Vdmitriev

Квалификация работника

73 posts in this topic
Pinned posts

Добрый день.

Очень интересует мнение сотрудников и руководителей, собеседуемых или собеседующих, выполняющих требования или требующих выполнения, преимущественно конструкторов и проектировщиков.

Как выяснить квалификацию конструктора?

Скажем, на мой взгляд, например, есть такие пункты, на которые смотрят: конструирование, знание оборудования, знание наладки и испытаний иногда, САПР, оформление ЕСКД отдельно от САПР, ЕСТД, ЕСДП. Расчёты (чаще всего сопромат - а какие в вашей отрасли-то). Есть отдельно личные качества, но тут кто во что горазд. Собеседование - это не лучшая возможность узнать работника, иногда даётся испытательный срок месяца три, тогда сотрдник успевает закончить какую-то работу и показать себя.

Интересно знать какие вы требования предъявляли и какие предъявляли вам.

Скажем отдельно по САПР - как тестировать работника на навыки? Иногда пишут требуется "отличное" или "профессиональное" знание Solid Works, например. Какие ваши нормативы? Скажем, начертить червячный редуктор за 1 час, модель по таким-то правилам и оформить чертежи через компас. Где там симулирующий владение, где новичок, где 1 год опыта, где симулирующий 20 лет опыта однолетний (может на "конвейере" сидел выпускал чертежи по сути меняя номера), а где 10 и 20.

 

Хотелось бы чтобы не было ответов "какие в твоей области нужны инструменты, такие и спрашиваешь" - интересны ваши. И для одного и того же профиля встречал совершенно разный подход к требованиям. Одним надо, чтобы очень быстро чертил крыло (остальному либо научим, но не сейчас, либо даже не будем учить), другим, чтобы знал самолёты (наши, зарбежные), сопромат, аэродинамику, ТММ, термех, конструкторское, технологческое, код ЧПУ, ручную токарку, все рассчёты в программных средствах знать, все вещи с ПО с секундомером проверят. И у кого зарплата больше будет - совсем не очевидно. При этом первым и вторым может быть абсолютно не нужно (работодатель руководитель не требует) придумывать новые конструкции.

Share this post


Link to post
Share on other sites


UnPinned posts
1 минуту назад, Jesse сказал:

лучше пару лет чем двадцать, не правда ли?!:smile:

Мне одинаково сиренево. Можешь тыкать и двадцать лет и хоть до пенсии, если позволяет работодатель.

Ты со своим уровнем машинописи по ходу неплохо вписываешься в контекст ветки, судя по её названию.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Blurp сказал:

Можешь тыкать и двадцать лет и хоть до пенсии, если позволяет работодатель.

если бы вы читали пару моих постов выше в этой теме то поняли бы, что я как раз-таки оставаться не собираюсь:boast:

6 минут назад, Blurp сказал:

неплохо вписываешься

ну а вы нет..:biggrin:
хотя дайте-ка угадаю! вы злой инженер-пенсионер, которому не нравятся мои посты про инженеров предпенсионного и пенсионного возраста:biggrin:
так я не пенсионеров не люблю, мне не нравятся некомпетентные люди на должностях и что государство в некоторых ситуациях, получается, этому потворствует...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Для кого актуален изначальный вопрос? Для большой фирмы, для концерна, где необходимо разработать общий стандарт, для максимальное не предвзятой оценки. Где кадровики будут предоставлять кандидату на должность список вопросов и сверяться со списком ответов.

На самом деле это очень актуальная проблема. Поясню на собственном примере. Открыла у нас в городе филиал какая-то московская фирма. Им нужен расчетчик. Меня приглашают на собеседование с техническим руководителем. Побеседовал. Руководитель отвечает, нет у тебя готовых знаний и навыков, необходимых мне. Вижу, что можешь изучить и освоить. Но беру я своего человека, он тоже не имеет навыков, но я его буду учить. А ты приходи, когда все это будешь знать и уметь. Потом мне с Москвы позвонили, мол, почему не приходил на собеседование...

2 часа назад, Горыныч сказал:

Добрался до компа, постараюсь развернуть свой взгляд на испытательный срок.

Итак, шо це таке - испытательный срок? С точки зрения ТК РФ, выражаясь свободным языком, это время, в течении которого работодатель имеет право безболезненно для себя (т.е. фактически без объяснения причин) уволить сотрудника с формулировкой "не прошел ИС". Все. Сотруднику фактически нереально доказать обратное и восстановиться на рабочем месте. В дальнейшем, в соответствии с трудовым законодательством РФ, любого сотрудника уволить не так-то просто, если конечно же он решит отстаивать свои права. Лично я считаю эти нормы несправедливыми в отношении работодателя. 

