Перейти к публикации

Инженер-конструктор


Рекомендованные сообщения

На завод по направлению "металлообработка и производство готовых изделий" требуется инженер - конструктор

Обязанности:

  • Обработка входящих заказов с целью определения возможности их исполнения силами и средствами предприятия. Расчет материала и времени на исполнение заказа;
  • Постановка задачи производству по выполнению заказа;
  • Контроль исполнения заказа, соблюдение дедлайнов.
  • Координация деятельности производства.
  • Выпуск документации по ЕСКД, в том числе развертки.
  • Составление рабочих программ на координатно-пробивной станок FinnPower SG6, станок лазерного раскроя Bystronic 3015;
  • Корректировка чертежей для листогибочных станков.
Требования:
  • Опыт выполнения схожего функционала обязателен.
  • Чтение чертежей на высоком уровне;
  • Опыт работы с оборудованием предприятия;
  • Умение работать в программах Autocad, Jetcam, Bysoft, Solidworks.
  • Обязательность, пунктуальность, высокая работоспособность, возможны переработки.
Условия:
  • Рейсовый автобус от метро Домодедовская
  • Режим с 8:00 до 17:00. Возможен плавающий график
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

 

serge_w08@mail.ru

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора...

:5a33a36721bd3_3DSmiles(15):Поржал

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, FP18 сказал:

Обработка входящих заказов с целью определения возможности их исполнения силами и средствами предприятия. Расчет материала и времени на исполнение заказа;

Это задача отдела планирования.

9 минут назад, FP18 сказал:
  • Постановка задачи производству по выполнению заказа;
  • Контроль исполнения заказа, соблюдение дедлайнов.
  • Координация деятельности производства.

Это задачи руководителя производства.

9 минут назад, FP18 сказал:

Выпуск документации по ЕСКД, в том числе развертки.

Это задача конструктора.

10 минут назад, FP18 сказал:

Составление рабочих программ на координатно-пробивной станок FinnPower SG6, станок лазерного раскроя Bystronic 3015;

Это задача технологов или операторов станков.

11 минуту назад, FP18 сказал:

Корректировка чертежей для листогибочных станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

12 минуты назад, FP18 сказал:

Чтение чертежей на высоком уровне;

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
29 минут назад, Ветерок сказал:

Это задача отдела планирования.

Это задачи руководителя производства.

Это задача конструктора.

Это задача технологов или операторов станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

Я таких горе-работоДАТЕЛей которые ищут РАБотников, за километры обхожу...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
48 минут назад, Ветерок сказал:

Это задача отдела планирования.

Это задачи руководителя производства.

Это задача конструктора.

Это задача технологов или операторов станков.

Это задача конструктора совместно с технологом.

"На высоком уровне" - это как? Чтение на распев или с музыкальным сопровождением?

 

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого. Если вообще найдете такого волшебного работника.

кто ищет ...

Учитывая что направление новое, то безусловно приходится быть мультизадачным, но это восполняется сполна.  

 

а кто обходит стороной - так обходите

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Ветерок сказал:

Выполнять все эти задачи одному человеку будет тяжеловато. И компетенции у него должны быть самые разнообразные. За такого чудесного специалиста платить придется очень дорого.

да если бы дорого. Хорошо если процентов на 30 дороже узких спецов. Ответ один - загруженность не более того, как у остальных, а это всё - работа инженера. Ты же инженер! 

 

15 часов назад, FP18 сказал:

но это восполняется сполна.

дай бог...:smile:

 

Тут только одна закавыка. Добавить к компетенциям ещё один пункт - поиск заказов, и получится, что вы как работодатель ему вообще не нужны :wink:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
46 минут назад, Bully сказал:

 

 

Тут только одна закавыка. Добавить к компетенциям ещё один пункт - поиск заказов, и получится, что вы как работодатель ему вообще не нужны :wink:

Ну как бы все дело в станках, так что без работодателя не обойтись 

Владельцы средств производства угнетают тех у кого их нет.:smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, vasyam сказал:

Ну как бы все дело в станках

Всё дело совсем НЕ в станках.

 

Но это офтоп.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Горыныч сказал:

Всё дело совсем НЕ в станках.

