Требуется молодой человек для обучения работы на ЧПУ. СПБ

[chatjokey 871]

Добрый день уважаемые форумчане.

 

Нашему предприятию требуются сотрудники для работы на станках ЧПУ.

 

Станочный парк тут.

 

http://ibis-sp.ru/metalloobrabotka

 

где находимся там же.

 

От Ветеранов на маршрутке 40 минут за 65 рублей.

рабочий день с 9.30 до 17.30. обед час. столовка за 150 р обед имеется. или с собой можно.

 

Требования к кандидатам.

- возраст до 23 лет.

- легко обучаемый с желанием самообучаться. читать книжки и тех документацию.

- интересующийся всей этой тематикой, а не только деньгами !!!

- не пьющий, не употребляющий прочие психотропные вещества кроме табака.

- без всяких проблем с бабушками и прочими родственниками, "голова болит... еще что-то болит"

 

Что мы можем предложить.

- Обучение всем премудростям. Полный цикл получения хитрых дорогих деталей из куска железа используя современные методы металлообработки. Технологии, наладка станков, устройство станков, инструмент, CADCAM, станочный английский и немецкий (чуть-чуть).. и т.д. От базовых вещей до интересных нюансов.

- Официальное трудоустройство. всё по ТК РФ.

- молодой коллектив.

- карьерный рост (не быстрый процесс)

 

Всё Просто. С нас профессия и деньги. С Вас труд.

Собеседование на ст.м. Кировский завод в БЦ. Шереметев.

 

Условия.

- минимум 3 года после обучения работа у нас.

- на момент обучения оклад 15 тыс. обучение до момента допуска к станку от 3 мес. в зависимости от впитываемости материала человеком.

- после допуска к станку под присмотром + работа оператором зп 30 тыс.

- после отпуска в автономное плавание - от 50 тыс. + бонусы от сверхприбыли + возможность переработок.

- после роста до человека способного обучать новых желающих работать и вести заказы от и до - зп .. большая.

 

 

тел. 8-965-012-24-08

Павел.

 

P.S. Мамам и прочим родственникам кандидатов просьба не звонить.

Изменено 2 июня 2016 пользователем chatjokey

[Ветерок 2 107]

Если найдете такого, сообщите.

На всяких джобных сайтах смотрели? И там разместить вакансию было бы неплохо.

[chatjokey 871]

Если найдете такого, сообщите.

На всяких джобных сайтах смотрели? И там разместить вакансию было бы неплохо.

Зачем сообщать? Кому сообщать? Если я такого/ таких найду, то я их не отдам. Я же не рекрутинговое агенство. 

или интересует вопрос "реально ли найти таких людей в нашей стране в нынешнее время?". ^ ^

Изменено 2 июня 2016 пользователем chatjokey

[Ветерок 2 107]

или интересует вопрос "реально ли найти таких людей в нашей стране в нынешнее время?"

именно

интересует сам факт наличия, а не паспортные данные

[Солнцеворот 207]

минимум 3 года после обучения работа у нас

Из любопытства, а как вы это узакониваете? Что происходит, если сотрудник хочет уволиться (время, силы и деньги на его обучение потрачены ведь), вы же его насильно не держите?  

[chatjokey 871]

Из любопытства, а как вы это узакониваете? Что происходит, если сотрудник хочет уволиться (время, силы и деньги на его обучение потрачены ведь), вы же его насильно не держите?

как ни странно, не уходят. Затягивает всё это дело. Интересно же до жути.

[C@T 7]

На мой взгляд, правильный подход - вырастить человека с нуля на своем производстве. Только тяжко сейчас с кандидатами(( Не престижно работать на производстве( Студентов последних курсов можно попробовать подтянуть, но тут тоже не все гладко: если остается 1 из 10, это уже хорошо. В общем, удачи Вам в поисках молодых дарований))

[chatjokey 871]

Обещали 5 пту-шников подогнать. По объявлению этому с чипмэйкера один позвонил, но не пришел.

[Booster 103]

Из любопытства, а как вы это узакониваете? Что происходит, если сотрудник хочет уволиться (время, силы и деньги на его обучение потрачены ведь), вы же его насильно не держите?  

