Rodriguezz

Повышение производительности труда

259 posts in this topic
Pinned posts

Предлагаю обсудить пути для повышения производительности труда.

Я полагаю, что это в первую очередь  организационные, экономические и административные меры. Ну и обмениваться опытом, применение каких мер позволило добиться роста производительности.

Share this post


Link to post
Share on other sites


UnPinned posts
10 минут назад, IGU сказал:

 Если за одну и ту же вещь заплатят миллиард вместо копейки, то производительность труда будет выше просто по определению.

Точно, и именно на этом основаны все оценки и стоны по поводу низкой производительности труда в России. 

Можно как угодно пинать рабочих и стимулировать их, но если продукция стоит копейки, то во первых она вырастит только у определенного рабочего или предприятия, во вторых на производительности труда в России это вообще никоим образом не скажется.

Для того чтобы производительность труда сравнялась с развитыми странами, нужно производить дорогие вещи и делать их такого качества чтобы их покупали, и причем покупали не только в России, но и во всем мире. А вот с этим большие проблемы, и решить их вряд ли удастся. Во первых безнадежно отстали, во вторых никто нам не поможет (даже за деньги), в третьих никто не позволит, в четвертых элите это в принципе и не очень то и нужно, а все остальные ничего не могут сделать.

Вообще видимо единственный путь чтобы из аутсайдеров стань первым, это очень большой конфликт (США в начале века были страной должником, правила же всем Англия и понадобилось две мировые войны, чтобы они сменили ее на пьедестале).

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 минут назад, vasyam сказал:

Для того чтобы производительность труда сравнялась с развитыми странами, нужно производить дорогие вещи и делать их такого качества чтобы их покупали, и причем покупали не только в России, но и во всем мире.

Согласен на 100%. Причем мировой рынок должен быть в большем приоритете, чем внутренний - просто за счет объема.

4 минуты назад, vasyam сказал:

А вот с этим большие проблемы, и решить их вряд ли удастся. Во первых безнадежно отстали, во вторых никто нам не поможет (даже за деньги), в третьих никто не позволит, в четвертых элите это в принципе и не очень то и нужно, а все остальные ничего не могут сделать.

1-3 - примеры Китая и стран ЮВА опровергают это. Причем они это сделали без "больших конфликтов".

4 - с этим действительно проблема.

Share this post


Link to post
Share on other sites

С Китаем ситуация интересная, безусловно он достиг потрясающих успехов, вполне возможно, что он воспользовался окном возможностей и скорее всего оно уже закрылось, возможно что его самого используют. Самостоятельно такой фокус он бы не провернул, нужны технологии и Запад ему их дал.

А по поводу конфликта место США и Европы, он пока все равно не занял, так что возможно конфликт еще впереди (причем вполне возможно что мы участвуем в его начале, кто его знает)

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 часов назад, Rodriguezz сказал:

Лучшие технологи получаются из операторов станков  с ПУ! (Олег Михайлович, технолог с 40 летним стажем)

Понятное дело, но расти из наладчиков дальше мало у кого есть желание )) Каждый технолог должен проработать энное кол-во времени за станком.

Что я собственно сам и проделал :smile:

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 206   Posted (edited)

1 час назад, vasyam сказал:

С Китаем ситуация интересная

Китай нашел свою нишу: дешевый труд в обмен на инвестиции, и хорошо ее отработал. То, что его используют - это очевидно, но верно и обратное - китайцы сами используют Запад для своего развития. Так что этот процесс двухсторониий и взаимовыгодный.

 

В разрезе нашей темы конфликты между странами, особенно большие, типа войн, - это зло. Для развития лучше поддерживать со всем миром хорошие отношения. Примеров тому в избытке.

 

p/s/ Уже если сравнивать США и Британию, что уже к 1910 ВВП на человека у них было 4964$ против 4611$ соответственно.

