Дефицит кадров

[Vdmitriev 48]

Здравствуйте, коллеги! Интересно знать, как дела с кадрами в последнее время на предприятиях, обстановка на которых вам известна. Слышал, что есть острый дефицит кадров.

[Ninja 117]

18.10.2024 в 16:03, zerganalizer сказал:

удалённо - велика опасность, что оператор угробит станок, да и как вы удалённо детали-то на станке налаживать/делать будете???

прикольная логика , т.е. если просто стоять у станка, то тупой оператор не угробит станок? Типа, у тебя появляется сверхсила, волшебное качество гарантирующее защиту имущества работодателя от тупого оператора? А может просто оператора обязать и наладку уметь делать? Т.е. будет не просто тупой оператор, а умный оператор-наладчик? Не, не так? Значит мне  всё это время везло, везде где бывал по работе, работали исключительно операторы-наладчики!

... ну или более опытные операторы помогали с наладкой менее опытным, как вариант

[Мрачный 123]

1 час назад, Karl Benz сказал:

Что по зарплатам сейчас

Зависит от территориальности, рода работы, вашего опыта и готовности превозмогать.

[Ninja 117]

3 минуты назад, Мрачный сказал:

Зависит от территориальности, рода работы, вашего опыта и готовности превозмогать.

а ещё от удачи ...

[Мрачный 123]

16 минут назад, Ninja сказал:

ещё от удачи

Это вообще величина неопределенная в принципе.

Сделал для себя вывод, что деньги важная, но не самая главная составляющая. Важно, с кем работаешь и как. А то можно легко встрять в неприятности разного рода, вплоть до уголовки. 

[Karl Benz 0]

4 часа назад, Мрачный сказал:

Зависит от территориальности, рода работы, вашего опыта и готовности превозмогать.

Базовые выводы всё равно можно сделать.

[Timon1 2]

Если участвуешь в ниокр по линии опк, и результат деятельности - 'выход газов в муку', могут привлечь как соучастника? 

[Ninja 117]

4 минуты назад, Мрачный сказал:

А то можно легко встрять в неприятности разного рода, вплоть до уголовки.

Это как раз подтверждение моего тезиса - не повезло, вот и словил неудачу ))

Короче, самое важное качество нанимаемого специалиста- это его фартовость! Ты можешь быть тупым и ещё тупее, но вот один раз тебе повезёт в этой жизни , и ты уже в полном порядке. Посмотрите на своих руководителей! На их месте могли быть вы, просто вам не повезло...

 

[mr_Voden 166]

1 час назад, Ninja сказал:

так надо было продолжать учёбу - аспирантура, докторантура, сказать что учёба не "отпускает" и требовать платить и дальше! Вечный студент, типа ))

Было такое предложение и от самого предприятия, но учеба мне мягко говоря надоела. Хотел работать уже и не думал что по зп будет так тоскливо) С зп ситуация довольно быстро выправилась. 

[Мрачный 123]

1 час назад, Ninja сказал:

Посмотрите на своих руководителей! На их месте могли быть вы, просто вам не повезло...

Не соглашусь. Начальниками просто так не становятся, нужна правильная линия поведения (ласково красиво говорить/толстый голос/язык нужной длины во всех смыслах и пр.). Везение тут не причем.