Перейти к публикации

Инженер-конструктор


Рекомендованные сообщения

На завод по направлению "металлообработка и производство готовых изделий" требуется инженер - конструктор

Обязанности:

  • Обработка входящих заказов с целью определения возможности их исполнения силами и средствами предприятия. Расчет материала и времени на исполнение заказа;
  • Постановка задачи производству по выполнению заказа;
  • Контроль исполнения заказа, соблюдение дедлайнов.
  • Координация деятельности производства.
  • Выпуск документации по ЕСКД, в том числе развертки.
  • Составление рабочих программ на координатно-пробивной станок FinnPower SG6, станок лазерного раскроя Bystronic 3015;
  • Корректировка чертежей для листогибочных станков.
Требования:
  • Опыт выполнения схожего функционала обязателен.
  • Чтение чертежей на высоком уровне;
  • Опыт работы с оборудованием предприятия;
  • Умение работать в программах Autocad, Jetcam, Bysoft, Solidworks.
  • Обязательность, пунктуальность, высокая работоспособность, возможны переработки.
Условия:
  • Рейсовый автобус от метро Домодедовская
  • Режим с 8:00 до 17:00. Возможен плавающий график
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

 

serge_w08@mail.ru

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора...

:5a33a36721bd3_3DSmiles(15):Поржал

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, FP18 сказал:

Обработка входящих заказов с целью определения возможности их исполнения силами и средствами предприятия. Расчет материала и времени на исполнение заказа;

Это задача отдела планирования.

9 минут назад, FP18 сказал:
  • Постановка задачи производству по выполнению заказа;
  • Контроль исполнения заказа, соблюдение дедлайнов.
  • Координация деятельности производства.

Это задачи руководителя производства.

9 минут назад, FP18 сказал:

Выпуск документации по ЕСКД, в том числе развертки.

Это задача конструктора.

10 минут назад, FP18 сказал:

Составление рабочих программ на координатно-пробивной станок FinnPower SG6, станок лазерного раскроя Bystronic 3015;

Это задача технологов или операторов станков.

11 минуту назад, FP18 сказал:

Корректировка чертежей для листогибочных станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

12 минуты назад, FP18 сказал:

Чтение чертежей на высоком уровне;

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
29 минут назад, Ветерок сказал:

Это задача отдела планирования.

Это задачи руководителя производства.

Это задача конструктора.

Это задача технологов или операторов станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

Я таких горе-работоДАТЕЛей которые ищут РАБотников, за километры обхожу...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
48 минут назад, Ветерок сказал:

Это задача отдела планирования.

Это задачи руководителя производства.

Это задача конструктора.

Это задача технологов или операторов станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

кто ищет ...

Учитывая что направление новое, то безусловно приходится быть мультизадачным, но это восполняется сполна.  

 

а кто обходит стороной - так обходите

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Ветерок сказал:

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого.

да если бы дорого. Хорошо если процентов на 30 дороже узких спецов. Ответ один - загруженность не более того, как у остальных, а это всё - работа инженера. Ты же инженер! 

 

15 часов назад, FP18 сказал:

но это восполняется сполна.

дай бог...:smile:

 

Тут только одна закавыка. Добавить к компетенциям ещё один пункт - поиск заказов, и получится, что вы как работодатель ему вообще не нужны :wink:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
46 минут назад, Bully сказал:

 

 

Тут только одна закавыка. Добавить к компетенциям ещё один пункт - поиск заказов, и получится, что вы как работодатель ему вообще не нужны :wink:

Ну как бы все дело в станках, так что без работодателя не обойтись 

Владельцы средств производства угнетают тех у кого их нет.:smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, vasyam сказал:

Ну как бы все дело в станках

Всё дело совсем НЕ в станках.

 

Но это офтоп.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Горыныч сказал:

Всё дело совсем НЕ в станках.

ИМХО Ну конечно можно уметь делать все, но если нет станков, то без работодателя у которого они есть, не обойтись. А если они есть, то можно самому стать работодателем и выставлять любые требования, найдутся ли желающие это другой вопрос.

 

P.S. Хотя ничего космического в предъявленных требованиях нет, сам работал в подобной конторе и практически все перечисленное делал, так что если бы не было работы и находился бы рядом, я бы согласился (конечно в зависимости от того какую ЗП предлагает ТС)

Изменено пользователем vasyam
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, FP18 сказал:

Вакансия закрыта, как видите очень быстро нашелся специалист. Пойду угнетать бедного инженера

FP18, было бы любопытно и полезно через несколько месяцев (а может и раньше?!) почитать в этой ветке комментарии по работе в вышеуказанном списке обязанностей этого самого "бедного инженера".

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11/7/2018 в 16:04, FP18 сказал:

кто ищет ...

