У нас, как правило, хозяин фирмы не в теме, ему просто удалось хапнуть, отжать, или влезть в этот бизнес, гендиректор - чей-то родственник, топ-менегеры, помощники, замы, главные или просто начальники выбраны по критерию лизоблядства и подхалимства и тоже тему не рубят. Доминирующим методом руководства является: всех построить, наорать, приказать и потребовать выполнения (см. репортажи про ликвидацию аварии на Саяно-Шушенсой ГЭС или репортажи из центра управления МЧС - во дибилы!) Исполнители (конструкторы, работяги) вынуждены делать как прикажут, а не так как лучше, иначе уволят нафик и набер