Перейти к публикации

Поиск работы после 50-ти или Эйджизм .


Рекомендованные сообщения

1 час назад, none сказал:

В этом фильме прекрасно раскрыта тема борьбы групп. Такую пищу для обдумывания нам дали, а мы не взяли.

В рынке наверное действительно так. Но многое зависит от того, какое место вам предлагают в этой группе. И что это за группа, ее цели. У меня никогда не было закулисных целей. А втянуть, чтобы какой-то командой кого-то выжить или остаться скорее всего были. Как только я это начинаю замечать, сразу конфликт. Поэтому и выжили. Пока процесс созидательный, работаю, как только команда начинает саботаж явный или неявный , не участвую. Но и делать огромный кусок чужой работы уже не буду ( не тот возраст, упасть могу и больше не подняться). А у нас скорее всего искали, кто все на себе потащит - блондинка только начальник. ЕЕ слова - "Я тут только начальник". И таких блондинок набрал директор ползавода. Написать всякую фигню этот начальник управления может, не согласовав с разработчиком, а кто отвечать будет неизвестно. Предыдущий начальник ВЦ ни одной подписи без меня не ставил там, где касалось  инженерных служб.

Изменено пользователем Елена
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Вне зоны доступа
В 10.09.2020 в 20:47, Елена сказал:

У меня никогда такого желания не было. Да, делала работу, которую другие не смогли сделать, но мотивы другие. Потому, что нужно. Благодаря моей работе у многих медали.  Потому, что ПО, которое давало эффект не  для себя. В общем мне не понятны мотивы директора госпредприятия из ракетно-космической отрасли. Его медали - тоже моя заслуга. Ну наверное, еще раз на амбразуру. А у меня есть семья и дети. Он не только со мной так поступил. Под ножом оказались все кто что-то новое и полезное сделал. Завод градообразующий. А куда они все денутся. Мерзкое ощущение. Прежний, до 2001-го хоть был и грубоват, но по порядочнее.

Вы из Пересвета? Красноармейска? Королёва?

В 11.09.2020 в 21:20, Елена сказал:

Нет. 

Значит соврали, что работаете на ракетно-космическую отрасль

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Вне зоны доступа сказал:

Вы из Пересвета? Красноармейска? Королёва?

Значит соврали, что работаете на ракетно-космическую отрасль

Нет.  Список предприятий и городов большой. Работала всю свою жизнь именно на эту отрасль. И сделала на своем предприятии много в силу своей специальности и вопреки обстоятельствам. А сейчас все, на пенсии. Работала не в московской области. Лично вы, забудьте.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11.09.2020 в 11:14, Di-mann сказал:
В 11.09.2020 в 10:37, zerganalizer сказал:

Вам не надоело работать на чужие медали?

Работать нужно за деньги и продавать работу, тогда и имидж будет.

А работать на себя можно только на собственном производстве.

Всё нормально у меня с имиджем, иначе на платили бы за полдня как за полный и не спрашивали регулярно - "а когда в следующий раз придёшь?".

В 11.09.2020 в 11:11, Елена сказал:
В 11.09.2020 в 10:37, zerganalizer сказал:

Вам не надоело работать на чужие медали? Работайте на СВОЙ имидж, тогда либо оценят либо уволят с мотивацией "винтик слишком продвинутый, в жопу не завернуть".

Не знаю в какой вы отрасли работаете, у нас так нельзя. В том то и дело, что на заводе - не винтик, иначе бы просто сократили. 

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже. Теперь расплачиваются. Да - на крупных предприятиях, особенно оборонки, всех стараются сделать винтиками, и когда я с такового увольнялся - мне начальник цеха предложил только то, что было в его силах как винтика среднего звена, и перебить мое новое место работы по з/п он не смог - у этого винтика было недостаточно возможностей для мотивирования и узкая вилка возможных зарплат для его сотрудников. Не срослись винтики...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, zerganalizer сказал:

иначе на платили бы за полдня как за полный и не спрашивали регулярно - "а когда в следующий раз придёшь?"

Детский сад штаны на лямках это, а не имидж.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, zerganalizer сказал:

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже.

