Инженер-конструктор (Технический специалист по Реинжинирингу)

[sawage 0]

Московское подразделение АО "КЭМЗ", офис  г. Москва, ул.4-я Магистральная 13 стр.2, является одним из ведущих производителей в области электрогидравлических и гидравлических систем управления. Приводы работают на кораблях над водой и под водой, в космосе. 

В связи с расширением и открытием новой производственной площадки и создания нового отдела нанимающегося новой продукцией, требуется инженер-конструктор (технический специалист по обратному проектированию).

 

 

Обязанности:

• Проектная работа 
• Подбор поставщиков услуг и ДСЕ
• Оценка стоимости
• Участие в реализации проектов по реинжинирингу

Требования:

• Высшее образование (специальное образование)
• Работа в программе SOLIDWORKS, Компас 3D, Geomagic ControlХ и DesignХ
• Знание технологии машиностроения.
• Навыки разработки деталей
• Знание ЕСКД.
• Как плюс, умение проектировать литейную оснастку или профильное литейное образование.

Условия:

 

• Договор ГПХ
• Заработная плата на испытательный период 60 000 руб., далее 80 000 руб. и премирование за успешно сданные проекты.
• График 5\2 с 9.00-18.00 

Контакты:

Андрей

+7(985)809 93 99 

a.dikarev@concern-kemz.com

[maxx2000 305]

печально, совсем нашего брата не ценят и за дурачка держат.

Вы в курсе что по ГПХ предоплата обычно 100%?

Вы по ГПХ будете платить ежемесячно(оклад) независимо от наличия работы?

Почему у Вас по договору ГПХ установлен рабочий график?

Налоги по ГПХ кто платит?

ГПХ на оказание услуг не может быть бессрочным.

По ГПХ никаких соцгарантий и отчислений в ПФР, умножайте свои цифры на 2 либо принимайте в штат.

Проект ГПХ в студию

Edited November 21, 2022 by maxx2000

[19Slava83 6]

зарплата по низу рынка, текст вакансии с опечатками

[maxx2000 305]

29 минут назад, 19Slava83 сказал:

зарплата по низу рынка

да как хоть понизу. это ниже рыночной. даже у нас замкадышей(овер 300км) и то уже 60 на руки плотют в белую+компенсация жилья+ГСМ, просто за то что ты можешь из типовых деталей слепить типовой проект по размерам заказчика. А тут сразу вменяют обязанности ГИП да ещё на условиях принеси, подай-иди нафиг не мешай. Будешь нужен позовём.

 

Я просто негодую от таких работодателей.

У меня просто был такой личный опыт. Всё договорились, работаетм, 6 недель отработал. 2 крайних недели тупо сидел и спал за компом, ходил искал себе работу, лез к другим чтоб дали хоть гайку отмоделить. В общем директор такой, извините, у нас для Вас сейчас работы больше нет, мы с вами свяжемся. Результат 6 недель коту под хвост и упущенные возможности без выходного пособия. Да ещё и по ГПХ с деньгами динамили две недели, типа ждите до дня зарплаты.

Edited November 21, 2022 by maxx2000

[MFS 240]

3 часа назад, maxx2000 сказал:

Да ещё и по ГПХ с деньгами динамили две недели, типа ждите до дня зарплаты.

А в трудовую комиссию надо в таких случаях. Она таким деятелям быстро глаз на что надо натягивает.

[Богоманшин Игорь 237]

14 часов назад, MFS сказал:

А в трудовую комиссию надо в таких случаях. Она таким деятелям быстро глаз на что надо натягивает.

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

[maxx2000 305]

@Богоманшин Игорь вот именно, по ГПХ вообще можно не платить, потому и оплата по нему всегда 100% вперёд. ГПХ это не трудовой договор и попадает под гражданские правоотношения, иди судись и доказывай чтобы ГПХ признали трудовым. 

[MFS 240]

1 час назад, Богоманшин Игорь сказал:

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

Если трудовая находит "признаки трудовых отношений" в ГПХ, то вот тогда натягивание глаза и происходит:  https://delovoymir.biz/priznaki-trudovih-otnosheniy-v-dogovore-gph.html

[KorovnikovAV 480]

Решили импортозамещением заняться за мелкий прайс? 