ИМХО Ну конечно можно уметь делать все, но если нет станков, то без работодателя у которого они есть, не обойтись. А если они есть, то можно самому стать работодателем и выставлять любые требования, найдутся ли желающие это другой вопрос.

 

P.S. Хотя ничего космического в предъявленных требованиях нет, сам работал в подобной конторе и практически все перечисленное делал, так что если бы не было работы и находился бы рядом, я бы согласился (конечно в зависимости от того какую ЗП предлагает ТС)

Изменено пользователем vasyam
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, FP18 сказал:

Вакансия закрыта, как видите очень быстро нашелся специалист. Пойду угнетать бедного инженера

FP18, было бы любопытно и полезно через несколько месяцев (а может и раньше?!) почитать в этой ветке комментарии по работе в вышеуказанном списке обязанностей этого самого "бедного инженера".

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11/7/2018 в 16:04, FP18 сказал:

кто ищет ...

Учитывая что направление новое, то безусловно приходится быть мультизадачным, но это восполняется сполна.  

Что ж вы такие свои фишки таите, озвучили бы сразу их в конкретике, тогда бы и народ подтянулся.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Ljo сказал:

но это восполняется сполна

да это может быть скидка на еду, абонемент в спорт зал, проездной или автобус у метро развозит.. что угодно..

1 час назад, Ljo сказал:

озвучили бы сразу их в конкретике, тогда бы и народ подтянулся.

или наоборот сказал брррррр

Изменено пользователем Maik812
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
36 минут назад, Maik812 сказал:

это может быть скидка на еду

Если зарплаты не хватает на еду...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Примерно понимаю место работы. "Программист-конструктор" по листовому металлу, периодически выходящий в цех и обьясняющий рабочим, как делать то или то. Текучка кадров может быть довольно большая. Касательно работодателя - то проще самому такого кадра воспитать, чем надеятся что новоприбывший задержится надолго.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11/15/2018 в 13:48, HotSummer сказал:

Примерно понимаю место работы. "Программист-конструктор" по листовому металлу, периодически выходящий в цех и обьясняющий рабочим, как делать то или то. Текучка кадров может быть довольно большая. Касательно работодателя - то проще самому такого кадра воспитать, чем надеятся что новоприбывший задержится надолго.

Почему такой вывод?

Т.е. новоприбывший хороший кадр более подвластен уходу, нежели ставший таким же родной воспитанник? Вопрос как минимум спорный, особенно с молодым поколением.

Да и "воспитание" - это финансовые и временные затраты, что ж в них более простого, а главное, кто воспитывать-то будет? Сам начальник? Есть достаточно большой процент людей, которые сами умеют работать, но другим объяснить никак не могут.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 16.11.2018 в 15:30, Ljo сказал:

Почему такой вывод?

Т.е. новоприбывший хороший кадр более подвластен уходу, нежели ставший таким же родной воспитанник? Вопрос как минимум спорный, особенно с молодым поколением.

Да и "воспитание" - это финансовые и временные затраты, что ж в них более простого, а главное, кто воспитывать-то будет? Сам начальник? Есть достаточно большой процент людей, которые сами умеют работать, но другим объяснить никак не могут.

Со всем согласен. Но обязанности по работе говорят о том, второй раз на такую должность опытный кандидат не захочет пойти.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Ржачно :5a33a36721bd3_3DSmiles(15):

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
25 минут назад, andreyminch сказал:
  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Ржачно :5a33a36721bd3_3DSmiles(15):

вдвойне ржачно было если бы была возможность дальше перехода с инженера-конструктора на заместителя генерального директора

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 07.11.2018 в 15:58, FP18 сказал:

На завод по направлению "металлообработка и производство готовых изделий" требуется инженер - конструктор

  • прием на текущую открытую ставку оператора ЧПУ с последующим переходом на позицию инженера - конструктора

Если что. Инженер-конструктор - специальность получаемая по окончанию высшего образования. Оператор ЧПУ - среднее специальное. Так вот, если этого тогда не случилось , в смысле поступления, не теште себя надеждами, что этот ментальный переход  произойдёт у Вас - только если у кандидата не позднее половое созревание. :)))))) 

 

 

P.S. Кошмар.. Скоро страна рухнет с такими работодателями и работниками. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...