Что же касается практики снижения ЗП на время испытательного срока, то я считаю ее несправедливой в отношении сотрудника, и категорически рекомендую соискателям не соглашаться с такой практикой. Т.е. да, ИС установить можно, не вопрос, но БЕЗ снижения ЗП.  

Вы вообще мимо со всеми своими утверждениями.

  1. Работник не прошедший испытательный срок имеет право в течении месяца обжаловать решение работодателя в суде. Работодатель должен будет обосновать правомерность своего решения... Не каждый работник является послушным рабом. Некоторые готовы пинать балду и получать голый оклад. Работодатели дико бояться таких, а таких работников все больше и больше.
  2. Современная практика приема на работу: ученический договор или вообще отсутствие какого-либо договора.
  3. Снижение зарплаты - обосновано. Новый работник не может знать всей "канцелярии и бюрократии" в организации, в соответствии он не будет эффективен на все сто. Решается это или грубо: более низкий оклад на время испытательного срока; мудро - отсутствие или низкий уровень премиальных.

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, Jesse сказал:

хотя дайте-ка угадаю! вы злой инженер-пенсионер, которому не нравятся мои посты про инженеров предпенсионного и пенсионного возраста:biggrin:

Ты прав, Джес, чертовски прав! Мне 61. :sad:

И да, мне не нравятся твои посты, хотя, честно говоря, я в них никогда и не вчитывался.

Пусть на подобное чтиво и писанину тратят свое рабочее время другие.

А мне этого времени не так много осталось, чтобы его так тупо транжирить.

Скрытый текст

 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 часа назад, AlexArt сказал:

Работник не прошедший испытательный срок имеет право в течении месяца обжаловать решение работодателя в суде.

вот только кто на это своё драгоценное время будет тратить...:smile:

@Blurp , вот вы ругаете мои темы и посты... а люди то отвечают, отписываются в них:acute:
причём это все отнюдь не такие темы типа "срочно нужна помощь по данному вопросу бла бла бла". Мне больше интересно мнение людей по какому-то вопросу, или даже просто пообщаться/подискутировать на какую-то тему + обмен опытом/знаниями.. на этом форуме очень много неглупых людей в том числе намного умнее меня..))

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 47   Posted (edited)

1 час назад, Jesse сказал:

от только кто на это своё драгоценное время будет тратить.

На счет - обжаловать в суде - придется еще заплатить суду, потому, что платит проигравший, а работодателю вы просто не нужны по каким-то причинам. У нас например в договоре прописали - "Удовлетворенность руководства" - на государственном предприятии. Так вам в суде придется доказывать, что руководство удовлетворено, просто не хочет в этом признаться. А бегать, как мальчики и удовлетворять, ни один нормальный специалист не будет.

Edited by Елена

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 48   Posted (edited)

не хорошо так о людях пенсионого возраста есть вещи что вам молодой человек нужно узнавать или бить лоб и делать ошибки и учиться на них но можно учиться на ошибках других и не делать своих

пенсионер пенсионеру рознь вы работаете за бабки а они зачастую работают по совести и вам еще далеко до них извиняюсь елена это не вам

 

Edited by alex0800

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 49   Posted (edited)

13 минуты назад, alex0800 сказал:

елена это не вам

Ничего, я сама на пенсии. Женщине на пенсии лучше дома. Драться за должности не приходилось, но видела, как это делают другие. А квалификацию определяют образование и опыт работы. Например перечень разработок, участие или руководство реализованными проектами и т.д. Еще лучше, если работы уникальные и делались на предприятии впервые. Это говорит о том, что вы можете реализовывать что-то новое, а не только повторить что-то

Edited by Елена

Share this post


Link to post
Share on other sites

@alex0800 а что я написал о пенсионерах плохого процитируйте пож-ста..)

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 часа назад, Jesse сказал:

вот только кто на это своё драгоценное время будет тратить...:smile:

Я говорил о работниках-прохиндеях. Уверяю, они будут этим заниматься.

11 час назад, Елена сказал:

На счет - обжаловать в суде - придется еще заплатить суду

ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

10 часов назад, Jesse сказал:

@alex0800 а что я написал о пенсионерах плохого процитируйте пож-ста..)

Я могу написать! Большинство пенсионеров (из моей практики) носители совкового мышления (в самом плохом смысле) - ужасное явление в нашей жизни.