Учитывая что направление новое, то безусловно приходится быть мультизадачным, но это восполняется сполна.  

Что ж вы такие свои фишки таите, озвучили бы сразу их в конкретике, тогда бы и народ подтянулся.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Ljo сказал:

но это восполняется сполна

да это может быть скидка на еду, абонемент в спорт зал, проездной или автобус у метро развозит.. что угодно..

1 час назад, Ljo сказал:

озвучили бы сразу их в конкретике, тогда бы и народ подтянулся.

или наоборот сказал брррррр

Изменено пользователем Maik812
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
36 минут назад, Maik812 сказал:

это может быть скидка на еду

Если зарплаты не хватает на еду...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Примерно понимаю место работы. "Программист-конструктор" по листовому металлу, периодически выходящий в цех и обьясняющий рабочим, как делать то или то. Текучка кадров может быть довольно большая. Касательно работодателя - то проще самому такого кадра воспитать, чем надеятся что новоприбывший задержится надолго.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11/15/2018 в 13:48, HotSummer сказал:

Примерно понимаю место работы. "Программист-конструктор" по листовому металлу, периодически выходящий в цех и обьясняющий рабочим, как делать то или то. Текучка кадров может быть довольно большая. Касательно работодателя - то проще самому такого кадра воспитать, чем надеятся что новоприбывший задержится надолго.

Почему такой вывод?

Т.е. новоприбывший хороший кадр более подвластен уходу, нежели ставший таким же родной воспитанник? Вопрос как минимум спорный, особенно с молодым поколением.

Да и "воспитание" - это финансовые и временные затраты, что ж в них более простого, а главное, кто воспитывать-то будет? Сам начальник? Есть достаточно большой процент людей, которые сами умеют работать, но другим объяснить никак не могут.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 16.11.2018 в 15:30, Ljo сказал:

Почему такой вывод?

Т.е. новоприбывший хороший кадр более подвластен уходу, нежели ставший таким же родной воспитанник? Вопрос как минимум спорный, особенно с молодым поколением.

Да и "воспитание" - это финансовые и временные затраты, что ж в них более простого, а главное, кто воспитывать-то будет? Сам начальник? Есть достаточно большой процент людей, которые сами умеют работать, но другим объяснить никак не могут.

Со всем согласен. Но обязанности по работе говорят о том, второй раз на такую должность опытный кандидат не захочет пойти.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Ржачно :5a33a36721bd3_3DSmiles(15):

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
25 минут назад, andreyminch сказал:
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Ржачно :5a33a36721bd3_3DSmiles(15):

вдвойне ржачно было если бы была возможность дальше перехода с инженера-конструктора на заместителя генерального директора

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 07.11.2018 в 15:58, FP18 сказал:

На завод по направлению "металлообработка и производство готовых изделий" требуется инженер - конструктор

  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Если что. Инженер-конструктор - специальность получаемая по окончанию высшего образования. Оператор ЧПУ - среднее специальное. Так вот, если этого тогда не случилось , в смысле поступления, не теште себя надеждами, что этот ментальный переход  произойдёт у Вас - только если у кандидата не позднее половое созревание. :)))))) 

 

 

