Перейти к публикации

Оценка квалификации инженера, в т.ч. конструктора. Аттестация


Рекомендованные сообщения

Здравствуйте. В одной из тем возник разговор насчёт методики оценки кфалификации конструктора.

Из чего складывается оценка, как её проводить? А ты лично чего стОишь на рынке труда? Я лично обратился к текстам вакансий.

Точнее всего формально можно оценить владение САПР, но это сравнимо с владением карандашом (кульманом). Ни о чём, но слагаемое. Особенно если сотрудник изучает 3D самостоятельно, в то время как в организации, из которой он к вам устраивается, чертежи чертят в Компасе-2D в лучшем случае.

Дальше конструирование.

У кого-то знание технологии, у кого-то нет.

Кто-то в небольшой фирме знает конструирование левого заднего угла такой-то балки, или начальник отдела таких-то подшипников. При этом технологов у них два департамента, в каждом по 20 отделов. Поэтому технологии он в жизни не касался. Как и забыл и теормех, и метрологию, т.к. выпускал свой кусочек балки на однообразные проекты, подправить размер, а допуски и ТТ оставить без изменений, как и параметры сварных швов. Или вобще делал только пневмосхемы. ЕСКД на рабочие чертежи 10 лет не открывал. Про головоломку по поводу новой компоновки или конструкции изделия (новый физический принцип действия) он слышал на 4 курсе института, всё на этом, как и с расчетами (там целый департамент с 4 отделами расчетчиков). Т.е. были три одногруппника, все пришли в одну фирму, один пошел в металлоконструкции, другой в пневмоотдел, третий в расчеты, четвертый в отдел сопровождения САПР.

Другой конструктор был одним из  трёх в маленькой фирме. По совместительству технолог по сварке, хотя по диплому конструктор гидропривода. Он же был оператором станка с ЧПУ, писал код для него. И придумывал новые устройства, и считал их на прочность, ресурс и т.д.

Совершенно разные специалисты, которых поменяй местами - будет едва возможно работать.

И это только про принятие на работу.

Такой же непростой вопрос с поднятием (и опусканием) категории уже работающим сотрудникам. Особенно, когда мест с такой-то категорией ограниченное количество. Один чертит быстро, но не знает ЕСДП, другой знает много чего, даже есть ученая степень, но делает КД медленно и ошибается по невнимательности. Третий хорошо делает только эскизы своих новых идей, в остальном мало грамотен и учиться не желает. Тут напрашиваются какие-то правила для аттестации на соответствие должности и это не просто. И не просто с желающим попросить повышение зарплаты или категории.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


53 минуты назад, Vdmitriev сказал:

Из чего складывается оценка, как её проводить?

Из способности конструктора выполнять порученную работу (вести узел-агрегат-машину в процессе жизненного цикла:smile:). Кад в этом деле не самое главное :biggrin:. Вот такой ответ в стиле кэпа мочевидности :biggrin:

Изменено пользователем Skinwalker
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Skinwalker сказал:

Из способности конструктора выполнять порученную работу. Кад в этом деле не самое главное :biggrin:. Вот такой ответ в стиле кэпа мочевидности :biggrin:

Не читал бы первый пост, подумал бы, что там написано, что кад это всё. А раз читал, то ваш ответ ну совсем неполный.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Vdmitriev сказал:

А раз читал, то ваш ответ ну совсем неполный.

 

6 минут назад, Skinwalker сказал:

выполнять порученную работу (вести узел-агрегат-машину в процессе жизненного цикла:smile:)

Извините, на ваш вопрос не существует единственного ответа. Везде по-разному. Еще важно строить умное лицо и говорить бархатным голосом приятное для начальство....тоже вещь архиважная для карьеры, без этого никуда :biggrin:

Изменено пользователем Skinwalker
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не про единственный ответ, а про некий набор для повышения и для более успешного трудоустройства.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Vdmitriev сказал:

некий набор для повышения и для более успешного трудоустройства.

Руководство всегда будет интересовать одно - результат, иначе их поимеют. Я вроде ясно на простом языке вам свою точку зрения излагаю?:smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Vdmitriev сказал:

А ты лично чего стОишь на рынке труда?

Столько, сколько стОит разрабатываемый тобой продукт. С поправкой на коэффициент степени участия в разработке.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, NGM сказал:

Столько, сколько стОит разрабатываемый тобой продукт. С поправкой на коэффициент степени участия в разработке.

Правильно. Но в жизни, как правило, есть куча всяких ньюансов :sad:

Изменено пользователем Skinwalker
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ни от серийности, ни от сложности, ни от стоимости изделия не зависит зарплата конструктора. От региона вот зависит. От методики выделения денег конструкторам зависит.

Изменено пользователем Vdmitriev
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Vdmitriev сказал:

От региона вот зависит.

Тогда руки в ноги и в номады :blum3:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это куды? Где надо конструктора за хорошие деньги?

