Перейти к публикации

Нормативы времени


Рекомендованные сообщения

Здравствуйте.

Хочу спросить о наболевшем.

Вопрос такойУ нас в цехе две нормы времени, одна для сдельщика, другая для окладчика, разница между ними-кафициент1,8 при изготовлении одинакового количества деталей.

Кто что думает поэтому поводу,

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


А что Вам не нравится?

Ты явно работаешь на окладе, работал бы на сделке - такой вопрос бы не задал
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте.

Хочу спросить о наболевшем.

Вопрос такойУ нас в цехе две нормы времени, одна для сдельщика, другая для окладчика, разница между ними-кафициент1,8 при изготовлении одинакового количества деталей.

Кто что думает поэтому поводу,

Норма времени эта на конкретную операцию? Детали обрабатываются одни и теже, и делаются на одном и том же оборудовании?

Тогда мне кажется что эта норма - бред.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ты явно работаешь на окладе, работал бы на сделке - такой вопрос бы не задал

Я пришел в цех учеником - с 2 по 6 разряд. Так что на своей ... все испытал. Наряды закрывал и на окладе и на сделке. Как раз тут и работает этот коэффициент - т.е. для "оклада" была "норма" и ее мы набирали нарядами так же как и сдельщики.

То, что сейчас этого нет на многих предприятиях - считаю неверным. А размер коэффициента всегда был разный и зависел от "квалификации" отдела труда и зарплаты.

Поподробней описать ситуацию можно?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я пришел в цех учеником - с 2 по 6 разряд. Так что на своей ... все испытал. Наряды закрывал и на окладе и на сделке. Как раз тут и работает этот коэффициент - т.е. для "оклада" была "норма" и ее мы набирали нарядами так же как и сдельщики.

То, что сейчас этого нет на многих предприятиях - считаю неверным. А размер коэффициента всегда был разный и зависел от "квалификации" отдела труда и зарплаты.

Поподробней описать ситуацию можно?

Можно описать поподробней.

Приведу пример: как я уже говорил две нормы времени

выточить шкив – норма времени-0,43(для окладчика)

выточить шкив - норма времени-0,239(для сдельщика)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

выточить шкив - норма времени-0,239(для сдельщика)

Непонял, а нафига ему норма времени? Если он знает сколько этот шкив стоит в денежном эквиваленте? Протормозит раз, другой и кушать нечего будет.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приведу пример: как я уже говорил две нормы времени

выточить шкив – норма времени-0,43(для окладчика)

выточить шкив - норма времени-0,239(для сдельщика)

А что входит в "выточить шкив" для сдельщика и для окладчика? Обед входит? Сдельщику обед оплачивается тоже? А уборка рабочего места? А подготовка инструмента?
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Когда я работал на заводе,там была негласная директива ООТиЗ цеховым БОТиЗ,что процент перевыполнения норм должен быть не выше 180%-190%.Если получалось больше ,цех навещала комиссия из отдела и делали анализ на каких наименованиях деталей нормы порезать,объясняя что один рабочий физически не может достигнуть такого процента при правильном нормировании.Мы конечно сбивали процент сверхурочными и выходными.Может у Вас это сделано,что бы прировнять зар. плату сдельщиков и повременщиков.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 месяца спустя...

Норма времени эта на конкретную операцию? Детали обрабатываются одни и теже, и делаются на одном и том же оборудовании?

Тогда мне кажется что эта норма - бред.

А по моему это двойная бухгалтерия

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас практически аналогичная ситуация. Только чтобы не смущать общественность, эта разница убрана в стимулирующую надбавку, которая у сдельщиков и повременщиков различается раза в два.

Две разных нормы времени, это имхо, перебор. Можно было придумать и другой механизм сбалансирования зарплаты.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 недели спустя...

это, имхо, из-за "тупизны" "совковости" ОТиЗовцев...нежелаюющих и/или неумеющих менять систему оплаты труда. Для сдельщиков вечная проблема - низкая, точнее не успевающая за жизнью)) часовая тарифная ставка. Вот и увеличиваю иногда нормы времени...вместо поднятия часового тарифа...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...