Перейти к публикации

Ваши собеседования и курьёзные вопросы от работодателей.


Рекомендованные сообщения

1 час назад, ak762 сказал:

и менеджером ( женщиной). 

менеджером чего? по кадрам, по продажам, по "клинингу" (как в газпромах там) или ещё по чему? :smile: И почему этот менеджер чего-то там разговаривает с претендентом на вакансию?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


3 часа назад, ak762 сказал:

надо было наверное сказать именно вы и есть моя мечта 

а мне казалось на собеседованиях лучше не фамильярничать и не льстить)))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 29.08.2018 в 15:32, Jesse сказал:

если эта тема наберёт 100+ ответов, то пойду:biggrin:

 

4 минуты назад, Jesse сказал:

а мне казалось на собеседованиях лучше не фамильярничать и не льстить)))

еще чуть-чуть и расскажешь, как оно там=)

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Mrt23 сказал:

 

еще чуть-чуть и расскажешь, как оно там=)

 

так я написал, что пойду. но не написал когда!:acute:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Jesse сказал:

так я написал, что пойду. но не написал когда!:acute:

как наберет-так и пойдешь=)

не нужно вот сейчас все это)))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, Mrt23 сказал:

как наберет-так и пойдешь=)

не нужно вот сейчас все это)))

надеюсь форумчане не будут чересчур активными и 100 наберётся к следующему сентябрю:biggrin: (+-)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Jesse сказал:

надеюсь форумчане не будут чересчур активными и 100 наберётся к следующему сентябрю:biggrin: (+-)

Я бы не сове овал ждать сентября. Лучше начать в феврале, чтоб к маю найти и после праздников на работу. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
26 минут назад, Di-mann сказал:

Я бы не сове овал ждать сентября. Лучше начать в феврале, чтоб к маю найти и после праздников на работу. 

Во-первых, я не безработный на даннвй момент (просто моя нынешняя работа оставляет желать лучше мягко говоря:smile:)

Во-вторых, я уже всё рапланировал именно на этот срок.. подтянуть некоторые вещи, которыми только поверхностно владею/знаю. Плюс подготовиться материально и морально надо)) 

Так что как-то вот так!)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минуты назад, Jesse сказал:

Во-первых, я не безработный на даннвй момент (просто моя нынешняя работа оставляет желать лучше мягко говоря:smile:)

Во-вторых, я уже всё рапланировал именно на этот срок.. подтянуть некоторые вещи, которыми только поверхностно владею/знаю. Плюс подготовиться материально и морально надо)) 

Так что как-то вот так!)

Все тендеры по закупке рабсилы к тому времени пройдут и на вас в бюджете не будет денег. Да и цена на съем жилья в сентябре подскочит в крупных городах. 

А если работодатель не готов оплатить вам расходы по поездке на собеседование, значит они в вас не заинтересован. Поездки к таким бесполезные траты. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
20 минут назад, Di-mann сказал:

работодатель не готов оплатить вам расходы по поездке на собеседование

Мы ведь оба говорим о России, да?))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Jesse сказал:

Мы ведь оба говорим о России, да?))

Конечно. 

У нас что самолёты не летают? 

Если считаете, что никто вам поездку не оплатить, тогда сидите уж на прежнем месте. Демпинг на рынке труда никому не выгоден. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минуты назад, Di-mann сказал:

Конечно. 

У нас что самолёты не летают? 

Если считаете, что никто вам поездку не оплатить, тогда сидите уж на прежнем месте. Демпинг на рынке труда никому не выгоден. 

А какая выгода работодателю оплачивать поездки людям, которых они всё равно не возьмут?!

Вот представим себе крупную организацию. Им нужен конструктор/расчетсик. На вакансию отправляются сотни резюме из "Мухосрансков", но им нужен только 1..

И эта компания прям готова потратить на ветер несколько лям, чтобы нанять одного специалиста?))

 

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Думаю, уважаемый Di-mann говорит о руководителях своего уровня. Рядовых инженеров это не касается.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Di-mann Вы же сам вроде как работодатель. Вы готовы оплачивать собеседование (билет к вам) какого-нибудь калужского паренька, и потом выясняется, что он не умеет пользоваться CAD программой?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минуту назад, Jesse сказал:

А какая выгода работодателю оплачивать поездки людям, которых они всё равно не возьмут?!

Вот представим себе крупную организацию. Им нужен конструктор/расчетсик. На вакансию отправляются сотни резюме из "Мухосрансков", но им нужен только 1..

И эта компания прям готова потратить на ветер несколько лям, чтобы нанять одного специалиста?))

 

 

Если вы один претендент хотя-бы из трех, можете не ездить. Если претендентов более, то наверняка возьмут местного. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Di-mann сказал:

Если вы один претендент хотя-бы из трех, можете не ездить. Если претендентов более, то наверняка возьмут местного. 