Edited by IGU
1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 207   Posted (edited)

35 минут назад, IGU сказал:

В разрезе нашей темы конфликты между странами, особенно большие, типа войн, - это зло. Для развития лучше поддерживать со всем миром хорошие отношения. Примеров тому в избытке.

С этим я согласен полностью, причем в выигрыше на самом деле остается, тот кто стоит в стороне ну или по крайней мере понес меньшие потери, а не тот кто номинально победил. В идеале для страны, это держаться в стороне продавать товары причем желательно сразу всем противостоящим сторонам, занимать их место в других странах. Ну и под конец все таки вмешаться чтобы поучаствовать в дележке результатов.

 

P.S. но мы в стороне почему то никогда не остаемся:sad:

Edited by vasyam

Share this post


Link to post
Share on other sites

В каком-то смысле это даже можно назвать стратегией повышения производительности труда. :5a33a36b1dd89_3DSmiles(225):

56 минут назад, vasyam сказал:

мы в стороне почему то никогда не остаемся

Хуже того, часто мы сами себе такие ситуации создаем.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 209   Posted (edited)

В 11.11.2018 в 10:47, Rodriguezz сказал:

Не согласен. Качество изделия зависит от всех. От рабочего, от контролера, от проектировщика, от начальника цеха. Это плод коллективного труда.

Если проектировщик спроектировал дерьмо, то никакие рабочие/технологи, начальники цехов из него конфетку не сделают. Т.е. проектировщик - это ГЛАВНОЕ звено в цепочке обеспечения качества и технологичности изделия. Вы же не будете это отрицать?

12 часа назад, IGU сказал:

Пфф. Речь совсем не о прорывах. Прорывы сами по себе никому не нужны. Нужно удовлетворение потребностей заказчика, т. е. качество.  За миллиард евро потребности будут удовлетворены в максимально возможной степени, за копейку - нет. То же самое касается производительности. Если за одну и ту же вещь заплатят миллиард вместо копейки, то производительность труда будет выше просто по определению.

Опять чушь.

Допустим, заказчику нужна система искусственного разума, чтобы удовлетворить свои потребности.

Вы же, даже если Вам заплатить МИЛЛИАРД евро, всё равно его не создадите.

Т.е. НИ В КАКО МЕРЕ не удовлетворите потребности заказчика НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ.

Так что чего зря языком чесать

11 час назад, vasyam сказал:

С Китаем ситуация интересная, безусловно он достиг потрясающих успехов

Вопрос на засыпку

А как Вы думаете: добился бы Китай таких "потрясающих успехов" не вложи в него американские толстосумы еврейской национальности триллионы баксов?

Edited by Вне зоны доступа

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 210   Posted (edited)

57 минут назад, Вне зоны доступа сказал:

Если проектировщик спроектировал дерьмо....

Не. Про дерьмо-проект говорить даже не стоит. Проект изделия подразумевает по умолчанию соответствия требованиям, заложенному в задании.

Если он не соответствует, то это другая тема. И даже так, на сколько он соответствует? Иногда обеспечит 100% соответствие не представляется возможным в принципе.

Но это опять же другая тема.

А вот когда проект превращаем в реальное изделие, то вопрос производительности труда опять же не всегда уместно поднимать. Иногда бывает опытно-экспериментальное производство. Тут не надо гнаться за сокращением затрат. А вот когда изделие (может быть) будет производиться серийно, тогда и есть возможность и смысл заняться понижением затратности его производства. Для получения максимальной прибыли, из алчных соображений :)

Не? Не согласны?

Edited by IgorT

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, IgorT сказал:

А вот когда проект превращаем в реальное изделие, то вопрос производительности труда опять же не всегда уместно поднимать. Иногда бывает опытно-экспериментальное производство. Тут не надо гнаться за сокращением затрат. А вот когда изделие (может быть) будет производиться серийно, тогда и есть возможность и смысл заняться понижением затратности его производства. Для получения максимальной прибыли, из алчных соображений :)

Не? Не согласны?

Иногда выгодней всего порвать проект и выбросить в мусорную корзину.

