Jump to content

Инженер-конструктор (Технический специалист по Реинжинирингу)


Recommended Posts

Московское подразделение АО "КЭМЗ", офис  г. Москва, ул.4-я Магистральная 13 стр.2, является одним из ведущих производителей в области электрогидравлических и гидравлических систем управления. Приводы работают на кораблях над водой и под водой, в космосе. 

В связи с расширением и открытием новой производственной площадки и создания нового отдела нанимающегося новой продукцией, требуется инженер-конструктор (технический специалист по обратному проектированию).

 

 

Обязанности:

  • Проектная работа 
  • Подбор поставщиков услуг и ДСЕ
  • Оценка стоимости
  • Участие в реализации проектов по реинжинирингу

Требования:

  • Высшее образование (специальное образование)
  • Работа в программе SOLIDWORKS, Компас 3D, Geomagic ControlХ и DesignХ
  • Знание технологии машиностроения.
  • Навыки разработки деталей
  • Знание ЕСКД.
  • Как плюс, умение проектировать литейную оснастку или профильное литейное образование.

Условия:

 

  • Договор ГПХ
  • Заработная плата на испытательный период 60 000 руб., далее 80 000 руб. и премирование за успешно сданные проекты.
  • График 5\2 с 9.00-18.00 

Контакты:

Андрей

+7(985)809 93 99 

a.dikarev@concern-kemz.com

Link to post
Share on other sites


UnPinned posts
maxx2000

печально, совсем нашего брата не ценят и за дурачка держат.

Вы в курсе что по ГПХ предоплата обычно 100%?

Вы по ГПХ будете платить ежемесячно(оклад) независимо от наличия работы?

Почему у Вас по договору ГПХ установлен рабочий график?

Налоги по ГПХ кто платит?

ГПХ на оказание услуг не может быть бессрочным.

По ГПХ никаких соцгарантий и отчислений в ПФР, умножайте свои цифры на 2 либо принимайте в штат.

Проект ГПХ в студию

Edited by maxx2000
  • Нравится 3
Link to post
Share on other sites
maxx2000
29 минут назад, 19Slava83 сказал:

зарплата по низу рынка

да как хоть понизу. это ниже рыночной. даже у нас замкадышей(овер 300км) и то уже 60 на руки плотют в белую+компенсация жилья+ГСМ, просто за то что ты можешь из типовых деталей слепить типовой проект по размерам заказчика. А тут сразу вменяют обязанности ГИП да ещё на условиях принеси, подай-иди нафиг не мешай. Будешь нужен позовём.

 

Я просто негодую от таких работодателей.

У меня просто был такой личный опыт. Всё договорились, работаетм, 6 недель отработал. 2 крайних недели тупо сидел и спал за компом, ходил искал себе работу, лез к другим чтоб дали хоть гайку отмоделить. В общем директор такой, извините, у нас для Вас сейчас работы больше нет, мы с вами свяжемся. Результат 6 недель коту под хвост и упущенные возможности без выходного пособия. Да ещё и по ГПХ с деньгами динамили две недели, типа ждите до дня зарплаты.

Edited by maxx2000
  • Нравится 1
Link to post
Share on other sites
3 часа назад, maxx2000 сказал:

Да ещё и по ГПХ с деньгами динамили две недели, типа ждите до дня зарплаты.

А в трудовую комиссию надо в таких случаях. Она таким деятелям быстро глаз на что надо натягивает.

Link to post
Share on other sites
Богоманшин Игорь
14 часов назад, MFS сказал:

А в трудовую комиссию надо в таких случаях. Она таким деятелям быстро глаз на что надо натягивает.

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

Link to post
Share on other sites

@Богоманшин Игорь вот именно, по ГПХ вообще можно не платить, потому и оплата по нему всегда 100% вперёд. ГПХ это не трудовой договор и попадает под гражданские правоотношения, иди судись и доказывай чтобы ГПХ признали трудовым. 

Link to post
Share on other sites
1 час назад, Богоманшин Игорь сказал:

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

Если трудовая находит "признаки трудовых отношений" в ГПХ, то вот тогда натягивание глаза и происходит:  https://delovoymir.biz/priznaki-trudovih-otnosheniy-v-dogovore-gph.html

  • Нравится 1
Link to post
Share on other sites
KorovnikovAV

Решили импортозамещением заняться за мелкий прайс? :smile:

Не, ребят, в Москве за такой ценник вы даже студентов не найдете. Удаленщики с ИП как подработка - возможно. Куча народу сейчас сидит в Бишкеке, там с такой ЗП попроектно возможно и выгорит. 

