Перейти к публикации

Взаимодействие разных тематик производства на одном предприятии. Пресс-формы и серийка.


Рекомендованные сообщения

У нас на предприятии две разные темы производства.

1. Серийное производство оснастки для фармацевтической промышленности. Токарка с ЧПУ, шлифовка, электрохимия, ОТК, токаря-универсалы, фрезеровщик-универсал. Рабочие операционщики, зарплата сдельная.

2. Изготовление пресс-форм и штампов. Зарплата не сдельная, повременная. Слесаря по пресс-формам и штампам. Наладчики фрезерных станков с ЧПУ, электроэрозионисты, токарь-универсал, фрезеровщик-универсал.

Рабочие из п.2 постоянно используются для производства из п.1. Наоборот очень редко.

Взаимоотношения между этими двумя темами очень натянутые. Из п.1 постоянно кричат, что это только они деньги зарабатывают, а пресс-формы и штампы только висят у них на шее. Из п.2 кричат, что вся продукция п.1 нерентабельная, просто там быстрые деньги и вообще что все рабочие из п.1 просто лохи. :-) Постоянно какая то неорганизованность в отношениях между п.1 и п.2.

Вот как правильно организовать работу и взаимодействие п.1 и п.2?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Если и там, и там работа идет без особых претензий, то организовано и так нормально. А уж отношения организовывать бессмысленно. Как говорится, "гусь свинье не товарищ", "сытый голодного не разумеет". Два разных производства, подход разный, люди разные. Так и должно быть. Рентабельность определять не рабочие должны, правильно? Если уж конкретно по этому вопросу есть претензии, просто пусть бухгалтерия выдаст бумажку на всеобщее обозрение, сколько потрачено и сколько получено по каждому производству. Если это секретная информация, то пусть руководство и дальше терпит возражения с той и другой стороны. Если у самого руководства есть сомнения, пусть проанализирует подробно результаты в течении какого-то длительного срока.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Очень похоже и у нас. Первое, что сделали это "засекретили зарплату". Вопрос "как у тебя в этом месяце ",считается ТАБУ.

Долго привыкали, бухтели, но руководство строго предупредило, - за разговоры " а почему у Васи на 10руб больше" будут наказывать и увольнять. Потихоньку привыкли, теперь эти вопросы считаются некорректны. Зависть штука не хорошая, она разрушает коллектив...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Из п.1 постоянно кричат, что это только они деньги зарабатывают, а пресс-формы и штампы только висят у них на шее.

Кричать конечно не надо, но с долей вероятности %98 они правы. )))) Оснастка у нас в стране это дорогое хобби, как ни печально это сознавать...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Оснастка у нас в стране это дорогое хобби, как ни печально это сознавать...

Думаю Вы согласитесь, что не только дорогое но и гораздо сложнее чем серийка. Там откатали технологию, инструмент, отработали УП если есть ЧПУ, и на этом вся сложность кончилась. А в инструменталке каждая деталь - новая и свежая, как нецелованая девушка. :smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...