Даже если он соответствует всем требованиям ТЗ, но не позволит доминировать на мировых рынках

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Вне зоны доступа сказал:

А как Вы думаете: добился бы Китай таких "потрясающих успехов" не вложи в него американские толстосумы еврейской национальности триллионы баксов?

Вообще то коммунистический Китай добился успехов благодаря продуманной линии партии.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 213   Posted (edited)

8 минут назад, Вне зоны доступа сказал:

Иногда выгодней всего порвать проект и выбросить в мусорную корзину.

Даже если он соответствует всем требованиям ТЗ, но не позволит доминировать на мировых рынках

Совершенно верно!

Ну а у Вас есть идеи, какой товар (нишу производства товара) стоит стремиться занять РОССИИ сегодня? Чего на рынке сейчас нет и мы может явить миру сей товар (услугу) так, что мы на этом забогатеем и весь мир будет у нас в кармане?

Edited by IgorT

Share this post


Link to post
Share on other sites
24 минуты назад, NeedMoreLODs сказал:

Вообще то коммунистический Китай добился успехов благодаря продуманной линии партии.

Если бы американские миллиардеры еврейской национальности не вложили бы в Китай триллионы баксов и не построили там заводы, то никакая "линия партия" не помогла бы. Они бы по прежнему сбивали палками воробъев и ели бы их

23 минуты назад, IgorT сказал:

Ну а у Вас есть идеи, какой товар (нишу производства товара) стоит стремиться занять РОССИИ сегодня? Чего на рынке сейчас нет и мы может явить миру сей товар (услугу) так, что мы на этом забогатеем и весь мир будет у нас в кармане?

Начать нужно с малого. К примеру научиться делать самые лучшие в мире унитазы

Я недавно поймал себя на мысли, что человечество до сих пор не нашло оптимальную форму унитаза. Чтоб какашки легко смывались и БЫСТРО и в то же время, чтобы когда какаеешь и какашка падает у унитаз, чтобы брызги не летели тебе на попу.

 

 

Вот где бы могли развернуться наши 3D-шники :5a33a3681a26d_3DSmiles(26):

 

Вот где непаханное поле деятельности

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 215   Posted (edited)

34 минуты назад, Вне зоны доступа сказал:

... 

Вот где непаханное поле деятельности

Вы не в теме. Есть унитазы, которые обладают желанной Вами функцией. Их можно купить и использовать.

 

Ещё идеи есть?

Edited by IgorT

Share this post


Link to post
Share on other sites

@IgorT Вы хотите сказать, что русские инженеры не могут даже самый лучший унитаз в мире спроектировать и откоэффициентовать?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 217   Posted (edited)

10 часов назад, NeedMoreLODs сказал:

Вообще то коммунистический Китай добился успехов благодаря продуманной линии партии.

IMHO, партия появилась недавно, а коммерсы в азии существуют гораздо дольше. С точки зрения начала массового производства дешёвых копий западных бытовых товаров в  Китае всё сложилось удачно: демографический рост, тотальная бедность и отсутствие у населения потреб. товаров, дешёвая рабочая сила численностью в миллиард или меньше, отсутствие значительных военных конфликтов внутри страны. Добавьте тысячелетний опыт внутренней элиты руления такой массой, зуб на Запад (который закидал весь Китай наркотой в 19 веке), гигантские внешние инвестиции. В этом списке забывают, что китайцы не дают доступ иностранцам к сырью и месторождениям полезных ископаемых.

РФ явно не Китай, тут придётся подумать дольше.

 

Edited by AlexKaz
1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

А как оценить производительность труда? Критерии? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 часов назад, Вне зоны доступа сказал:

@IgorT Вы хотите сказать, что русские инженеры не могут даже самый лучший унитаз в мире спроектировать и откоэффициентовать?

Что за ересь? 

Унитазы давным давно запроектированы, делаются и продаются. И причём здесь национальность?

Ну а у Вас (кроме унитазов) есть идеи чем нам осчастливить мир?