P.S. Кошмар.. Скоро страна рухнет с такими работодателями и работниками. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • gudstartup
      а вы хоть станок проверяли по программе на изделии на точность прежде чем товарищей этих выгнать? если нет то грешите на самих себя! система в наших краях еще не распространенная поэтому и тем тут нет надо в поднебесную писать
    • AlexArt
      Ну допустим, ты и на другом ресурсе это опубликовал. А не коммуниздил. Но вот продвигать воровство от государства, ворующее из Вики, это верх мерзости.
    • maxx2000
      Ах, да. Фильтры выбора добавили. Теперь можно выбрать только то что видно на первом плане, а не вместе с тем что с обратной стороны детали. В общем надо обновляться. Как раз работёнка на прессформу нарисовалась 
    • maxx2000
      Причина того - Кроилово. Кроилово всегда приводит к попадалову. Месяц простоял сколько мильонов деревянных потеряли? Вопрос риторический. И ещё будет стоять. Как памятник человеческой глупости и жадности.
    • AlexKaz
      "9 июля 1968 года на мышах был проведен самый знаменитый эксперимент американского ученого-этолога Джона Кэлхуна «Вселенная-25». Суть опыта заключалась в создании идеальных условий, где мыши могли бы жить и размножаться, не ведая никаких забот, вдали от хищников и в отсутствие эпидемий и заболеваний. Для этих целей ученый построил специальный загон, куда были помещены четыре пары белых мышей (самцов и самок). В распоряжении мышей всегда была чистая вода и еда в изобилии, специальные гнезда, где можно обустроить себе жилище ― гнезд в загоне хватало для проживания нескольких тысяч мышей. Температура в загоне в среднем составляла около 20 ℃ и была комфортной для мышей. Животные не подвергались никаким влияниям извне и жили в идеальных условиях в свое удовольствие. А дальше началось самое интересное. На первом этапе эксперимента мыши хорошо размножались, вели активный образ жизни, охотно играли. На следующей фазе эксперимента мыши стали есть меньше, перестали наедаться до отвала. На третьей фазе эксперимента, когда в загоне были уже сотни мышей, произошло распределение социальных ролей, стала ярко выраженной иерархия, клановость. Появились так называемые отверженные ― молодые особи, которых другие, взрослые мыши сгоняли в центр загона, не давали им вести нормальный образ жизни, причиняли физический вред. В природе такое, наверное, было бы невозможно, ведь эти мыши-агрессоры просто не дожили бы до старости: их бы съели хищники. Но в загоне Кэлхуна хищников не было, и взрослые мыши начали попросту издеваться над молодняком. Образовались две большие группировки: самцы-одиночки и самки-одиночки. При этом самки-одиночки отказывались спариваться <с менее статусными многочисленными молодыми самцами и с оставшимися старыми статусными> и отвергали ухаживания самцов. У мышей стал проявляться тотальный индивидуализм, мыши не стремились создать семью. На последней, четвертой стадии мышиная популяция стала сокращаться. Появились самцы, которых сам Кэлхун назвал «красивыми» (англ. beautiful ones), из-за отсутствия ран и рубцов. <В оригинале: They never engaged in sexual approaches toward females, and they never engaged in fighting, and so they had no wound or scar tissue. Thus their pelage remained in excellent condition. - Дословный перевод: Они никогда не прибегали к сексуальным подходам к самкам, и они никогда не участвовали в боях, и поэтому у них не было ран или рубцовой ткани. Таким образом, их шерсть сохранилась в отличном состоянии.> Эти мыши не вступали в борьбу за самок и территорию, не проявляли активности к размножению и только питались, спали и чистили шёрстку. У мышей стали проявляться различные формы девиантного поведения, вспышки агрессии. Самки стали проявлять агрессию, защищать себя сами, стали умерщвлять своих детенышей, а затем окончательно отказались размножаться. На пике эксперимента в загоне одновременно проживало чуть более двух тыс. мышей. Еды и гнезд было достаточно для дальнейшего роста популяции, но через четыре года после начала эксперимента Кэлхун остановил свой опыт, потому что в загоне осталось чуть более сотни мышей, и все они уже вышли из репродуктивного возраста. По итогам эксперимента Кэлхун пришел к выводу, что достижение определенной плотности населения и заполнение социальных ролей в популяции приводит к распаду общества" https://physicsoflife.pl/dict/pic/calhoun/calhoun.. https://scientificrussia.ru/articles/utopiya-dlya-mys.. https://ru.wikipedia.org/wiki/Кэлхун,_Джон_(этолог)
    • gudstartup
      @Koels вот в чем дело пока ds609 это предупреждение поэтому F может и не появится если sv601 это значит ошибка. возможно при нагреве радиатора серво определяет это как предупреждение или ваш вентилятор крутиться медленнее чем оригинальный и серва думает что он встал хотяпри этом обычно на экране в строке состояния FAN.мигает больше у меня вариантов нет....  
    • ДОБРЯК
      Решите любым алгоритмом. Тогда будет конструктивный разговор. :=)
    • Fedor
      https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_numerical_analysis_topics#Eigenvalue_algorithms     :) 
    • Юрий К.Ф.
      Добрый день. Не нашёл тут тему по стойке Китайско Китайской)) Lynuc N3ME. Видать мне так повезло с её наличием)) Приобрели 5-ти осевой Китаец. В б/у состоянии после удара по оси Z. Отремонтировали по механике, заменили батареи на драйверах, выставили лимиты. Всё Ок. Пригласили со стороны людей которые бы разобрались по операторской части. Те два выходных ковырялись, после сказали покажут расскажут, но за огромные деньги. Не сошлись. После месяц станок простоял, когда включили перестал реагировать на регулировку скорости шпинделя. То есть в режиме Jog, включаем обороты, которые стандартно 2140-2149 об/мин. При регулировке процетности не меняются (сама процентность показывает на мониторе). Так же при включении оборотов через команду M03S300 или другое значение, скорость так же показывает 2140-2149 об/мин. Грешить на тех товарищей с которыми не сошлись по деньгам для обучения, как то не хочется. Поковырялся в настройках шпинделя, вроде всё в норме. Проводку на шпинделе прозвонил, целая. В чём причина, не понятна. Кто нибудь сталкивался с подобным, или с подобной стойкой? Может подсказать варианты причины подобного?
    • ДОБРЯК
×
×
  • Создать...