46 минут назад, Богоманшин Игорь сказал:

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

Не, трудовая очень любит кошмарить компании. Просто зачем влезать в это болото на таких условиях. 

Link to post
Share on other sites

Почему-то прочитав вакансию вспомнился анекдот "крупная международная компания возьмет в аренду степлер".

Так и тут, ведущий изготовитель приводов над водой, под водой и в космосе ищет инженера-конструктора с кучей дополнительных обязанностей и мутных оформлением без всякого соблюдения ТК в Москве (!) за зарплату курьера яндекс-еды.

Автор объявления, может вы как-нибудь изложите ваши мысли при размещении данной вакансии? Чем вы руководствовались предлагая ГПХ за 60-80 в Москве инженеру?

Это вариант для студента-третьекурсника на лето, вместо практики, но не никак не вакансия от "....ведущих производителей в области электрогидравлических и гидравлических систем управления". Такие вакансии унижают прежде всего вашу организацию и сразу дают ясное представление о компетентности ее сотрудников.

  • Нравится 2
Link to post
Share on other sites
21.11.2022 в 12:15, maxx2000 сказал:

печально, совсем нашего брата не ценят и за дурачка держат.

Вы в курсе что по ГПХ предоплата обычно 100%?  Обычно как договоришься, в нашем случае поэтапно.

Вы по ГПХ будете платить ежемесячно(оклад) независимо от наличия работы? В соответствии с договоренностями и актом выполненных работ

Почему у Вас по договору ГПХ установлен рабочий график? Предполагается, что человек на испытательный срок выйдет по договору ГПХ  и будет присутствовать на территории производства в установленный рабочий график. Работать надо с физическими объектами.

Налоги по ГПХ кто платит? Работодатель

ГПХ на оказание услуг не может быть бессрочным. Правильно, он будет оформлен на установленный срок.

По ГПХ никаких соцгарантий и отчислений в ПФР, умножайте свои цифры на 2 либо принимайте в штат. 

Проект ГПХ в студию

Все вопросы можно обсудить в переговорном формате на встрече.

Естественно эта вакансия не рассчитана на "зубров" с зарплатами за сто-миллионов тысяч у.е. в минуту, эта вакансия больше рассчитана на молодого специалиста.

 

 

Link to post
Share on other sites
KorovnikovAV
17 минут назад, sawage сказал:

эта вакансия больше рассчитана на молодого специалиста.

Вы считаете после универа можно эффективно передрать технические решения с многими годами экспертизы? 

Смешно :smile:

 

Я наверное никогда уже не пойму подход основного метода оптимизации в форме урезания ФОТа на какие то копейки по сути в масштабе производства. Да, это очевидно, нет это не эффективно. Поищите себе экономиста, пусть калькуляцию себестоимости сделает. Вдруг у вас доля средств производства не 25%, как это принято, а 40, столько денег на ИТРов сэкономить сможете. 

Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, KorovnikovAV сказал:

Вы считаете после универа можно эффективно передрать технические решения с многими годами экспертизы? 

Смешно :smile:

 

В планах найти и взрастить специалиста. Да опыт очень важен, но опыт требуется по направлению деятельности. Зачастую приходят с приобретенным опытом, но не с тем который нужен, а вот по делу специалистами так себе оказываются, все больше в полемике находятся. 

По второй части вашего рассуждения, мне сказать нечего, возможно в нем так же сидит опыт...

Link to post
Share on other sites
KorovnikovAV
2 часа назад, sawage сказал:

В планах найти и взрастить специалиста. Да опыт очень важен, но опыт требуется по направлению деятельности. Зачастую приходят с приобретенным опытом, но не с тем который нужен, а вот по делу специалистами так себе оказываются, все больше в полемике находятся. 

По второй части вашего рассуждения, мне сказать нечего, возможно в нем так же сидит опыт...

Задолбаетесь :smile:

Нет, выращивать специалистов это хорошо и правильно, только сферу выбрали не ту, реинжиниринг это собственно максимум необходимых компетенций в инженерии, потому что кроме геометрии нужно разбираться в логике принятия решений почему именно так и как можно изменить. Возьмите проектных специалистов под конкретные задачи, дешевле выйдет, а параллельно растите себе специалистов на болтах, винтах и шпильках. 

  • Нравится 1
Link to post
Share on other sites
5 часов назад, sawage сказал:

Предполагается, что человек на испытательный срок выйдет по договору ГПХ  и будет присутствовать на территории производства в установленный рабочий график. Работать надо с физическими объектами.