2 часа назад, AlexKaz сказал:

....

РФ явно не Китай, тут придётся подумать дольше.

 

Дык ведь этим озаботиться надо. А оно надо?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 220   Posted (edited)

1 час назад, cepr сказал:

А как оценить производительность труда? Критерии? 

В товарном выражении. Не количеством денег, а числом продукции. Литров молока, ящиков саморезов, станков ЧПУ на человеко/час...

5 минут назад, IgorT сказал:

Дык ведь этим озаботиться надо. А оно надо?

А зачем оно работягам? Пусть владельцы думают, почему их прибыль падает, а новые коммерсы зажимают их со всех сторон.

Edited by AlexKaz

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, AlexKaz сказал:

 В этом списке забывают, что китайцы не дают доступ иностранцам к сырью и месторождениям полезных ископаемых.

Могу ошибаться, но они не только доступ не дают, у них еще и запрет на вывоз сырья. Хотите редкоземельные металлы, покупайте продукцию, сами металлы продавать нельзя, как то так.

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 минут назад, AlexKaz сказал:

...

А зачем оно работягам? Пусть владельцы думают, почему их прибыль падает, а новые коммерсы зажимают их со всех сторон.

По ходу оно даже им не нужно. А зачем? Проще нанять двоих, платить им как одному, чем организовать работу одного что бы поднять евонную производительность.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Где-то должен быть экономический баланс. Что выгоднее: 10 человек с з.п. по 10тыр или 1 с з.п. 100 при равной п.т.? Аренда помещений (по площади) не бесплатная, за кофе машину плати, за парковку плати, за охрану сотрудников плати. Если бабки не свои - на такие "мелочи" внимания не обращают. А если свои - считают каждый рубль.

Изаиняюсь, за сортир тоже надо платить.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 224   Posted (edited)

12 часа назад, Вне зоны доступа сказал:

Допустим, заказчику нужна система искусственного разума, чтобы удовлетворить свои потребности.

Вы же, даже если Вам заплатить МИЛЛИАРД евро, всё равно его не создадите.

Т.е. НИ В КАКО МЕРЕ не удовлетворите потребности заказчика НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ.

Если я всю жизнь занимаюсь этой темой и лучше меня никого в мире нет, то почему нет?

Если я первый раз про это слышу, то заключение такого контракта - это косяк моего маркетинга.

3 часа назад, cepr сказал:

А как оценить производительность труда? Критерии? 

Общий подход - [количество полученного]/[количество вложенного]. В зависимости от потребностей измеряемые величины будут разными. Можно мерить в натуральном выражении (кг/час), можно в стоимостном (руб/час). Когда сравнивают страны используют ВВП/час. Можно вообще посчитать коэффициент [выручка]/[затраты на оплату труда].

Edited by IGU
1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 02.11.2018 в 06:54, Вне зоны доступа сказал:

@IgorT А почему нет? Топикстартер не конкретизировал.

Поэтому не вижу причин не обсудить способы повышения производительности труда у работников умственного труда, коими мы все присутствующие и являемся.

 

Тем более что это более сложный и интересный вопрос ("как пасти котов"), чем "как "нагнуть" работягу и заставить его точить больше болванок в смену"

На примере цитируемого мистера мы можем проследить как безграмотный в экономическом отношении технарь начинает гнуть терминологию под свои какие-то личные умозрения.

 

Труд - это производительный труд, который производит прибавочный продукт.

 

Так называемый труд программиста в экономическом смысле трудом не является. Хотя он нужен и важен и без него не обойтись.

В 16.11.2018 в 08:47, AlexKaz сказал:

Где-то должен быть экономический баланс. Что выгоднее: 10 человек с з.п. по 10тыр или 1 с з.п. 100 при равной п.т.? Аренда помещений (по площади) не бесплатная, за кофе машину плати, за парковку плати, за охрану сотрудников плати. Если бабки не свои - на такие "мелочи" внимания не обращают. А если свои - считают каждый рубль.