Изменено пользователем Vdmitriev
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Vdmitriev сказал:

Это куды? Где надо конструктора за хорошие деньги?

Сам же писал, что зависит от региона :smile:. Мониторь весь мир :smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Vdmitriev сказал:

А ты лично чего стОишь на рынке труда?

если не выпускник-то первый вопрос (не у молодой эйчарши, а у непосредственного руководителя) будет-"В каких проектах Вы участвовали, в чем заключалась Ваша работа." 

после этого будет пара детальных вопросов.

тоже самое и для аттестации, если ты тащишь на себе проект (или закрываешь обласать-прочность, гидравлику, подвеска на тебе) и ты инженер 2 категории... ну разве ты не получишь 1кат? или ведущего?

2 часа назад, NGM сказал:

С поправкой на коэффициент степени участия в разработке.

суть в этом.=)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 часа назад, Vdmitriev сказал:

Другой конструктор был одним из  трёх в маленькой фирме. По совместительству технолог по сварке, хотя по диплому конструктор гидропривода. Он же был оператором станка с ЧПУ, писал код для него. И придумывал новые устройства, и считал их на прочность, ресурс и т.д.

Совершенно разные специалисты, которых поменяй местами - будет едва возможно работать.

Мне вот таких бы пару надо найти, а не приходят. Приходят на вакансию конструктора только первого типа, их спрашиваешь, как считать на прочность, как болт подобрать, как материал выбрать, а все как один: "У нас этим занимался отдельный отдел из 20 человек". А сам что делал спрашиваю? И оказывается, что только чертил чего-то со старых чертежей(

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так и вторые на место первых с большим трудом впишутся. Это как два разных рынка)))

Вобще-то хотелось бы услышать мнение начальников и руководителей и о первых, и о вторых.
А! Ещё тех, кто работал в обоих типах структур! Расскажите об ощущениях по разнице.

Изменено пользователем Vdmitriev
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

К примеру, как я могу предположить, первый конструктор идёт в фирму второго типа на понижение? И их не охотно берут? Ну чё поделать, если в стране, на весьма узком рынке труда конструкторов, основные долгожители это крупные КБ, а в мелких минусов весьма и весьма много. К примеру в 2008 и в 2014 огромные колебания спроса и банкротства. А народ в основном не может себе позволить нестабильный доход ради того, чтобы иметь работу поразнообразнее, чем корректировка трёх размеров у какой-то второстепенной балки в своём КБ из 1000 человек. Пускай там и чертят на кульманах или в компасе 2д.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Vdmitriev сказал:

А народ в основном не может себе позволить нестабильный доход ради того, чтобы иметь работу поразнообразнее, чем корректировка трёх размеров у какой-то второстепенной балки в своём КБ из 1000 человек.

Вам поручают машину-агрегат-механизм-сборку, вы ее ведете самостоятельно, от техпредложения до испытаний, монтажа и сдачи в эксплуатацию. Ну или в контру в рабочее время режетесь, тоже дело :biggrin:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 часов назад, Vdmitriev сказал:

можно оценить

здесь есть тесты на знание сопромата, термеха. Могу прикрутить любые другие, при необходимости. _jetduck.ru (без подчеркивания). ip сайта перестал быть доступен в некоторых городах во время блокировок телеграмм. Но где-то работает.

Скоро планирую продолжить работу, будут не только тесты. И вообще переделаю многое.

Любая помощь инженеров приветствуется, буду рад. 

(могут быть ошибки, делал давно, не все вопросы и ответы, которые использовал успел досконально проверить)

Изменено пользователем Chardash
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
39 минут назад, Chardash сказал:

_jetduck.ru

Идея в правильном направлении. Пройду обязательно.
Единственное что, есть разница между конструированием трансмиссии для курсового проекта по ДМ, и для реальной машины с учётом опытно-конструкторского багажа, режимов работы и особенностей нагрузок. Конструкто-приводчик лесообрабатывающего технол.оборудования пойдёт работать в привода автомобильного КБ и там учиться надо будет заново. Это тоже вот момент.
или сопромат в институте одно, а расситать настоящую конструкциюпод свою ответственность, да ещё поднимающую людей, например, это уже другое...

Изменено пользователем Vdmitriev
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Vdmitriev сказал:

Идея в правильном направлении.
Единственное что, есть разница между конструированием трансмиссии для курсового проекта по ДМ, и для реальной машины с учётом опытно-конструкторского багажа, режимов работы и особенностей нагрузок. Конструкто-приводчик лесообрабатывающего технол.оборудования пойдёт работать в привода автомобильного КБ и там учиться надо будет заново. Это тоже вот момент.
или сопромат в институте одно, а расситать настоящую конструкциюпод свою ответственность, да ещё поднимающую людей, например, это уже другое...