Не, ребят, в Москве за такой ценник вы даже студентов не найдете. Удаленщики с ИП как подработка - возможно. Куча народу сейчас сидит в Бишкеке, там с такой ЗП попроектно возможно и выгорит. 

46 минут назад, Богоманшин Игорь сказал:

По ГПХ трудовая не очень то и поможет. Всегда работодатель может сказать, что покупали услуги по разовому проекту. Доказать сложно.

Не, трудовая очень любит кошмарить компании. Просто зачем влезать в это болото на таких условиях. 

[westdm 6]

Почему-то прочитав вакансию вспомнился анекдот "крупная международная компания возьмет в аренду степлер".

Так и тут, ведущий изготовитель приводов над водой, под водой и в космосе ищет инженера-конструктора с кучей дополнительных обязанностей и мутных оформлением без всякого соблюдения ТК в Москве (!) за зарплату курьера яндекс-еды.

Автор объявления, может вы как-нибудь изложите ваши мысли при размещении данной вакансии? Чем вы руководствовались предлагая ГПХ за 60-80 в Москве инженеру?

Это вариант для студента-третьекурсника на лето, вместо практики, но не никак не вакансия от "....ведущих производителей в области электрогидравлических и гидравлических систем управления". Такие вакансии унижают прежде всего вашу организацию и сразу дают ясное представление о компетентности ее сотрудников.

[sawage 0]

21.11.2022 в 12:15, maxx2000 сказал:

печально, совсем нашего брата не ценят и за дурачка держат.

Вы в курсе что по ГПХ предоплата обычно 100%?  Обычно как договоришься, в нашем случае поэтапно.

Вы по ГПХ будете платить ежемесячно(оклад) независимо от наличия работы? В соответствии с договоренностями и актом выполненных работ

Почему у Вас по договору ГПХ установлен рабочий график? Предполагается, что человек на испытательный срок выйдет по договору ГПХ  и будет присутствовать на территории производства в установленный рабочий график. Работать надо с физическими объектами.

Налоги по ГПХ кто платит? Работодатель

ГПХ на оказание услуг не может быть бессрочным. Правильно, он будет оформлен на установленный срок.

По ГПХ никаких соцгарантий и отчислений в ПФР, умножайте свои цифры на 2 либо принимайте в штат. 

Проект ГПХ в студию

Все вопросы можно обсудить в переговорном формате на встрече.

Естественно эта вакансия не рассчитана на "зубров" с зарплатами за сто-миллионов тысяч у.е. в минуту, эта вакансия больше рассчитана на молодого специалиста.

 

 

[KorovnikovAV 480]

17 минут назад, sawage сказал:

эта вакансия больше рассчитана на молодого специалиста.

Вы считаете после универа можно эффективно передрать технические решения с многими годами экспертизы? 

Смешно 

 

Я наверное никогда уже не пойму подход основного метода оптимизации в форме урезания ФОТа на какие то копейки по сути в масштабе производства. Да, это очевидно, нет это не эффективно. Поищите себе экономиста, пусть калькуляцию себестоимости сделает. Вдруг у вас доля средств производства не 25%, как это принято, а 40, столько денег на ИТРов сэкономить сможете. 

[sawage 0]

4 минуты назад, KorovnikovAV сказал:

Вы считаете после универа можно эффективно передрать технические решения с многими годами экспертизы? 

Смешно 

 

В планах найти и взрастить специалиста. Да опыт очень важен, но опыт требуется по направлению деятельности. Зачастую приходят с приобретенным опытом, но не с тем который нужен, а вот по делу специалистами так себе оказываются, все больше в полемике находятся. 

По второй части вашего рассуждения, мне сказать нечего, возможно в нем так же сидит опыт...

[KorovnikovAV 480]

2 часа назад, sawage сказал:

В планах найти и взрастить специалиста. Да опыт очень важен, но опыт требуется по направлению деятельности. Зачастую приходят с приобретенным опытом, но не с тем который нужен, а вот по делу специалистами так себе оказываются, все больше в полемике находятся. 