Изаиняюсь, за сортир тоже надо платить.

Извиняюсь, но с точки зрения диверсификации рисков 10 человек иметь в штате гораздо спокойнее.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Прошло несколько месяцев. Я бы хотел поделиться некоторыми наблюдениями о последствиях повышения производительности на участке, где я работаю. 

1. Примерно по моим прикидкам производительность выросла в 2,5 - 3 раза. К статистике не могу подобраться, поэтому точных данных нет. 

2. Бригадиру (который вышел с больничного) на последнем предновогоднем корпоративе присвоили звание "Золотой бригадир" и подарили бутылку виски.

3. Зарплата после осеннего роста плавно спикировала до размера, который был до начала роста производительности. Отчасти это связано со снижением заказов на других участках. Поэтому наш участок тянет на себе другие. Руководство считает видимо, что заказы будут, поэтому персонал не сокращает. 

4. Из-за повышения автоматизации сократилось количество ошибок и брака. Причем существенно.

В общем, я лично озабочен в данный момент повышением своих доходов. Мысли на этот счет уже есть. Но вот после их воплощения производительность упадет, правда не значительно. Хотя если так же думает вся бригада - вполне вероятна некоторая коррекция...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Еще, если подумать и проанализировать работу нашего участка, росту производительности на нем способствует конфликт. Он как катализатор этого роста. И без него даже при автоматизации и хорошей зарплате рост будет вялый. А с ним - резкий. Понятное дело конфликт должен держаться в определенных  рамках, иначе его действие пагубно. В принципе коммунисты, когда искали врагов народа на производствах в 30-х, действовали в нужном направлении, но довольно таки варварскими методами. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Rodriguezz сказал:

когда искали врагов народа на производствах в 30-х

Тогда и публичная словесная порка руководителей была на заводских собраниях. Искали то не врагов, а идиотов...

Да и в целом в 30-х по стране был экономический бум такой силы, что щекотание нервов из-за врагов можно не учитывать. Люди любят заниматься делом и получать деньги и семьи радовать, а не доносы с поклёпами строчить.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А если денег нет? Я в общем то с уклоном на то, что в споре рождается истина. А не на доносы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

При советах активно проводились соревнования между бригадами, цехами. Вы предлагали аналогию войне ("вон он, нехороший человек-параход-страна-инопланетяне"), а соревнование - это война без крови и жертв. 

Не могу найти на ютубе фильм "Товарищ завод", снятый к 50-летию ГАЗа, удалили что ли. Вроде в сети есть копия https://obzor.life/mobile/video/eKb1WYmosU8

Где-то в середине фильма мастер участка или цеха подробно расписывает устройство соревнований и что от них он заимел.

 

2 часа назад, Rodriguezz сказал:

А если денег нет?

Если работник произвел больше, и продажник продал больше, и в кассе оказалось больше,  а денег все равно нет - значит реальная вражина сидит не в рабочем коллективе. Тут уж остается радоваться, что на баланду дают копеечку и на улицу не выгоняют.

Нашел вроде 

 

 

Да и соревнование совмещается с войной, когда - лицо чётко оьозначенное. Сейчас противостояние "голозадые нищие Советы- жирующие оскалившиеся Капиталисты с оружием" не актуально. Или ты сожрёшь, или тебя. Вот конкуренты, победить их возможно такими-то методами, если конечно руководство понимает, что в случае неудачи и их пожрут, а в случае победы нада делиться с братией.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А ткните меня пожалуйста носом, где я предлагаю аналогию войне? Война - это гипертрофированный конфликт. Но без споров (это цивилизованный конфликт) достижение истины невозможно. Еще Петр I ввел коллегии, а сейчас создается впечатление, что решения принимаются единолично без должного обсуждения. Недавно по РБК был сюжет о канале в Москве, судоходстве и головотяпстве. Там эксперт сказал, что в советское время собралась бы коллегия компетентных людей, они выработали бы решение проблемы и все бы сделали за 3 месяца. Но в наше время эффективный менеджер(ы) принял другое решение, а последствия - несколько млрд финансовых потерь.

