Перейти к публикации

Оператор станков с ЧПУ


Рекомендованные сообщения

https://edgun.ru/  

EDgun - член союза российских оружейников, старейший в России разработчик и производитель пневматического оружия, лидер отрасли, активно расширяет производство и объявляет об открытии ряда вакансий на производство в республике Карелия, г. Сегежа:

 

Оператор станков с ЧПУ

 

Обязанности:

·       изготовление деталей на станках фрезерной, токарной и электроэрозионной группы, с обеспечением заданного качества

·       обслуживание станков (ежедневное, еженедельное, периодическое)

 

Требования:

·       среднее специальное техническое образование

·       обязателен опыт работы на станках с ЧПУ в качестве оператора не менее 6ти месяцев

·       знание свойств различных материалов

·       знание современных технологий механической обработки металлов и неметаллов

·       знание основ ВСТИ, понимание допусков и посадок, шероховатостей, а также способов их достижения на производственном уровне

·       владение английским языком (возможно с помощью онлайн переводчиков) на уровне чтения технической документации

·       самостоятельность и ответственность, контактность и умение работать в команде, исполнительность, активный стиль жизни

·       приверженность ЗОЖ

·     наличие мужских хобби (стрельба, охота, рыбалка, боевые искусства и пр.) в анамнезе является преимуществом

·     готовность к переезду в республику Карелия, г. Сегежа

 

Условия:

·       полная занятость, полный рабочий день

·       официальное трудоустройство

·       все возможности для профессионального и карьерного роста

·       современное, комфортные условия труда

·       спортзал и сауна на территории предприятия

·       полный соцпакет

·       компенсация жилья

 

Условия обсуждаем только по результатам рассмотрения резюме и портфолио, которое я жду на почту konevsky(собака)inbox.ru либо в телеграмм +792088783НуЛьТри

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 месяца спустя...


UnPinned posts
  • 2 месяца спустя...
  • 6 месяцев спустя...
45 минут назад, Горыныч сказал:

обучаем

как тренируете в машинных залах  или на тренажерах??:biggrin:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@gudstartup в лес вывозят и пока не скрафтят себе станок для работы не отпускают

Изменено пользователем maxx2000
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
29 минут назад, Горыныч сказал:

Уровень Вашего юмора недостижим для меня, прошу простить :)

это вопрос где натаскиваете молодняк на реальных станках или на симуляторах?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, Горыныч сказал:

В реальном производстве, на реальных станках, на "боевых" деталях 

а как удерживаете? Неужели платите нормально?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
05.12.2023 в 20:22, Горыныч сказал:

стрельба, охота, рыбалка, боевые искусства и пр

:g:

 

13.02.2024 в 07:59, Горыныч сказал:

Актуально. + Расширяемся. + Активно набираем молодых людей совсем без опыта

:g:

 

26.10.2024 в 22:08, maxx2000 сказал:

в лес вывозят и пока не скрафтят себе станок для работы не отпускают

:g:

 

В Сегеже мужчина просто так зарезал двух прохожих в лесу

:angel:

Скрытый текст

 

1 час назад, Горыныч сказал:

Конечно. Мы - лучший работодатель в тех краях. :victory:

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Горыныч сказал:

Конечно. Мы - лучший работодатель в тех краях.

При общем технологическом и зарплатном развитии тех краёв - похвальба выглядит не слишком.:g:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



  • Сообщения

    • kkk
      Это была задача. :) В инструментах фаски в СВ такого функционала нет, к сожалению.
    • andrey2147
      В договоре прописать заранее про вмешательство в историю.
    • mircomax81
      Добрый день всем. В общем ситуация такова. Станок соединить с внешним ПК не удаётся. Комп его не видит. Возможно проблема в кабеле. Но сейчас не об этом. Вошёл в Дос прямо со станка. Вопрос. Можно ли здесь в файлах найти прописанный в текстовой строке пароль? И куда копать здесь? На верном ли я пути? Приложу для наглядности пару скринов. 
    • zerganalizer
      Никакого дефицита нет -   Просто они не хотят после выпуска работать по специальности. И все знают - почему.   Типовой пример - наш. Купили один токарно-фрезерный, и один - фрезерный с 4-й осью. Чтобы отбивать ЧПУ станки - один человек должен обслуживать минимум пару станков, чтобы было с чего большую з/п платить и дорогие станки окупать. Чтобы станки не простаивали - программировать надо в процессе их непрерывной работы, это редко возможно.   Для оптимального использования станков ЧПУ, нужен программист + наладчик, умеющий на всех типах станков. Т.е. уже 2 человека, а для окупаемости на них нужно 2*(2+) = 5+ станков, учитывая неизбежные межоперационные простои на переналадки.   А 5 станков наши брать не готовы - отсюда они будут юзать эти в убыток, завышая расценки, что плавно вымоет их с рынка, если на нём есть предприятия с более оптимальным и мощным станочным парком. Тупые менеджеры пилят сук, на котором сидят своей некомпетентностью. Для окупаемости ЧПУ станков их сразу нужно много, и минимум пару "крутой наладчик + крутой программист", которые заставят станки работать с минимумом простоев. Схема "1 станок=1 наладчик" ущербна сама по себе, но менеджер не понимает этого.   Так что далее либо закупать станки и искать программистов, либо плавно вылететь на обочину прогресса. Лишь немногие сферы производств с ЧПУ, где обработка на станке длится часами, выдержит всеми любимую схему "1 станок=1 наладчик", и только если наладчик всё умеет, и ему хватает предложенной з/п. А таких мало, вот и "дефицит кадров".   Знаю контору, которая так погоняла единственный токарно-фрезерный, экономя з/п наладчику. Тот сломал приводную ось в принципе, посчитали - сколько стоит ремонт, и сколько они успели заработать - и вернулись к производству на универсальных станках.
    • Killerchik
      Ну черканите мне в ЛС, лучше сразу с типа резюме-списком компетенций, я сведу с коллегами.   Очевидно, разовый спрос превзошёл предложение труда.
    • gudstartup
      если у вас есть напряжение на фазах то лоадметер должен показывать иначе у вас нет обмоток мотора вы параметры мотора прописали?
    • gudstartup
      вам то чего беспокоится вы работаете один  во первых они еще должны стать специалистами а во вторых они куда то рассасываются после получения дипломов и на заводы не спешат устраиваться
    • A_1
      Здравствуйте. Попробуйте изменить параметр 3104 #4 DRL на 1.
    • user262
      Всё верно, он вообще не дергается. Не понял, какие пускатели? Мотор подключается только как треугольник напрямую в привод.    В Load meter нагрузки нет. Тестовый стенд покупался давно, не мной, и без шпиндельного привода. И только сейчас были докуплены шпиндельный мотор/привод.
    • zerganalizer
      При общем технологическом и зарплатном развитии тех краёв - похвальба выглядит не слишком.
×
×
  • Создать...