Как "подбить" Деньги

[VOleg 228]

Премия ежегодная, как мне кажется. Всем место найдется. (Когда нас с Вами в оргкомитет выберут).

А у Паркинсона все проблемы управления фирмой, которые здесь обсуждались, уже 100 лет назад описаны и в книжечку сложены. И ни "загрузка оборудования", ни "эффективность отдела" не влияют на подбор руководителей подразделений из "свояков". И этот вывод был сделан на основе капиталистической экономики. Так что мы недалеко от них ушли. Руководители заняты не "выживанием", а пробиванием из "чужаков" в "свояки". Лично я этим и занимаюсь, конечно под лозунгами "эффективность", "экономия материалов" и т.п. Вот только плохо получается. ("Тут у нас один стрелец - шибко грамотный стервец...." правда это уже не Паркинсон, а Филатов, но суть одна).

[FINN 16]

А меня на всех моих работах (за исключением двух самых первых) терпели только потому, что был хорошим специалистом. Свояки свояками, а дело тоже должен кто-то двигать.

[VOleg 228]

Вот именно, что "терпят". А попробуй споткнись? Тут же директору доносят, да еще в красках. Так что путь "хороший специалист" - это тупик. Чуть что - снова пишешь, какой ты хороший специалист. Мне бы школу "свояков" найти. Как втираться в доверие ничего не смысля, делая ляп, за ляпом и быть хорошим? И чтобы знать, что тебя не терпят, а просто любят - ты "хороший". И так на всю оставшуюся жизнь.

[Художник 47]

Мне бы школу "свояков" найти. Как втираться в доверие ничего не смысля, делая ляп, за ляпом и быть хорошим? И чтобы знать, что тебя не терпят, а просто любят - ты "хороший". И так на всю оставшуюся жизнь.

Ну дык "обрезайте" свои амбиции

[evgeny_ch 0]

Ну дык "обрезайте" свои амбиции

Как в старом анекдоте, про свояков...

"С "обрезом" нужно ходить..." иначе богатства не видать.

[Di-mann 1 547]

Ну дык "обрезайте" свои амбиции

Проще тыкать свояков носом в их косяки, и пинать их к работе.

За это директор и ценит хотя с ним ругаюсь не меньше.