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Rodriguezz У нас в России производительность труда повышают просто и без затей.

 

Просто увольняют половину персонала, а их работу перекладывают на оставшихся.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 235   Posted (edited)

В 14.04.2019 в 12:17, Rodriguezz сказал:

А ткните меня пожалуйста носом, где я предлагаю аналогию войне? Война - это гипертрофированный конфликт. Но без споров (это цивилизованный конфликт) достижение истины невозможно. Еще Петр I ввел коллегии, а сейчас создается впечатление, что решения принимаются единолично без должного обсуждения. Недавно по РБК был сюжет о канале в Москве, судоходстве и головотяпстве. Там эксперт сказал, что в советское время собралась бы коллегия компетентных людей, они выработали бы решение проблемы и все бы сделали за 3 месяца. Но в наше время эффективный менеджер(ы) принял другое решение, а последствия - несколько млрд финансовых потерь.

Ну, тогда читал Ваше сообщение "поддерживает конфликт ... при советах искали врагов народа" и подумалось, что у вас усиленно ищут бракодела или что-то похожее. А у Вас кого ищут? Может быть уточнение разъяснит положение вещей.

У нашего солнцеликого есть такая структура как аппарат управления, министры и прочее правительство. Именно эти люди выдвигают солнцеликого за счёт наличия у них финансов, а не наоборот (как бы то в Конст-ции не писалось), в целях поддержания собственной власти и своего благополучия. Олигархат короче. Т.к. олигархат подмял под себя все сферы контроля жизни общества, то не стоит удивляться, что эффективным менеджерам (шестёркам у кормушки по-сути) всё сходит с рук - общество этих людей не может контролировать никак (ни законом, ни судом, ни самосудом, ни общественным порицанием и публичным презрением, и анекдоты их не берут), т.к. де-факто это теперь единственные владельцы собственности на средства производства и владельцы капитала.

Вообще, по армейской жизни известно, воевать и конфликтовать тяжело, люди быстро устают. Мирное время куда спокойнее.

Edited by AlexKaz

Share this post


Link to post
Share on other sites
27 минут назад, AlexKaz сказал:

т.к. де-факто это теперь единственные владельцы собственности на средства производства и владельцы капитала.

Хотел добавить, но случился таймаут. Я к тому, что за бугром ситуация столетиями аналогичная, поэтому специфику методов работы с персоналом в непростых экономических ситуациях можно почерпнуть из иностранной литературы.

Я конечно помню, что там основной ответ на падение экономики - увольнения. Но некоторые фирмы выживали и при этом сохраняли штат, например Мацусита.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Руководство моего предприятия довольно ОЧЕНЬ. Людям реально платят как в прошлом году, а объем выполненных работ вырос в 2-3 раза. Коллектив не доволен, так как работают в 2-3 раза больше за те же деньги. Они бы и рады остановиться, но руководство на полную катушку использует админресурс. Увольнения все боятся. Опыт и некоторые новации, опробованные на нашем участке перекочевывают на другие, с переменным успехом. В целом для руководства складывается все удачно, оно спокойно наблюдает за ситуацией и черпает прибыль.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 238   Posted (edited)

 
 

А почему, собссно говоря, все по дефолту думают, что у нас, в России, низкая производительность труда?

 

Потому что нам промыли мозги.

А по факту у нас ВЫСОЧАЙШАЯ производительность труда.


 

Цитата

 

В рамках проходящего 26-27 февраля инвестиционного форума в Сочи председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков в интервью НТВ сказал, что Россия не отстает от Запада в производительности труда.

- Мы не отстаем, просто по-разному считаем. Если через зарплату, то у нас производительность труда — самая высокая в мире, потому что зарплата — одна из самых низких, - сказал Шмаков.

По его мнению, труд в России недостаточно оценен, и «надо приводить в соответствие с рыночными реалиями цену труда, и потом это должно выливаться в повышение заработной платы».

