Организация частного КБ

[Bekas 0]

Разрешите высказать своё мнение.

1. Частное КБ никогда не наберет заказов в отрыве от производства. КБ+производство - это общемировая практика.

2. Возможно брать мелкие заказы в отдельно взятом городе для ИП и мелких производств - только когда ты имеешь опыт и авторитет в данном направлении. В этом случае при увеличении объема работ можно подключать своих людей. Но это называется - фрилансер. Удобство в том, что не нужны затраты на офис - все работают дома, у всех интеренет.

[apred 7]

В связи с резким отличием между ценой конструкторской документации и оценкой работы конструктора возникла мысль организации частного конструкторского бюро.

Рекомендую Вам очень сильно подумать, перед тем как решиться на этот шаг. Просчитайте постоянные издержки (это то что вы должны платить независимо от того, есть у Вас заказы, или нет - аренда помещения, зарплата бухгалтера, директора, штатных сотрудников). Учтите, что не зависимо от того, чем Вы занимаетесь пожарные к Вам придут, и еще куча всяких контролирующих организаций, платить им не обязательно, но голову морочить директору будут. Прикинте какую зарплату Вы сможете платить сотрудникам (если начнете со сделки, то считайте, что дело загублено, в о всем мире наемным рабочим платят только повременно, сделка -это для фрилансера-другая психология). Учтите, что директор не должен заниматься вопросами разработок, его задача управление КБ, совмещать это практически невозможно.

[evgeny_ch 0]

Разрешите высказать своё мнение.

1. Частное КБ никогда не наберет заказов в отрыве от производства. КБ+производство - это общемировая практика.

2. Возможно брать мелкие заказы в отдельно взятом городе для ИП и мелких производств - только когда ты имеешь опыт и авторитет в данном направлении. В этом случае при увеличении объема работ можно подключать своих людей. Но это называется - фрилансер. Удобство в том, что не нужны затраты на офис - все работают дома, у всех интеренет.

О пункте 1.

Документация - это продукт "условный", ее ценность появляется в случае редкостного совпадения различных факторов, таких как...

Пока не буду их перечислять, поэтому чаще всего она недооценена.

Реальную цену можно получить лишь за конечный продукт (изделие), т. е. подтверждается наличие производства, как источника доходов.

Стороннее производство должно быть очень "дружественным", чтобы не разорить заказчика в случае, если работают фрилансеры.

Пока остаюсь при своем мнении о потребности в производственных инвестициях, наличие умных голов (КБ) может их изрядно подсократить.

[Bird 4]

Учтите, что директор не должен заниматься вопросами разработок, его задача управление КБ, совмещать это практически невозможно.

Да? А чего-то мне директора наоборот только попадаются... И фирмой управляют, и вопросы разработок чутьли не полностью на себя перетягивают.... Да еще и в приказном порядке...

вы должны платить независимо от того, есть у Вас заказы, или нет - аренда помещения, зарплата бухгалтера, директора, штатных сотрудников

Штатные сотрудники могут работать на полставки (желательно, чтоб при этом не вполсилы)... Есть сфера, которая не требует постоянного сидения в офисе, пока 2-3 умных дяди кропят прерд компьютером, да на объектах пропадают...

Учтите, что не зависимо от того, чем Вы занимаетесь пожарные к Вам придут, и еще куча всяких контролирующих организаций, платить им не обязательно, но голову морочить директору будут

Будут, но не долго... И периодически, к чему вполне можно подготовиться...

apred, оптимистичней надо быть! Главное начать - а дальше все наладится!

[apred 7]

Пессимист-это хорошо информированный оптимист, а инофрмации(опыта работы, как инженером, разработчиком, сервисником, так и техническим , финансовым и просто директором более 35 лет) вполне достаточно. И еще хочу Вам подсказать, что умные люди на своих ошибках не учатся, предпочитают чужие.

[_serge 24]

А можно так поставить вопрос?

Чтобы выполнять НИОКР обязательно создавать КБ (с лицензией на вид деятельности)?

Например, такой вариант:

Группа инженеров (специалистов в данном виде деятельности) создает проект для ИП.

Достоинства: упрощенная схема налогообложения (это официальный термин для ИП), т.е. 14% в пенсионный фонд вместо ЕСН 26.2% и налог на доходы 13%, т.е. минус 1% профсоюз.

Затем этот проект должен пройти какую-либо экспертизу?

А еще интересен экскурс в прошлое.

Интересно, например, МосГИРД проходил какое-либо лицензирование?

Их проекты проходили экспертизу?

Вообще вопрос о создании частного КБ встает по двум причинам:

- экономия средств инвесторов (не все инвесторы баснословно богаты как наш премьер или Дерипаска) в рамках существующего законодательства;

- дураки начальники.

[dimitry 0]

Мне кажется в нынешнее смутное время если уж и думать о частном КБ, то лучше поразмыслить над тем, как можно использовать возможности своего нынешнего работодателя. Хотя бы временно. Нет, я не говорю о промышленном шпионаже. Просто можно использовать статус и имидж компании и в свободное время подрабатывать на себя, постепенно формируя представление о том, какие решения стоит принимать после, когда настанет час выйти в самомтоятельное свободное плавание.

