Здравствуйте. В одной из тем возник разговор насчёт методики оценки кфалификации конструктора.
Из чего складывается оценка, как её проводить? А ты лично чего стОишь на рынке труда? Я лично обратился к текстам вакансий.
Точнее всего формально можно оценить владение САПР, но это сравнимо с владением карандашом (кульманом). Ни о чём, но слагаемое. Особенно если сотрудник изучает 3D самостоятельно, в то время как в организации, из которой он к вам устраивается, чертежи чертят в Компасе-2D в лучшем случае.
Дальше конструирование.
У кого-то знание технологии, у кого-то нет.