 

©

 

Аи вправду, господа.

 

Не один белый житель США и Европы за 100$ не сделает такой объём работы, сколько её делает русский.

 

Житель США/Европы за 100$ даже пальцем не пошевелит, а мы за лишние 100$ готовы ишачить часов 12.

 

Русский человек за дополнительные 100$ тебе "горы свернёт"©

 
Edited by Вне зоны доступа

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 16.04.2019 в 19:13, Вне зоны доступа сказал:

А почему, собссно говоря, все по дефолту думают, что у нас, в России, низкая производительность труда?

Потому что все меряют ПТ по количеству заработанных в единицу времени денег. А у нас да, принято работать за мелкий прайс.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 240   Posted (edited)

7 минут назад, MFS сказал:

Потому что все меряют ПТ по количеству заработанных в единицу времени денег.

А нужно мерить по объёму произведенной работы за 100$.

Тогда мы будем на первых местах.

 

Пендос или европеец за лишние 100$ к зарплате даже пальцем не пошевелит.

А русский за лишние 100$ будет ишачить как конь,будет рогом землю рыть.

 

Вот и получается, что реально у нас ПТ одна из самых высоких

Edited by Вне зоны доступа

Share this post


Link to post
Share on other sites
54 минуты назад, Вне зоны доступа сказал:

А нужно мерить по объёму произведенной работы за 100$.

Тогда мы будем на первых местах.

Тут главное не быть на первых местах, а чтобы наличность на карман в результате работы капала. Для этого надо делать высоко востребованные вещи, задорого их продавать и получать высокую зарплату. Как, собственно, все и стремятся.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.



  • Сообщения

    • vasillevich68
      всяко быват однако     
    • Snake 60
      Нет конечно, я об этом и говорю, что нужно знать что и как делает та или иная команда, авось настанет тот час, когда пригодиться :) Вряд ли даже сами разработчики знают и пользуют 100%-ный функционал Солида, но моё кредо по жизни состоит в том, что если за день не узнал что-то новое, то день прошёл зря. И это относится не только к SolidWorks ;) Учиться никогда не поздно.
    • pechkin624
      Коротко:Поставили станок,приходил человек показывал что как делать,он и забил эту программу,потом мои сменщики в случае другой детали тупо корректировали.Сейчас мы по разные смены,спросить не у кого. Почему спрашиваю в инете:Просто не выглядить полностью тупым когда начнут объяснять,а чего то уже знать и понимать. Повторюсь,на предыдущем станке программа в 100 раз проще и понятно.фото прикладываю.
    • Terran4eg
      В контурной обработке СЧПУ не могу найти где задать радиус обхода внутренних углов. Например чтобы фреза D10 проходила внутренний угол по радиусу R8
    • Fedor
      Вот нашел у Биргера, Шорра, Иосилевича  в Предисловии -   Такая вот инженерная наука или научная инженерия   :) 
    • eduardo105
      centroid 3ax post processor ?
    • EDM Master
      По-прежнему предлагаем услуги и ищем заказы.   Контакты: Мобильный телефон: 8(950)038-75-58 - Дмитрий Mail: edmmaster@mail.ru
    • eduardo105
    • Fedor
      Прекрасно понимают. Иногда вопросики возникают, так решаем через электронную почту или съезжу на площадку. На предыдущей работе было два помощника которые переводили с моего на стандартный, а тут сказали что и так годится им. Я же делаю так чтобы и внукам понятно было. Дело в том, что правила придуманы для карандашей, чтобы экономить время чертежников, на компьютерах это не актуально, возможности всяких преобразований неизмеримо больше. Как и написание отчетов чтобы понятно было людям слышавших про сопромат в Mathematica . С формулами и фрагментами книжек при необходимости. Нормальным комментированием  :)  Непонятки чаще получаются когда берешь прототип с каких-нибудь правильных чертежей  и просто слегка модернизизуешь :) 
    • ak762
      а другие понимают что на ваших чертежах, или только вы?