Инструментальное производство

[CptSwing 0]

а можно ли вообще обходиться без технолога?

<{POST_SNAPBACK}>

Это шутка такая, что-ли?

[konpf 0]

К сожалению, нет. Бывает и такое.

Мне пришлось начинать именно на таком производстве, и все функции технолога нес высококвалифицированный слесарь.

Не лучший вариант, конечно, но на худой конец и он сойдет...

P.S. Технолога потом все- таки взяли

[Ajaxx 0]

CptSwing

почему шутка? ведь не редко маленькие конторы обходятся без технологов, например, как в случае konpfа заменяя его слесарем

как же они выкручиваются?

[CptSwing 0]

Хорошо. Я - то думал есть желание тему обострить т.с.

Как назвать - это вопрос терминологии. Невозможно ведь, чтобы совсем никто технологией не занимался!

[konpf 0]

Хорошо. Я - то думал есть желание тему обострить т.с.

<{POST_SNAPBACK}>

А чего ее обострять- то? Она и так острая. С какой стороны не возьмись- обрежешься. Грамотных спецов на заводах осталось- кот наплакал. А уровень образования в технических вуза сейчас...

Вот и выкручивается народ как может

Так что, чудеса бывают всякие.

Мне вот, мама моя (она инженер- технолог по гальванике, 30 лет ей занимается) байку год назад рассказала: на соседнем заводе решили убрать операцию цинкования деталей. Для этого закупили оцинкованное железо, вырубили в нем профиль и отверстия... Что было дальше- нетрудно догадаться Коррозия не заставила себя долго ждать, а девушка- технолог (2 года после института) бурно обвиняла отдел снабжения в том, что ей поставили неправильно оцинкованное железо... (Прямо "Белое солнце пустыни", гранаты не той системы)

Кончилось все хорошо, премий никого не лишили (по слухам), но об уровне образования это случай говорит очень даже здорово

[CptSwing 0]

Это прям анекдоты "про блондинок"

бурно обвиняла отдел снабжения

<{POST_SNAPBACK}>

[Ajaxx 0]

А уровень образования в технических вуза сейчас...

<{POST_SNAPBACK}>

да часто само руководство, закупая новое оборудование или ПО, по каким-либо причинам не хочет обучать своих технологов, рабочих и т.д., а потом удивляются почему всё работает не так как планировалось

[Mist 3]

Во многих инструменталках происходит подмена технологов мастерами.

Скажем приходят чертежи с ТП в цех. Мастер ТП не смотрит, а руководствуется собственным опытом. Происходит это, как правило, потому, что опыта (настоящего, производственного) у мастеров гораздо больше.

Встает вопрос, а зачем нам технологи и нормировщики?

Еще один вопрос:

Встречался с двумя схемами формирования участков. В первом случае участки формировались по принципу: от заготовки до готовой продукции (участок форм, штампов, инструмента). Во втором существуют механический и слесарный участок. Хотелось бы услышать мнение специалистов, в чем преимущества и недостатки различных схем? Или это, на ваш взгляд, не принципиально?

[CptSwing 0]

По-моему разница принципиальная.

Первый вариант - это IMHO - признак махровой кустарщины.

У т.н. "механического" и "слесарного" участков, раз мы принимаем такую терминологию - РАЗНЫЕ задачи.

Все приемущества-недостатки с ходу не опишу. Тут надо конкретно вопрос поставить.

Из моего личного опыта - мастера в инструменталке несколько разные.

Одни более технологи, друнгие - т.с. больше по МАРШРУТНОМУ ТП. То есть - заказ и планирование по материалам и заготовкам, закупки прочего - например метизы и т.п., все манипуляции с заготовками и обеспечение работы. Да и нормо-часы и ЗП рабочим надо считать. Вот. Когда производство сколько-нтбудь вырастает из "наколеночного" IMHO, опять же, одному человеку за всем не уследить.

[konpf 0]

Это прям анекдоты "про блондинок"

<{POST_SNAPBACK}>

Она не была блондинкой. И начальник гальванического участка (мужик, кстати) с ней был согласен на 100%. Просто делалось все без ведома главного инженера завода, вот и результат. А наказание обоим (и технологу и нач. участка) придумано было в армейском стиле: их обязали два месяца разбирать мелочевку из барабанов (это когда есть несколько мелких партий изделий, нуждающихся в покрытии и их для экономии реактивов ссыпают в один барабан. Потом, ес- но требуется расфасовка, нудная и однообразная. Этим обычно практиканты занимаются и работники пенсионного возраста)

[konpf 0]

А на счет схем работы цеха- все зависит от размеров производства. На малом оправдано отсутствие технолога в производственной цепочке, в среднем и, тем более, большом- без технологов не обойтись. И без нормировщиков тоже!!!

[CptSwing 0]

в среднем и, тем более, большом

<{POST_SNAPBACK}>

Ну инструменталка (мы же об этом конкретно говорим) - в-основном мелкое производство. Так что тут на грани всё.

[Художник 47]

Можно и без технолога, и даже без операторов - сам разрабатываешь исам изготовляешь, зависит от обьёмов производства и концепции.

[konpf 0]

Ну инструменталка (мы же об этом конкретно говорим) - в-основном мелкое производство. Так что тут на грани всё.

<{POST_SNAPBACK}>

Это ты загнул на счет мелкого!!!

Не спорю, шарашек кругом много. Но не забывай про производства типа КАМАЗа, "Горизонта", "Атланта" и пр. иже с ними.

[konpf 0]

Кстати о птичках, Влад,а как поживает наш общий друг Женька Лесников?

[CptSwing 0]

Долго смеялся.

Скажи мне кто ты есть .... и я скажу про

наш общий друг

<{POST_SNAPBACK}>

[konpf 0]

Возьми мою аську в визитке, да и постучись

[CptSwing 0]

Если бы задача решалась так просто, армянское радио бы этим не занималось!

ICQ запрещена корпоративной политикой. Если шо -

you are welacom to my MSN messenger!

Вон Бустера я уже совратил

Кстати - почему у людей наших такой ступор при упоминании MSN?

[konpf 0]

Скорее всего, потому что они им не пользуются

Если объяснишь, что это такое и с чем его едят- welcome

А так- остается только и

[CptSwing 0]

Нуууу вот.

Я же говорил. В Windows XP встроен Windows Messenger (зелёный гоблин в трее рядом с часами). Более круто - надстройка над этим делом - MSN. 7-я бэта версия уже круче всякой "аськи"

Юзать - как 2 пальца об асфальт: зарегистрировать NET.- passport на свой e-mail (попросит при входе). Усё. Добавляешь камрадов поиском по их мылу.