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 часов назад, Blurp сказал:

Мне 61. :sad:

Дык пора учениками себя окружать, видосики учебные разжёвывать, а то скоро на пенсию - и все, еще одна турта...

4 часа назад, AlexArt сказал:

Я могу написать! Большинство пенсионеров (из моей практики) носители совкового мышления (в самом плохом смысле) - ужасное явление в нашей жизни.

Практически подтверждаю, подавляющее большинство. Особенно - работящие на умирающих предприятиях.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 53   Posted (edited)

4 часа назад, AlexArt сказал:

ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Никогда не имела дело с этой организацией.

 

4 часа назад, AlexArt сказал:

Большинство пенсионеров (из моей практики) носители совкового мышления (в самом плохом смысле)

А я то дура, людей старше меня обучала, очень осторожно, чтобы не обидеть, писала для них программы, поэтому даже на пенсии, те, кто со мной работал с кнопками справляется не хуже молодых, а молодым до их опыта еще расти и расти. И у многих, с кем я работала, пенсия больше средней по стране. Нужно оставаться людьми. И понятие совковый - не совковый взгляд - к бизнесу отнести можно, а в технике - сравнение технологий мирового уровня.

Edited by Елена

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 минут назад, zerganalizer сказал:

Дык пора учениками себя окружать, видосики учебные разжёвывать, а то скоро на пенсию - и все, еще одна турта...

Увы, мой юный друг. Не все зелёные - хорошие учителя.

Скрытый текст

07.jpg

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
45 минут назад, Blurp сказал:
1 час назад, zerganalizer сказал:

Дык пора учениками себя окружать, видосики учебные разжёвывать, а то скоро на пенсию - и все, еще одна турта...

Увы, мой юный друг. Не все зелёные - хорошие учителя.

 

18 часов назад, Blurp сказал:

Мне 61. :sad:

Для старперца вы вполне себе "бодрячком" видосики запиливаете, и как не лень в вашем-то возрасте...:5a33a36891f1a_3DSmiles(56):

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, zerganalizer сказал:

Для старперца вы вполне себе "бодрячком" видосики запиливаете, и как не лень в вашем-то возрасте...

Wir sind die Roboter. :smile:

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 часа назад, Blurp сказал:

Увы, мой юный друг. Не все зелёные - хорошие учителя.

  Показать содержимое

07.jpg

 

Особенно когда зелёный с пупырышками:5a33a36a07342_3DSmiles(142):

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 21.01.2019 в 17:30, Jesse сказал:

хотя школьные вопросы на собеседовании - это скорее быстрый способ отсеять супер некомпетентных кандидатов)) 

 

Я лишь хотел показать, что не все знания из школьного курса физики одинаково полезны, тьфу, необходимы, скажем мне, как как конструктору тепло- и массообменного оборудования..

 

В 21.01.2019 в 17:35, karachun сказал:

@ILL Вопрос про лед не корректный.

 

Взял первый попавшийся в Яндексе тест..

 

В 21.01.2019 в 17:35, karachun сказал:

Плотность льда меньше чем плотность воды,

 

Я тоже также подумал при ответе..

 

В 19.01.2019 в 01:11, Горыныч сказал:

Три месяца испытательного для конструкторской работы может и мало оказаться, т.к. без изготовления испытания результаты работы можно оценить лишь умозрительно.

 

А если у нас полгода проектирование, через год после сдачи проекта начало изготовления, которое ещё полгода?? А да, ещё стройка и монтаж год, потом пусконаладка..

В 22.01.2019 в 15:21, Jesse сказал:

будь это частная контора, их бы уже давно сократили..

 

У нас тоже такое есть.. Хотя мы не частная лавочка..

Ноя такую практику правильной не считаю.. В каждом конкретном случае надо смотреть..

 

В 22.01.2019 в 15:41, vasyam сказал:

ИМХО надо было льготы какие-то предприятию на котором такие люди работают, предоставлять от государства,

 

У государства один пряник - налоговые льготы..

.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ой понаписалиии...

Неприятно читать ругань, даже вежливую. Мерзкое впечатление.
лучше бы написали, что в вашей нише (специализация,  учитывая устройство оранизации. в частности конструкторского подразделения) есть саморазвитие, а что нет. На что соглашаться полезно и почему, на что не желательно и почему.
А-то программирование от конструирования отличается тем, что в  программировании всё открыто, бесплатно и масса современного материала. Сиди учись не выходя из дома, хоть из чума. Со всем мировым профессиональным сообществом сиди общайся. В конструировании закрыт интеллектуальный продукт конструкторов, а литература почти вся устаревшая. И при этом в интернете пара десятков конструкторов общаются всего.