По второй части вашего рассуждения, мне сказать нечего, возможно в нем так же сидит опыт...

Задолбаетесь 

Нет, выращивать специалистов это хорошо и правильно, только сферу выбрали не ту, реинжиниринг это собственно максимум необходимых компетенций в инженерии, потому что кроме геометрии нужно разбираться в логике принятия решений почему именно так и как можно изменить. Возьмите проектных специалистов под конкретные задачи, дешевле выйдет, а параллельно растите себе специалистов на болтах, винтах и шпильках. 

[maxx2000 305]

5 часов назад, sawage сказал:

Предполагается, что человек на испытательный срок выйдет по договору ГПХ  и будет присутствовать на территории производства в установленный рабочий график. Работать надо с физическими объектами.

Договор ГПХ не подразумевает подчинение исполнителя трудовому распорядку заказчика. Такой договор автоматически признаётся трудовым. Совет Вашему кадровику. Просто принимаете на работу с испытательным сроком, по окончании которого или досрочно заключаете бессрочный трудовой договор. Вы же всё-равно готовы брать студентов без опыта работы. Ваш ГПХ туфта, кроилово. Что не делает предприятию чести.

[sawage 0]

22 часа назад, KorovnikovAV сказал:

Задолбаетесь 

Нет, выращивать специалистов это хорошо и правильно, только сферу выбрали не ту, реинжиниринг это собственно максимум необходимых компетенций в инженерии, потому что кроме геометрии нужно разбираться в логике принятия решений почему именно так и как можно изменить. Возьмите проектных специалистов под конкретные задачи, дешевле выйдет, а параллельно растите себе специалистов на болтах, винтах и шпильках. 

Да Вы правы, но не буду же я писать, что ищу студента со знаниями SolidWorks склонного к полету инженерной мысли и готового к обучению и повышению профессиональных компетенции. Может не только студент откликнется...

19 часов назад, maxx2000 сказал:

Договор ГПХ не подразумевает подчинение исполнителя трудовому распорядку заказчика. Такой договор автоматически признаётся трудовым. Совет Вашему кадровику. Просто принимаете на работу с испытательным сроком, по окончании которого или досрочно заключаете бессрочный трудовой договор. Вы же всё-равно готовы брать студентов без опыта работы. Ваш ГПХ туфта, кроилово. Что не делает предприятию чести.

Да вы тоже правы, но пока отдел не сформирован штатной ячейки пока нет, она только формируется.

Прилагаются все усилия, чтобы штатное расписание появилось, но без результатов на деле, бумагу в ход не пускают. По этому честно пишу про договор ГПХ. 

В договоре ГПХ как и в любом договоре есть возможность прописывать очередность действий привязанных ко времени. Например: оказание таких то услуг с 9-00 до **.00 и разбить услуги по этапам.

Спасибо, за критику!

[KorovnikovAV 480]

29 минут назад, sawage сказал:

Да Вы правы, но не буду же я писать, что ищу студента со знаниями SolidWorks склонного к полету инженерной мысли и готового к обучению и повышению профессиональных компетенции. Может не только студент откликнется...

Солид это только инструмент. Чтобы заниматься локализацией / экспроприацией / прочей  ...ацией предполагающей копилефт вам нужен не специалист по моделированию и конструированию, а межфункциональная команда и проектный подход. Возможно так вы и планируете и не хватает только последнего звена. Всё конечно зависит от сложности узлов и механизмов. Можете кинуть пример в ЛС, бесплатно вам на интерес напишу алгоритм а там посмотрим. Я управлением проектами в сфере вашего интереса уже 8 лет, даже между строчек два гектара граблей вижу по которым ходить особого смысла нет. 

36 минут назад, sawage сказал:

По этому честно пишу про договор ГПХ

Дык тем более контрактуйтесь с грамотным РП и будет вам счастье. В таких вещах Project и Trello важнее SolidWorks или NX

[sawage 0]

Премного благодарен!  

[sawage 0]

Закрыто

Прошу удалить