Подписывается контракт, что обучение стоит столько то, если увольняешься раньше, то оплачиваешь обучение пропорционально отработанному сроку. 

[ballu 0]

Кандидаты умеющие уже кое-что и после просмотра вашего сайта желающие познать большее, но на 2 года не вписывающиеся в возрастной диапазон рассматриваются? 

[chatjokey 871]

Кандидаты умеющие уже кое-что и после просмотра вашего сайта желающие познать большее, но на 2 года не вписывающиеся в возрастной диапазон рассматриваются? 

Естественно. 

[chatjokey 871]

Теперь нужен срочно.

40к.

базовые знания. звоните.

[chatjokey 871]

2 человека нашлось. пока не актуально. причем кроме как тут и на чипмейкере объявления не было. один ползал по чипмейкеру и нашел вакансию. приезжий, после пту. второй, друг работника. 

так что с требованиями, которые указаны в первом посте, люди есть. не всё так плохо.

Изменено 8 августа 2016 пользователем chatjokey

[MrAnderson 3]

Удивительно, что еще есть работодатели готовые обучать с нуля, хотя кабальный контракт на три года немного настораживает.

[chatjokey 871]

не надо делать из меня рабовладельца. ) контракт не кабальный. никто никого заставлять не будет и даже не прописывается нигде. просто условие такое. да и видно, что человек заинтересован и не планирует никуда рыпаться. у меня последний, который ушел, побегал, побегал.. 2 месяца без работы сидел. Обратно на сделку договорились. потому что "хорошо там где нас нет". А у меня и атмосфера, и отношение, и музычка. И не дрюкает особо никто никого. Как говорится, от каждого по возможности, за соответствующие деньги.

[chatjokey 871]

да, совсем забыл. Один из ребят ездит с восстания. каждый день. Он нашел маршрут как добраться за 1.10 - 1.20. Так что было бы желание. А остальное всё...

[chatjokey 871]

один слился. актуально опять.

Изменено 30 августа 2016 пользователем chatjokey

[AirCraft 1]

( Не престижно работать на производстве)

С чего вы взяли что проблема в престиже? Проблема строго в деньгах, которых у станка не заработать, хоть ты на изнанку вывернись, разряд раз в год, все, пока. Через три года ты сможешь получать аж на треть больше чем сейчас. И это при том, что можно на тот же оклад пойти манагером и через три года иметь нормальный процент+мутки+карьерный рост. А с того, кому нормально три года на одной зарплате сидеть, с него и у станка толк не велик. Можно, конечно, мутить левак и на станке, но опять же, смысл? Если есть профессии прибыльнее и строго в рабочее время.

[chatjokey 871]

С чего вы взяли что проблема в престиже? Проблема строго в деньгах, которых у станка не заработать, хоть ты на изнанку вывернись, разряд раз в год, все, пока. Через три года ты сможешь получать аж на треть больше чем сейчас. И это при том, что можно на тот же оклад пойти манагером и через три года иметь нормальный процент+мутки+карьерный рост. А с того, кому нормально три года на одной зарплате сидеть, с него и у станка толк не велик. Можно, конечно, мутить левак и на станке, но опять же, смысл? Если есть профессии прибыльнее и строго в рабочее время.

пфф. Ну не знаю. У нас не так. До 30 ты впахиваешь за 1000 баксов. После 30 ты впахиваешь за от 2000 баксов и откладываешь на своё. После 35 - своё. Это если соображалка работает. Когда своё, тогда от 4000 до 8000 выходит. Со станка одного. Опять же если с головой. Вот стоит оно того или нет?

[AlexKaz 1 821]

Вот стоит оно того или нет?

У нас на 5-м курсе почему-то есть предмет "Педагогика". В течение 4-х месяцев необходимо сделать доклад на свободную тему. Решил выбрать этот топик и пересказать потоку магистров его содержимое, конечно мягким оффисным стилем для оффисного, мм, рабочего класса. Вдруг у кого

соображалка работает

, может быть дождусь жестокого баттхерда с их стороны и отключения в астрал... быть может задумаются чё там за горизонтом и что делать после магистратур.