Что касается трудоустройства,  то  есть масса предприятий, которые на испытательном и после него могут и работника возвести в положение бесправного, и наоборот, быть дойной коровой (ТК на стороне работника).

Другое дело, что если ты поймёшь примерно, что нужно от конструктора, то найдёшь рано или поздно нрмального работодателя. Возможно, придётся уволиться раз 10, переехать раз 5, иногда даже за границу (как ни странно знаю таких, окончивших бауманку).
Если не уйдёшь в поцессе в эксплуатацию, продажи, программирование, хард сёрфэйс, т.к. в России с конструированием бывает плачевно всё, и динамика отрицательная.

Но таки если не ошибаюсь, есть потребности работодателя и сотрудника. Первый не всегда желает поживиться три месяца на халяву, а потом выбосить раба. Второй не всегда бездельник. Правда первого со всех сторон уничтожают, а второму надо кормить семью, либо будущую семью. С конструкторской зарплатой это не всегда получается.

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 21.01.2019 в 17:55, Jesse сказал:

"что происходит с чёрными дырами со временем" - тоже совсем нешкольный вопрос...)
З.Ы. прочитал так "что происходит со временем в чёрных дырах":biggrin:

ИМХО Он не то что не школьный, безапеляционно заявлять что она уменьшается за счет излучения нельзя.

Есть теория Хокинга, но температура этого излучения по его теории составляет какие-то миллионные доли градуса, поэтому получить подтверждение этой теории еще очень долго не получиться (понадобиться дохринельярд лет, чтобы температура реликтового излучения упала ниже). По сути это всего лишь предположение, которое нельзя ни подтвердить, ни опровергнуть.

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 22.01.2019 в 12:56, Горыныч сказал:

В дальнейшем, в соответствии с трудовым законодательством РФ, любого сотрудника уволить не так-то просто, если конечно же он решит отстаивать свои права.

После испытательного срока с работником подписывается трудовой договор, как правило на 1 год. 

А иначе получится, что работник будет приходить на работу вовремя, ничего не делать и уходить во время.  И вовремя получать зарплату. :biggrin:

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, vasyam сказал:

ИМХО Он не то что не школьный, безапеляционно заявлять что она уменьшается за счет излучения нельзя.

Есть теория Хокинга, но температура этого излучения по его теории составляет какие-то миллионные доли градуса, поэтому получить подтверждение этой теории еще очень долго не получиться (понадобиться дохринельярд лет, чтобы температура реликтового излучения упала ниже). По сути это всего лишь предположение, которое нельзя ни подтвердить, ни опровергнуть.

Ну это вопрос для приема в астрофизическую лабораторию. Сложно сказать в каком случае пригодится программисту или конструктору.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чёрная дыра́ — область пространства-времени[1], гравитационное притяжение которой настолько велико, что покинуть её не могут даже объекты, движущиеся со скоростью света, в том числе кванты самого света. (отсюда - https://ru.wikipedia.org/wiki/Чёрная_дыра )

В таком случае черная дыра за счет поглощения близлежащих объектов должна только увеличиваться. Вот столкновение двух черных дыр может привести к выбросу массы и энергии.

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Елена в том-то и дело, что на данный момент происходит переосмысление определения "черная дыра", которую вы привели. Возможно, будет уже не "черная", а "серая", как з/пл :biggrin:

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 минут назад, frei сказал:

В реальном мире - вероятность того, что черная дыра одинока - очень мала. Поэтому поглощаемая масса скорее всего будет превосходить потерю массы при данном излучении. Вот, когда от одинокой, где-то на задворках вселенной Галактики останется только черная дыра, вот тогда излучение Хокинга перевесит.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 67   Posted (edited)

ну раз все ушли в оффтоп, то и я тоже:smile:выражу свою мысль по крайней мере, а то ограничился только лайком...
 

5 часов назад, vasyam сказал:

теория Хокинга

 

5 часов назад, vasyam сказал:

По сути это всего лишь предположение, которое нельзя ни подтвердить, ни опровергнуть.