Договор ГПХ не подразумевает подчинение исполнителя трудовому распорядку заказчика. Такой договор автоматически признаётся трудовым. Совет Вашему кадровику. Просто принимаете на работу с испытательным сроком, по окончании которого или досрочно заключаете бессрочный трудовой договор. Вы же всё-равно готовы брать студентов без опыта работы. Ваш ГПХ туфта, кроилово. Что не делает предприятию чести.

Link to post
Share on other sites
22 часа назад, KorovnikovAV сказал:

Задолбаетесь :smile:

Нет, выращивать специалистов это хорошо и правильно, только сферу выбрали не ту, реинжиниринг это собственно максимум необходимых компетенций в инженерии, потому что кроме геометрии нужно разбираться в логике принятия решений почему именно так и как можно изменить. Возьмите проектных специалистов под конкретные задачи, дешевле выйдет, а параллельно растите себе специалистов на болтах, винтах и шпильках. 

Да Вы правы, но не буду же я писать, что ищу студента со знаниями SolidWorks склонного к полету инженерной мысли и готового к обучению и повышению профессиональных компетенции. Может не только студент откликнется...

19 часов назад, maxx2000 сказал:

Договор ГПХ не подразумевает подчинение исполнителя трудовому распорядку заказчика. Такой договор автоматически признаётся трудовым. Совет Вашему кадровику. Просто принимаете на работу с испытательным сроком, по окончании которого или досрочно заключаете бессрочный трудовой договор. Вы же всё-равно готовы брать студентов без опыта работы. Ваш ГПХ туфта, кроилово. Что не делает предприятию чести.

Да вы тоже правы, но пока отдел не сформирован штатной ячейки пока нет, она только формируется.

Прилагаются все усилия, чтобы штатное расписание появилось, но без результатов на деле, бумагу в ход не пускают. По этому честно пишу про договор ГПХ. 

В договоре ГПХ как и в любом договоре есть возможность прописывать очередность действий привязанных ко времени. Например: оказание таких то услуг с 9-00 до **.00 и разбить услуги по этапам.

Спасибо, за критику!

Link to post
Share on other sites
KorovnikovAV
29 минут назад, sawage сказал:

Да Вы правы, но не буду же я писать, что ищу студента со знаниями SolidWorks склонного к полету инженерной мысли и готового к обучению и повышению профессиональных компетенции. Может не только студент откликнется...

Солид это только инструмент. Чтобы заниматься локализацией / экспроприацией / прочей  ...ацией предполагающей копилефт вам нужен не специалист по моделированию и конструированию, а межфункциональная команда и проектный подход. Возможно так вы и планируете и не хватает только последнего звена. Всё конечно зависит от сложности узлов и механизмов. Можете кинуть пример в ЛС, бесплатно вам на интерес напишу алгоритм а там посмотрим. Я управлением проектами в сфере вашего интереса уже 8 лет, даже между строчек два гектара граблей вижу по которым ходить особого смысла нет. 

36 минут назад, sawage сказал:

По этому честно пишу про договор ГПХ

Дык тем более контрактуйтесь с грамотным РП и будет вам счастье. В таких вещах Project и Trello важнее SolidWorks или NX

  • Нравится 1
Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.