Ну!)

Самый адекватный вариант имхо приехать в большой город и искать на месте.

По вашему сценарию может быть и такое, что они дадут согласие , и я такой на радостях со шмотками приеду на место,, а они такие "Ой, а нам уже и не нужен работник. Мы готовы возместить вам дорогу обратно"...

Время и нервы они не возместят

P.s.: это не из личного опыта, а из потенциально воображаемого..))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Jesse сказал:

@Di-mann Вы же сам вроде как работодатель. Вы готовы оплачивать собеседование (билет к вам) какого-нибудь калужского паренька, и потом выясняется, что он не умеет пользоваться CAD программой?

Я не работодатель. Работодатели лично трудников не ищут. Всё зависит от уровня специалиста, если искать рядового сотрудника, то иногородних вакансии даже рассматривать не буду. Чтобы претендовать на что то нужно быть кем-то. Если же нет реальных предложений ищите город попривлекательней, приезжайте на весь отпуск и тыкайтесь во все профильные конторы. Если профиль уже есть, то вычислить потенциальных работодателей не проблема, а на их сайтах всегда есть раздел вакансии и там  контакты HR менеджера... 

3 минуты назад, Jesse сказал:

Ну!)

Самый адекватный вариант имхо приехать в большой город и искать на месте.

По вашему сценарию может быть и такое, что они дадут согласие , и я такой на радостях со шмотками приеду на место,, а они такие "Ой, а нам уже и не нужен работник. Мы готовы возместить вам дорогу обратно"...

Время и нервы они не возместят

P.s.: это не из личного опыта, а из потенциально воображаемого..))

На собеседование со шмотками не ездят. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Di-mann сказал:

На собеседование со шмотками не ездят.

Я имел ввиду, что после успешного собеседования могут дать "устное" согласие..

Чтоб туда сюда не мотаться, взял вещи с собой .. подписать договор и в бой, работать.. но могут ведь свинью подложить!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Jesse сказал:

Я имел ввиду, что после успешного собеседования могут дать "устное" согласие..

Чтоб туда сюда не мотаться, взял вещи с собой .. подписать договор и в бой, работать.. но могут ведь свинью подложить!

Для того чтоб сразу в бой нужно быть безработным. А рассчитываться не найдя работы как то не правильно, да и безработный специалист несколько дешевле, т, к, его стремление работать за гроши с каждым днем растёт... 

Аднака 100!!!

Изменено пользователем Di-mann
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Di-mann сказал:

Для того чтоб сразу в бой нужно быть безработным. А рассчитываться не найдя работы как то не правильно, да и безработный специалист несколько дешевле, т, к, его стремление работать за гроши с каждым днем растёт... 

Аднака 100!!!

во-первых, меня можно сказать тошнит от моей нынешней конторы - не от самого характера работы, а из-за местного маразма, коррупции, бесцельный характер самой работы на предприятии, зарплаты.. короче это оффтоп на 10к  букав:smile:

во-вторых, расчитавшись, будет б'ольшая мотивация идти только вперёд и не держаться за этот "гавнистый" спасательный круг:))
в-третьих (чтобы список не получился куцым), я уверен почему-то в своих силах что что-то достойное да найду.. тем более не студент, стаж 3 года будет к этому моменту.. да и голова на плечах есть!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • MagicNight
      Да дело не в бедности, ищу оптимальный ноут, пока не могу найти.
    • Bot
      АСКОН объявляет о старте открытого бета-тестирования новой версии КОМПАС-3D и приложений. Коммерческая версия КОМПАС-3D v23 выйдет летом 2024 года, но уже сейчас испытать новинки может любой желающий. Бета-тестирование — это проверка новой функциональности в «полевых» условиях, когда пользователи знакомятся с нововведениями на собственных проектах и сценариях работы, а также проверяют совместимость со своим программно-аппаратным обеспечением. Новая версия создавалась в соответствии с дорожной картой АСКОН для задач проектирования изделий высокотехнологичных отраслей и стала еще более функциональной и производительной. При разработке учитывались предложения пользователей по темам трехмерного моделирования, подготовки чертежей и спецификаций, приложений для машиностроения, приборостроения и строительства. Бета-версия КОМПАС-3D открыта для всех. Дистрибутив предоставляется бесплатно на время проведения тестирования. *** Период проведения бета-тестирования: с 6 [...] View the full article
    • fenics555
      Уважаемые Дамы и Господа!  Есть библиотечные изделия, которые почему-то очень доооооолго грузятся в сборках. Я хочу попросить Вас потестить их и сказать в чем причина, ибо совсем невозможно работать. gost18829-73.prt.1 pin_split.prt.1 Как это всё можно ускорить?
    • gudstartup
      а вы хоть станок проверяли по программе на изделии на точность прежде чем товарищей этих выгнать? если нет то грешите на самих себя! система в наших краях еще не распространенная поэтому и тем тут нет надо в поднебесную писать
    • AlexArt
      Ну допустим, ты и на другом ресурсе это опубликовал. А не коммуниздил. Но вот продвигать воровство от государства, ворующее из Вики, это верх мерзости.
    • maxx2000
      Ах, да. Фильтры выбора добавили. Теперь можно выбрать только то что видно на первом плане, а не вместе с тем что с обратной стороны детали. В общем надо обновляться. Как раз работёнка на прессформу нарисовалась 
    • maxx2000
      Причина того - Кроилово. Кроилово всегда приводит к попадалову. Месяц простоял сколько мильонов деревянных потеряли? Вопрос риторический. И ещё будет стоять. Как памятник человеческой глупости и жадности.
    • AlexKaz
      "9 июля 1968 года на мышах был проведен самый знаменитый эксперимент американского ученого-этолога Джона Кэлхуна «Вселенная-25». Суть опыта заключалась в создании идеальных условий, где мыши могли бы жить и размножаться, не ведая никаких забот, вдали от хищников и в отсутствие эпидемий и заболеваний. Для этих целей ученый построил специальный загон, куда были помещены четыре пары белых мышей (самцов и самок). В распоряжении мышей всегда была чистая вода и еда в изобилии, специальные гнезда, где можно обустроить себе жилище ― гнезд в загоне хватало для проживания нескольких тысяч мышей. Температура в загоне в среднем составляла около 20 ℃ и была комфортной для мышей. Животные не подвергались никаким влияниям извне и жили в идеальных условиях в свое удовольствие. А дальше началось самое интересное. На первом этапе эксперимента мыши хорошо размножались, вели активный образ жизни, охотно играли. На следующей фазе эксперимента мыши стали есть меньше, перестали наедаться до отвала. На третьей фазе эксперимента, когда в загоне были уже сотни мышей, произошло распределение социальных ролей, стала ярко выраженной иерархия, клановость. Появились так называемые отверженные ― молодые особи, которых другие, взрослые мыши сгоняли в центр загона, не давали им вести нормальный образ жизни, причиняли физический вред. В природе такое, наверное, было бы невозможно, ведь эти мыши-агрессоры просто не дожили бы до старости: их бы съели хищники. Но в загоне Кэлхуна хищников не было, и взрослые мыши начали попросту издеваться над молодняком. Образовались две большие группировки: самцы-одиночки и самки-одиночки. При этом самки-одиночки отказывались спариваться <с менее статусными многочисленными молодыми самцами и с оставшимися старыми статусными> и отвергали ухаживания самцов. У мышей стал проявляться тотальный индивидуализм, мыши не стремились создать семью. На последней, четвертой стадии мышиная популяция стала сокращаться. Появились самцы, которых сам Кэлхун назвал «красивыми» (англ. beautiful ones), из-за отсутствия ран и рубцов. <В оригинале: They never engaged in sexual approaches toward females, and they never engaged in fighting, and so they had no wound or scar tissue. Thus their pelage remained in excellent condition. - Дословный перевод: Они никогда не прибегали к сексуальным подходам к самкам, и они никогда не участвовали в боях, и поэтому у них не было ран или рубцовой ткани. Таким образом, их шерсть сохранилась в отличном состоянии.> Эти мыши не вступали в борьбу за самок и территорию, не проявляли активности к размножению и только питались, спали и чистили шёрстку. У мышей стали проявляться различные формы девиантного поведения, вспышки агрессии. Самки стали проявлять агрессию, защищать себя сами, стали умерщвлять своих детенышей, а затем окончательно отказались размножаться. На пике эксперимента в загоне одновременно проживало чуть более двух тыс. мышей. Еды и гнезд было достаточно для дальнейшего роста популяции, но через четыре года после начала эксперимента Кэлхун остановил свой опыт, потому что в загоне осталось чуть более сотни мышей, и все они уже вышли из репродуктивного возраста. По итогам эксперимента Кэлхун пришел к выводу, что достижение определенной плотности населения и заполнение социальных ролей в популяции приводит к распаду общества" https://physicsoflife.pl/dict/pic/calhoun/calhoun.. https://scientificrussia.ru/articles/utopiya-dlya-mys.. https://ru.wikipedia.org/wiki/Кэлхун,_Джон_(этолог)
    • gudstartup
      @Koels вот в чем дело пока ds609 это предупреждение поэтому F может и не появится если sv601 это значит ошибка. возможно при нагреве радиатора серво определяет это как предупреждение или ваш вентилятор крутиться медленнее чем оригинальный и серва думает что он встал хотяпри этом обычно на экране в строке состояния FAN.мигает больше у меня вариантов нет....  
    • ДОБРЯК
      Решите любым алгоритмом. Тогда будет конструктивный разговор. :=)
×
×
  • Создать...