недоказанная теория и есть гипотеза:smile: это во-первых
а во-вторых по-моему же скромному мнению, если рассматривать чёрную дыру чисто с энергетической точки зрения, то она не испарится полностью, пока она поглощает материи (в энергетическом эквиваленте по простому ур-ю Эйнштейна E=mc^2) больше, чем тратит энергии на излучение. Доказанный факт, что чёрные дыры излучают в высокочастотном рентгеновском спектре (их так и регистрируют вроде в космосе), а это уже довольно прилично по затратам энергии.
Поэтому сверхмассивные чёрные дыры, которые в центрах галактиках находятся зачастую, не испаряются (возможно!) потому что вокруг них "жрачки" дохрена всегда;:smile: (хотя тут опять-таки я точно не уверен.. галактика вращается вокруг чёрной дыры, а падает ли на неё достаточно материт?!) 

а какая-нибудь блуждающая вне галактики чёрная дыра "без хавчика" по любому испарится рано или поздно))

Edited by Jesse

Share this post


Link to post
Share on other sites
45 минут назад, Jesse сказал:

а какая-нибудь блуждающая вне галактики чёрная дыра "без хавчика" по любому испарится рано или поздно))

а если будет заниматься "уринотерапией"? :biggrin:Т.е. поглощать то, что сам же излучает. Типа круговорота воды в атмосфере Земли

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 69   Posted (edited)

59 минут назад, Jesse сказал:

а какая-нибудь блуждающая вне галактики чёрная дыра "без хавчика" по любому испарится рано или поздно

Излучение Хокинга - с горизонта событий, по которому и определяют черные дыры. Чем массивнее, тем излучение холоднее. Никуда эта черная дыра не испарится (даже потеряв в результате излучения часть массы) - а будет блуждать по вселенной абсолютно черное холодное тело, с огромной гравитационной силой, пока не наткнется на звездное скопление.

Edited by Елена

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Bully сказал:

а если будет заниматься "уринотерапией"? :biggrin:Т.е. поглощать то, что сам же излучает. Типа круговорота воды в атмосфере Земли

ну излучение то как она будет поглощать?)) ну за исключением света - там дуализм.. и фотоны, и волна. a X-Ray - это чистое излучение по идее, только волны.. хотя по де-Бройлю помнится не только частицы, а любое тело обладает волновыми свойствами, просто длина волны очен маленькая будет изза того что импульс в знаменателе:smile:

 

1 час назад, Елена сказал:

Чем массивнее, тем излучение холоднее.

а "температура" излучения чем определяется холоднее теплее? 
эх, помнится было время когда страстно был увлечён астрофизикой..:smile:многое подзабыл

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 71   Posted (edited)

1 час назад, Jesse сказал:

эх, помнится было время когда страстно был увлечён астрофизикой..:smile:многое подзабыл

https://pikabu.ru/story/kak_obnaruzhivayut_chyornyie_dyiryi_4791619

http://spacegid.com/zagadochnyie-chernyie-dyiryi.html

Edited by Елена
1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

ID: 72   Posted (edited)

12 часа назад, Jesse сказал:

Доказанный факт, что чёрные дыры излучают в высокочастотном рентгеновском спектре (их так и регистрируют вроде в космосе), а это уже довольно прилично по затратам энергии.

То что фиксируют излучает не дыра, а газ который она поглощает, под действием сил гравитации он разгоняется нагревается и начинает излучать энергию, естественно до некоего горизонта после которого дыра поглощает и излучение.

Так что те дыры, которые фиксируют, не худеют, а наоборот набирают вес.

9 часов назад, Jesse сказал:

а "температура" излучения чем определяется холоднее теплее?

Чем холоднее тем длина волны больше

Edited by vasyam

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 22.01.2019 в 14:56, Горыныч сказал:

Добрался до компа, постараюсь развернуть свой взгляд на испытательный срок.

Итак, шо це таке - испытательный срок? С точки зрения ТК РФ, выражаясь свободным языком, это время, в течении которого работодатель имеет право безболезненно для себя (т.е. фактически без объяснения причин) уволить сотрудника с формулировкой "не прошел ИС". Все. Сотруднику фактически нереально доказать обратное и восстановиться на рабочем месте. В дальнейшем, в соответствии с трудовым законодательством РФ, любого сотрудника уволить не так-то просто, если конечно же он решит отстаивать свои права. Лично я считаю эти нормы несправедливыми в отношении работодателя. 

Что же касается практики снижения ЗП на время испытательного срока, то я считаю ее несправедливой в отношении сотрудника, и категорически рекомендую соискателям не соглашаться с такой практикой. Т.е. да, ИС установить можно, не вопрос, но БЕЗ снижения ЗП.  