Не совсем так. За 28,5 лет все, что смогла сделала. Благодарить не особенно любят. Не думали, что уеду. Думали, что до поворота и назад. Сложно назвать мотивы, возможно нужно было закрывать дыры в ОГК. Когда то так поступили с мужем, нужно было решать вопросы по оснастке (осваивали 3D), а там только 60-летний дедушка с кульманом на прессформах. Уговорила мужа остаться, через 2 года он стал начальником КБ в ОГТ, а еще через 5 лет ушел с завода, нужно было обеспечить обучение девочек в институте. Вот эта управленческая технология, спровоцировать невыполнение какой-то фигни, чтобы было основание, потому, что надо закрывать расстрельный хвост в другом месте. И это хвост директора. Ума много не требует. Достаточно непорядочности и свинского отношения к подчиненным.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Вне зоны доступа
9 часов назад, zerganalizer сказал:

Просто вас ценили прежние руководители, а при новых посчитали винтиком, не зная (или не желая знать), что без вас будет хуже и сильно дороже. Теперь расплачиваются. Да - на крупных предприятиях, особенно оборонки, всех стараются сделать винтиками, и когда я с такового увольнялся - мне начальник цеха предложил только то, что было в его силах как винтика среднего звена, и перебить мое новое место работы по з/п он не смог - у этого винтика было недостаточно возможностей для мотивирования и узкая вилка возможных зарплат для его сотрудников. Не срослись винтики...

В крупных корпорациях над инженером до 7-ми уровней иерархии.

О Вас знают максимум 3 нижних уровня управленческой иерархии. Но они не распоряжаются деньгами. Максимум, что они могут, написать служебную записку с просьбой поднять Вам зарплату на 4%. Но не чаще, чем раз в год.

А высшие 2-3 уровня (которые и распределяют бапки) могут не знать не то, что о Вашем существовании, но даже о существовании Вашего сектора, лаборатории, подразделения и даже отдела (реально такое видел).

 

Т.е. для них Вы даже не винтик, а хуже. Строчка в EXCEL-еском файле, на которую они практически никогда не смотрят.

Поэтому он никогда не поймёт: а с чего это он должен строчке "Вася Пупкин" зарплату в 4 раза большую, чем строчке "Митя Нифиганеделов"

Изменено пользователем Вне зоны доступа
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 часов назад, Горыныч сказал:

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании. Ваш генеральный должен знать вас в лицо и по имени-отчеству (как меня), и быть в курсе ваших достижений, тогда вы имеете шансы пробить себе достойную зарплату, если, конечно, ваш гараж не загибается...

Изменено пользователем zerganalizer
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
39 минут назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании.

Нужно идти в стартап обещающий стать крупной компанией (понимать пути развития, источники финансирования, оценивать сформированную команду) .

Лотерея. Но если вы реально специалист способный вывести своими конструкциями в космос свою компанию, то это как раз для вас самое оно.

Если нет (или ссышь), сиди на жопе ровно и выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

 

ПыСы Данное обращение адресовано не зергу, а всем рыдающим....

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Di-mann сказал:

Если нет (или ссышь), сиди на жопе ровно и выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

Очередное смелое сообщение.:biggrin:

Что куда и в каком порядке нужно засунуть. ))))

Изменено пользователем ДОБРЯК
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
20 минут назад, ДОБРЯК сказал:

Очередное смелое сообщение.:biggrin:

Что куда и в каком порядке нужно засунуть. ))))

Ещё не выполнил?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Di-mann сказал:

Ещё не выполнил?

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?:biggrin:

С какой целью интересуетесь?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, ДОБРЯК сказал:

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?

Да. 

Люблю стартапы, но когда они становятся крупными компаниями становится скучно...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Di-mann сказал:
12 минут назад, ДОБРЯК сказал:

А Вы про собственный богатый опыт рассказали?

Да. 

То есть знаете что нужно делать в крупной компании...:biggrin:

47 минут назад, Di-mann сказал:

выполняй команды дебильного (по твоему мнению) начальства и засунь свои амбиции в анус вместе с языком.

:5a33a3668d68d_3DSmiles(9):

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
37 минут назад, ДОБРЯК сказал:

То есть знаете что нужно делать в крупной компании...

Когда это начинается я ухожу. И не нужно дёргать фразы из контекста.

Обычно "Дебильное начальство" это я...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Исследование: почти половина российских пенсионеров ищет работу на полный день

=======

МОСКВА, 10 сентября. /ТАСС/. Количество пенсионеров, которые выкладывают свои резюме в поиске работы, увеличилось на 32% по сравнению с летом 2019 года. При этом почти половина из них (45%) ищет работу на полный день, об этом свидетельствуют результаты исследования аналитического центра "Авито Работа", которые имеются в распоряжении ТАСС.

