусы. Бизнесмены разные бывают. Они тоже люди, капризы свойственны. Задумываются только если эти капризы начинают вредить ЗАМЕТНО бизнесу. А пока не особо, то и типа нормально, "я ж хозяин, мои правила"

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
43 минуты назад, Bully сказал:

Они тоже люди, капризы свойственны. Задумываются только если эти капризы начинают вредить ЗАМЕТНО бизнесу. А пока не особо, то и типа нормально, "я ж хозяин, мои правила"

А что вы хотели от капитализма? Только МЫ для них не ЛЮДИ, а РЕСУРС для извлечения прибыли. Уже давно пора всем оставить совковую мораль и понять, что живем в другой стране. Возьмите любой устав - там первая строчка -"создается для извлечения прибыли".

  • Нравится 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 часа назад, Чингачгук сказал:

 

это антидемотиватор

 

главное звук громче!

 

Опять споры о вкусах?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, Pumatum сказал:

Возьмите любой устав -

Устав внутренней и караульной службы .

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • eljer0n
      @malvi.dp в общем порядок следующий (на каждое исполнение свой чертеж и позиция в спецификации):   Для исполнения с 2мя знаками. 1. Есть деталь с именем формата ХХ-01.01-01 (последнее -01 это исполнение) 2. В Мпроп детали назначается исполнение из конфигурации (как у вас на картинке). Отображается корректно 3. Создается чертеж по модели, исполнение в основной надписи чертежа детали отображается корректно. 4. Сохраняется через SaveDRW с корректным именем. 5. В спецификации сборки все отображается корректно.     Для исполнения с 3мя знаками. 1. Есть деталь с именем формата ХХ-01.01-011 (последнее -011 это исполнение) 2. В Мпроп детали назначается исполнение из конфигурации. Отображается корректно 3. Создается чертеж по модели, исполнение в основной надписи чертежа детали отображается корректно. 4. Сохраняется через SaveDRW с некорректным именем, а именно - с обрезанным до двух знаков исполнением (-01). 5. В спецификации сборки шифр отображается (внезапно! может какой глюк был: у солида или у меня ) корректно, как и у вас на рисунке.     Выходит, загвоздка все-таки только в сохранялке чертежа.
    • gudstartup
      да информация о решенной проблеме очень важна так что будем ждать хороших новостей!
    • mrVladimir
      @gudstartup Спасибо Вам за помощь. Теперь дело в приобретении платы. Как что-то получится (сперва приобрести, потом поставить) обязательно отпишусь.
    • gudstartup
      а как вы taxid фирмы нашли?
    • gudstartup
      все что я написал в цитате выше по теме полная фигня в связи с вновь приобретённой информацией. можно менять любые компоненты в пределах серии чпу если только не меняете по или записываете oprminf но  всегда могут быть нюансы  @mrVladimir все должно получиться извините за то что выдал непроверенную информацию за мнение типа знающего эксперта оказывается я 
    • malvi.dp
      Какое у детали имя файла и как формируете Обозначение и Наименование? Вы каждое исполнение сохраняете в новый чертеж? Или это групповой чертеж? Если групповой-то имя конфигурации в нем быть не должно. Стоит ли галочка "Исполнение" "Из конфигурации"? На сколько мне не изменяет память макрос сохраняет файл чертежа с тем же именем что и файл модели в папке модели. В спецификации все правильно отображается, даже если знаков исполнений больше трех  
    • gudstartup
      и главная деталь чтобы на системе была remote option system а именно файл oprminf.000 c сертификатами и были ли проблемы с ними после замены компонентов.
    • boomeeeer
      с него родимого
    • Grundick
    • eljer0n
      Большое спасибо! Посмотрю. Но, судя по всему, даже если удастся заставить его сохранять чертеж с трехзначным исполнением, видимо, в той же спецификации правильного отображения не добиться. У Леона с товарищем был об этом разговор, что солид вроде как не воспринимает исполнения дальше двузначного. Хотя, может и я неправильно понял. Вернусь к этому вопросу чуть позже. Еще раз спасибо за совет.
×
×
  • Создать...