Хотел бы для себя уяснить, на что соглашаться, а на что нет. К примеру, есть одна фирма, за которой я давно наблюдаю. Вакансия на ХХ висит давно и периодически закрывается, потом открывается. Требования высокие, испытательный 3 месяца, зарплата на испытательный в районе 2/3 от обещаной после него. Но вакансия регулярно всплывает снова. Конструкторский отдел там человек 10.
Сам к ним не совался, т.к. всегда в момент открытия этой вакансии у меня интересная работа есть.
Я лично в интересной мне фирме (где относительно хорошая з.п. и крутые задачи) не хотел бы оказаться в положении такого человека, которому дали 3 месяца, а через 3 (или раньше) сказали, что я не подхожу. Мне можно сразу завести разговор в духе "давайте я у вас на правах стажера с зарплатой поменьше, т.к. работал с более простыми задачами, только лишь в компасе и автокаде - 2д, прежнее КБ было из 90 человек, потому я делал мало что из вашего перечня обязанностей в вакансии не смотря на относительно немаленький стаж". Т.е. кому как. В моём случае это правильный ход как я понимаю.
Другое дело, что после скольки-то месяцев или лет проведённых на должности конструктора я могу уйти, как ушел когда-то, т.к. денег копейки, а со средними задачами я справляюсь весьма средне, а там уже надо будет кормить семью и детей.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Любой подход правильный, если Вы считаете его правильным. 

 

Поймите одно, по ту сторону "баррикад" находится люди. С ними можно разговаривать, договариваться, ими можно манипулировать и т.д.

 

Любые условия, вкючая зп - это результат договоренностей. Если Вы предложите поработать на кого-либо за миску риса, не сомневайтесь, Вы таки поработаете за миску риса.

 

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.



  • Сообщения

    • a_schelyaev
      Вечер добрый.   1. Центр вращения точка, относительно которой вращается тело. В случае вашего примера это точка подвеса блесны. 2. Ц.Вр. совмещать с шарниром можно. 3. Не уверен. Но сам по себе он ничего интересного не представляет.   1. Не помню. Если Калькулятор вызывается, то значит можно. Там только нужно понять в какой системе координат центр вращения задается. Надеюсь, что СК тела. 2. Вторая версия не считает нормально случаи, когда плотность тела сопоставима или меньше плотности среды. Попробуйте схему Предиктор-Корректор, вдруг поможет. 3. Задавайте начальную сетку такую, чтобы внутри тела было 4-5 ячеек поперек при любом положении тела.   Вообще проект делали в третьей версии.
    • igarr
      Поехал ночью,невыдержал, думаю проверю. Очки забыл. Открыл страницу Р, где длина,ширина и толщина металла и ST35. Ввод на этих пунктах несреагировал, (игнор) Только когда поставил курсор в поле P0 или же N1. Всплыло окно на три позиции 0,1,2, я так понял поле выбора для сохранения. Похоже я много чего понавводил, надо как-то грамотно стереть из памяти предыдущие значения. На второй странице Р в полях старые значения хорошо засели в памяти, возможно они и мешают расчёту ЧПУ.
    • a_schelyaev
      Пристеночные функции вещь в себе. Если проблема не в турбулентности и у него валится мультигрид, то дело в соотношении параметров ГУ и НУ, которые решатель не может прожевать. Нужно пробовать Сегрегейтом. Если не поможет, то переходить на первый порядок по всем уравнениям. Если и это не поможет, то колдовать с шагом интегрирования - снижать - особенно на первых итерациях.
    • frei
      а можно продемонстрировать на тех моделях что по ссылкам на грабкаде?
    • Гранник
      Просто вы проиграли битву за его интеллектуальный ресурс. Вот и все. А ремонт - это мелочи. Да и не ремонт это был. Баги сбежали из инета в квартиру. Травил старец их карандашом "Машенька". Помогло.
    • karachun
      @a_schelyaev Вроде бы во фюленте и cfx есть продвинутые пристеночные функции, которые применимы к любым величинам у+. т.е. они не деградируют/становятся нефизичными на очень больших значениях у+. Но проигнорировать трение конечно более элегантное решение)
    • AKLion
      @a_schelyaev  2,500 запятую пропустил... ну вот бывает иногда... @frei нашел куда послать, аж даже абыдно стало...
    • frei
      К Негоде на прием. https://www.youtube.com/channel/UCb9_Bhv37NXN1m8Bmrm9x9w
    • a_schelyaev
      Можно вообще сделать стенки с проскальзыванием, чтобы закрыть вопрос о трении. Может геометрию выложите?
    • a_schelyaev