"Чуть меньше половины пенсионеров (45%) предпочитают полный рабочий день, на втором месте по популярности находится сменный график (его хотели бы иметь 18% кандидатов), 17% соискателей указывают в резюме свободный график, а 13% - неполный день. Удаленная работа так же, как и вахтовый метод работы, интересует только по 4% соискателей пенсионного возраста", - говорится в тексте исследования.

Спойлер

 

Отмечается, что почти четверть всех кандидатов пенсионного возраста (24%) на "Авито" ищет работу в качестве домашнего персонала, например, помощника по хозяйству, няни или уборщика. Следующие по популярности профессии - бухгалтер (9%), а также продавец и охранник (по 7%). Также 7% не имеют определенных предпочтений и готовы рассмотреть любую работу, не требующую опыта.

Исследование показало, что зарплатные ожидания пенсионеров в среднем по России составляют 20 тыс. рублей, эта сумма не менялась с 2018 года. При этом мужчин-пенсионеров среди соискателей меньше, чем женщин (0,5% и 1,4% соответственно), и они претендуют на зарплату выше средней - в 29 тыс. рублей, а женщины - 20 тыс. рублей.

 

При этом зарплатные ожидания также различаются в зависимости от графика. Соискатели, желающие работать вахтовым методом, ожидают зарплату в 35 тыс. рублей. Те, кто претендует на вакансии с полным рабочим днем, хотели бы получать 30 тыс. рублей в месяц. Наименьшую зарплату отметили соискатели, которые ищут занятость со свободным графиком или на неполный день - 10 тыс. рублей.

"Средний размер пенсии в России - менее 17 тыс. рублей, а в регионах пенсионеры могут получать еще меньше. По этой причине многие ищут дополнительный заработок. Кроме того, в этом году соискатели пенсионного возраста испытывают еще большую конкуренцию из-за пандемии коронавируса: в мае около 60% россиян, по данным "Авито", активно искали подработку", - сказал категорийный менеджер "Авито Работы" Дмитрий Пучков.

 

Прирост резюме

Как показало исследование, количество соискателей пенсионного возраста увеличилось более чем на треть (32%). Наибольший прирост резюме произошел в Ульяновске (49%), Красноярске (47%) и Уфе (44%).

Спойлер

Отмечается, что чаще всего кандидаты ищут работу в качестве промоутеров или расклейщиков объявлений. "Рост интереса может быть обусловлен тем, что подобные вакансии позволяют работать несколько часов в день по удобному графику, а также не требуют тяжелого физического труда. Хотя число резюме увеличилось во всех группах массовых профессий за год, на фоне остальных специальностей это выделяющийся скачок", - подчеркнули авторы исследования.

Аналитика проводилась в июне-августе 2019 и в июне-августе 2020 года, было проанализировано более 25 тыс. резюме соискателей пенсионного возраста (старше 55 лет для женщин и старше 60 лет для мужчин).

-------

https://tass.ru/ekonomika/9415953

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Вне зоны доступа
19 часов назад, Горыныч сказал:

Устраиваясь работать в крупную корпорацию, вы априори должны быть готовы быть винтикомничегонезначащим, и, если хотите большего, рвать глотки (задницу )за продвижение на верхние этажи. Иллюзиям  здесь не место.

Проблема только в том, что чем-то большим, серьёзным под силу заниматься только большой корпорации.

10 часов назад, zerganalizer сказал:

Поэтому и не рекомендую реальным спецам идти в крупные компании. Ваш генеральный должен знать вас в лицо и по имени-отчеству (как меня), и быть в курсе ваших достижений, тогда вы имеете шансы пробить себе достойную зарплату, если, конечно, ваш гараж не загибается...

Проблема только в том, что чем-то большим, серьёзным под силу заниматься только большой корпорации.

Поэтому в маленьких шарашках Вас директор будет знать по имени-отчеству, будет с Вами здороваться за ручку и даже будет Вам платить больше, чем в крупной гос. корпорации. Только вот заниматься Вам придётся какой-то ни кому не нужной фигнёй.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ВЗДун, а вы же, как понимаю, работаете в мега-супер-корпорации и решаете глобальные проблемы человечества?

Так почему же здесь то всё время плачетесь и жалуютесь на жизнь? И говорите, что всё не справедливо и все вокруг воры, сволочи и гады?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

На самом деле услугами каких небольших фирм пользуются предприятия корпорации заказчик может и не знать  Поэтому в большом государственном деле польза от работы небольшого частного предприятия может быть больше, чем кажется со стороны. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...