согласен, тесты можно использовать для первой проверки, до встречи с ГК(главным конструктором), например

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • Богоманшин Игорь
      А есть подтверждение в каких либо нормативных документах? Или только из соображений "максимально минимальная себестоимость"?
    • ANT0N1DZE
      Это не поможет ответить на этот вопрос конкретными числами. Судя по всему, там металлические частички внутри материала. Подобные эластомеры существуют и применяются. 
    • gudstartup
      как перевести шпиндель снова первоначальный режим управления скоростью когда ему пофиг число импульсов на оборот? резьбу пока резать не будут а в подпрограмму смены можно что нить добавить или в реализацию m19  чтобы чпу из режима контроля позиционного кодера вышло?
    • gudstartup
    • mactepnew
      Вот я тоже так думал, пока не столкнулся с обратным) Как еще столкнусь, пришлю скриншот. Хаос еще в том, что порядок в дереве построения весьма условный. операция, которая стоит перед групой, имеет бОльший timestamp(пардон, не знаю как это в переводе), чем эта группа, и выполняется позже. При этом все операции в группе имеют timestamp на пару сотен меньше и выполняются раньше, чем две группы, стоящие перед ней. Логика?  Если в эскизе все элементы определены, то можно поставить еще один размер (хочешь переопределить эскиз - да пожалста!), изменить его - и NX самостоятельно выберет, какой размер или ограничение отпустить и весь эскиз летит к чертям. Это ли не хаос?   Назовете хоть один CAD, которым можно пользоваться так? Любой из встреченных мной имеет много неочевидных нюансов, которые конечно не проявляются при выполнении университетского или базового курса. В Creo я на протяжении 5 лет находил всё новые фишки, которые не прописаны в документации. Огромная благодарность Ruslan за пояснения тонкостей. Даже Компас и Solidworks, которые считаются самыми дружественными, оказалось непросто обуздать, когда проходил собеседования и делал тестовые. А ведь университетский курс знал на отлично!   Возвращаясь к NX - вот сегодняшний пример. Утром деталь была оранжевая, единая. Изменил пару уклонов и толщин, стала желтая с элементами оранжевого и частично твердотельной, частично листовой. Я даже не знаю, как сформулировать вопрос в поддержку. 
    • Mikhail_Podgornyj
      Добрый день, кто может поделиться SKF Bearing V1.6 (ANSYS App)? Заранее благодарен!
    • kkk
      Короче, как сделать автоматом не нашел. Раскрасил нужные грани нужными цветами. Затем на вкладке с цветом модели можно выбирать нужный цвет, тогда в модели выбираются грани, покрашенные этим цветом. Можно еще сохранить выбор этих граней, но смысла не вижу, т.к. все легко выбирается по цвету. Затем либо в инструменте Измерить смотрим площадь и как-то ее используем, либо можно макросом (что выкладывал Kir95 ) внести площадь в свойства (на вкладку Конфигурации). Можно еще внести выбранные грани в датчики, но как использовать их в свойствах не нашел.    Макрос прикрепляю.     Площадь выбранных граней в свойства.swp
    • IgnatvKudrin
      Для нашего производства требуются постоянно инструментальные пружины для штампов. Сейчас заказы обрабатываются довольно долго - до 2-х месяцев. А у нас сроки на штампы 1-2 месяца с испытанием, доработкой и т.п. Хотелось бы найти поставщика, у которого уже есть склад с данными пружинами или кто может доставить за 1 месяц.   Пружины стандартные по ISO, но на всякий случай приложил каталог. Вот список пружин, которые нужны очень срочно:   LR 32 x 44 - 1 шт. LR 25 x 51 - 2 шт. LB 63 x 89 - 7 шт. LB 32 x 102 - 10 шт. LB 32 x 89 - 20 шт. LB 32 x 76 - 12 шт. LB 32 x 51 - 6 шт. LB 25 x 127 - 9 шт.   Готов выслушать все предложения. Возможно даже есть те, кто сможет изготовить подобные пружины с такими же параметрами. 20231101.pdf
    • bubblyk
      Знатоки форума, подскажите, как смоделировать простую (на первый взгляд) задачу термомеханики в упругой постановке.   Есть брусок правильный формы ака кирпич, в котором генерируется НЕРАВНОМЕРНОЕ удельное тепловыделение (HGEN). Задняя и передняя поверхности конвективно охлаждаются с известными (но различными) коэффициентами теплоотдачи и температурами жидкости/газа. Свойства кирпича (теплофизика + механика) принимаются зависящими от температуры. Постановка - стационарная Собственно вопрос : как грамотно смоделировать температурное поле в кирпиче с учетом температурного расширения?   Исходный код приложил.     Надеюсь на коллективный разум и опыт! EPTH2D.mac p.s.   Если есть опыт решения этой задачи в Ansys WB, тоже можно сюда приложить командные вставки.
    • OutXL
      Это было давно использовал NC-Link  и данную инструкцию. The Maho.docx
×
×
  • Создать...