А свое... с нуля,...да сейчас.... Страшновато.

[Lex TD 8]

Я работал в частном КБ, неплохо все было, но из-за больших официальных налогов фирма закрылась, и теперь я официально безработный, если платить официальную зарплату по трудовой+налог на прибыль+пенсионный фонд и т.д то сам работник от зарплаты отдает около 30% государству и еще работодатель должен заплатить из своего кармана еще около 30% а это мягко говоря не выгодно тем более в кризис, по поводу единого налога в 200грн в месяц то его хотят отменить и перевести на 15% от прибыли.

[SBAD 0]

Я работал в частном КБ, неплохо все было, но из-за больших официальных налогов фирма закрылась, и теперь я официально безработный, если платить официальную зарплату по трудовой+налог на прибыль+пенсионный фонд и т.д то сам работник от зарплаты отдает около 30% государству и еще работодатель должен заплатить из своего кармана еще около 30% а это мягко говоря не выгодно тем более в кризис, по поводу единого налога в 200грн в месяц то его хотят отменить и перевести на 15% от прибыли.

Работодатель платит налог не из своего, и из вашего кармана, т.к. "забивает" с вас прибыль.

Зачем вам его прибыль? Вы наймите вскладчину менеджера на такую же как у вас зарплату(это ваша расходная часть, а с расходной части налога нет). Со своей же зарплаты он сам заплатит только свои 13 процентов если захочет). Всё просто! Если правильно организуетесь, то и платить лишнего не будете. :)

[приборист 2]

В связи с резким отличием между ценой конструкторской документации и оценкой работы конструктора возникла мысль организации частного конструкторского бюро. Коллектив подбирается вобщем-то весьма неплохой, заказы будут. Всязи с чем вопрос по бюрократии: существуют ли определенные требования к КБ (скажем, наличие к.т.н.-ов, д.т.н.) и какова форма орагнизации (скажем, акционерное общество, общество ограниченой ответственности)? Интересует информация и от российских коллег, т.к. наши бюрократы одним миром мазанные. Возможно все это и пустышка, но хочется попытаться.

В 92году стоял перед той же диллемой.

По опыту могу сказать. Назови ООО Научно техническая фирма, а далее название легко читаемое и произносимое, желательно отражающее профиль основных работ или абревиатуру своей фамилии.

Учредитель только ты один. Все остальные в твоей команде (то бишь фирме).

Учти тебе нужны мозги и между прочим инженеры, умеющие работать руками.

Я за эти годы всего натерпелся (всего....)

Если заинтересуешься могу в личной переписке поделится опытом работы.

Кстати я имею серьезный опыт работы в пневмоавтоматике и создании малых обрабатывающих станков, а также проектирование строительного оборудования.

Первое заведи журнал разработок и систему шифрования. Могу поделится

А в общем успеха тебе "в этом абсолютно безнадежном деле" (цитирую)

Пиши на мыло (apsanar@mail.ru)

[apred 7]

сам работник от зарплаты отдает около 30% государству

Неправильно, 15% подоходного и 1% пенсионный.

работодатель должен заплатить из своего кармана еще около 30%

32% пенсионный и порядка 3% другие фонды.

по поводу единого налога в 200грн в месяц то его хотят отменить и перевести на 15% от прибыли.

Такого быть не может. Весь смысл упрощенной систкмы налогообложения, в том, что не нужно считать расходы. (Прибыль=Доходы-расходы). Налог может быть либо независимым от дохода-фиксированным, что довольно больно, когда нет работы, а налог все равно платишь, либо какой то процент от дохода, что намного легче, в случае, когда нет работы и тяжелее, когда она есть. Для физ лиц в Украине прелусмотрен первый вариант, для юр. лиц второй. Отменять их никто не собирается, просто хотят повысить отчисления в пенсионный фонд, что вполне объяснимо, 32% от минимальной зарплаты, а она у нас составляет порядка 650 грн, т.е больше чем весь налог. Кстати отчисления в ПФ от единого налога составляют 42% (84 грн.)

И еще, вопрос к автору темы: Организовал ли он частное КБ? Как он себя при этом чувствует?

[4arlik 79]

В связи с резким отличием между ценой конструкторской документации и оценкой работы конструктора возникла мысль организации частного конструкторского бюро. Коллектив подбирается вобщем-то весьма неплохой, заказы будут. Всязи с чем вопрос по бюрократии: существуют ли определенные требования к КБ (скажем, наличие к.т.н.-ов, д.т.н.) и какова форма орагнизации (скажем, акционерное общество, общество ограниченой ответственности)? Интересует информация и от российских коллег, т.к. наши бюрократы одним миром мазанные. Возможно все это и пустышка, но хочется попытаться.

если предполагается работа с гос.тайной - то рабочие места аттестуются ФСБ на криптозащищенность.

больше ничего не надо.

наличие к.т.н д.т.н - надо только если вы собираетесь ВУЗ сделать свой или после ВУЗовское образование.

[Maik812 311]

29.01.2022 в 15:36, NikolayC0909 сказал:

Получилось открыть КБ?

У любой конторы у которой делается чертеж и разработка изделия по сути и есть частное КБ. В чем проблема  ?