  • Сообщения

    • Михаил Л
      Со смартфона картинки из шапки (png) не открываются, потому дублирую их в JPEG  
    • DJ Astro
      @mr_Voden , добавил, ничего не изменилось.  У себя я вообще не вижу, чтобы при выполнении цикла vericut обращался к циклам в hei530.sub. , т.к. переменная CYCLE_DRILL = 0 и не изменяется, чтобы вызвался макрос CycleSubroutineOn с номером 200 для M99. Получается, что в М99 работает только самый последний макрос CyclesExecuteModal, который запускает "внутренний" цикл вериката CyclesDeep, определенный в ветке Cycles - DEF 200 ?
    • Михаил Л
      Ситуация следующая: Есть изделие, которое сертифицируется с наименованием ВОТ-ОНО. Есть "политика компании", которая требует для каждого исполнения присваивать свое наименование изделия, чтоб манагерам было легче жить. Необходимо разработать КД на 10(пока) исполнений изделия, НО обозначение и наименования исполнений изделия сгруппировано по системе:     Обозначение               Наименование АБВГ.ХХХХХХ.001           ВОТ-ОНО-V1-220 АБВГ.ХХХХХХ.001-01      ВОТ-ОНО-V1-24 АБВГ.ХХХХХХ.002           ВОТ-ОНО-А-V1-220 АБВГ.ХХХХХХ.002-01      ВОТ-ОНО-А-V1-24 АБВГ.ХХХХХХ.003           ВОТ-ОНО-B-V1-220 АБВГ.ХХХХХХ.003-01      ВОТ-ОНО-B-V1-24 АБВГ.ХХХХХХ.004           ВОТ-ОНО-C-V1-220 АБВГ.ХХХХХХ.004-01      ВОТ-ОНО-C-V1-24 АБВГ.ХХХХХХ.005           ВОТ-ОНО-D-V1-220 АБВГ.ХХХХХХ.005-01      ВОТ-ОНО-D-V1-24 001, 002, 003, 004, 005, несмотря на различные обозначения, компания позиционирует как разные исполнения одного изделия, т.к. форм-фактор один, но есть конструктивные отличия. В рамках каждого обозначения 001, 002, 003, 004, 005, исполнения «-» и «-01» одинаковы конструктивно, но различаются применяемым источником питания. Либо это покупной источник питания, либо самостоятельно разрабатываемая предприятием плата-стабилизатор. Можно ли сделать так?: Построить в SW 5(001, 002, 003, 004, 005) моделей сборок в отдельных файлах. Для каждой из пяти сборок создать групповую СП по «форме 5» ГОСТ 2.113(групповая СП при числе исп. не более трех) и групповой сборочный чертеж. Но при этом в «форме 5» дорисовать дополнительные графы по аналогии с «формой 1» ГОСТ 2.113. Картинкаи-примеры прилагаются            
    • andrey2147
      И ударит...... напоминаю, что в задаче  ось Z не выставлена. Можно попробовать M83, M84 и "Mот фонаря", а потом "Мот балды". @mrvcf1 1455 сообщений накатал , а вопросы как от новичка с 3мя.
    • andrey2147
      Если она есть,, конечно.
    • Vdmitriev
      А в некоторых фирмах (и особо мелких, и особо крупных) "инженер-конструктор" действительно выполняет обязанности моделлера и оформителя по ЕСКД. В первых из-за простоты основных изделий фирмы, во вторых - из-за сложности, которая вызывает разделение труда среди сотен конструкторов, годами чертишь кусочек балки в 150 вариациях. Часто это стабильные конторы. Хотя после 2008, 2014 и 2022 многие из них или кончились, или дискретно существуют, что устраивает, возможно, 50% сторудников, остальные бежали, бегут и будут бежать, т.к. кормить семью за них никто не будет.   Про уверенность на собеседованиях я не согласен. Лично мне проще сказать, что сам сомневаюсь,надо поработать на ваших условиях. Но всегда боялся влезть в плохую контору таким ходом и оказаться зажатым перед выбором - либо в книжке будет понятно, что ты летун, либо вязнуть в болоте с дурным начальством и низкой зарплатой неизвестно сколько. Пока проносило, но больше раз отказывался. И в целом конструкторская сфера в плачевном состоянии. Как вариант, я сам не так уж хорошо подхожу на конструкторскую работу, не смотря на опыт более 10 лет. И думаю, что ж мне подходит. Мастером на сборку-сварку, возможно. Сервисным инженером как вариант.
    • fantom.ul
    • gudstartup
      Проанализируйте программу смены и определите M код который отвечает за подъем зонтика но при применении этого кода в MDI нужно либо указать ему сервис режим для магазина либо M код  который активирует цикл ATC. Обычно он указан в начале подрограммы смены инструмента. Если хочется вручную то можете и так попробовать но это зависит от пневмо-схемы если используются два клапана то нужно сначала один закрыть а другой открыть иначе клапан который подает воздух в одну полость цилиндра не закроется и открытие другого ничего не даст. 
    • gudstartup
      ШВП конечно соответствует своему классу точности и ее изготовитель гарантирует отклонения которые укладываются в допуски но для высокоточных станков с измерительной системой  B C и т.д. этого недостаточно поэтому дополнительно применяется коррекция шага. Функция Dual positon feedback имеет диагностические параметры  Если линейка установлена без значительных перекосов в соответствии с инструкцией по инсталляции тогда ее показания использовать для определения рассогласования данных от датчика мотора и от линейки. Проехали шаг винта посмотрели сколько посчитал датчик мотора а сколько линейка и можно вычислить коррекцию шага но до этого все компенсационные импульсы которые генерирует ЧПУ должны быть отключены а люфты в ШВП быть порядка 1-3 мкм.
    • Viktor2004
      Хотя вряд ли. Как потом координаты совмещать. Я думаю можно как-то по оптической линейке продиагностировать
×
×
  • Create New...