Компания Клио-Софт: инженер-технолог, разработка постпроцессоров NX, модели ISV

[Dimanich 1]

Компания: ООО "Клио-Софт"

 

http://www.clio-soft.ru/

 

Город: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Уровень зарплаты: от 80 000 до 120 000 руб.

 

Обязанности:

• Разработка постпроцессоров и кинематических моделей ISV для NX.
• Отработка постпроцессоров на реальном оборудовании с изготовлением тестовой детали.
• Решение организационных вопросов по подготовке к процессу отладки на территории предприятия Заказчика.
• Анализ работоспособности оборудования, консультации с представителями поставщика оборудования.

Требования:

• Гражданство РФ.
• Высшее техническое образование.
• Готовность к командировкам.
• Хорошее знание NX (CAD/CAM/ISV/Post Builder).
• Уверенное владение методами твердотельного моделирования.
• Знание возможностей методов фрезерной (в том числе методов обработки с изменяемым вектором оси инструмента), токарной обработки, обработки отверстий, методов измерения (probing). Необходимо уметь создавать проект обработки детали с применением всех указанных методов.
• Необходимо иметь знания по использованию симуляции в среде NX (настройка симуляции, созданием проекта симуляции, выполнение симуляции проектов обработки с использованием кинематических моделей ISV различных групп станков). Знание модуля «Генератор модели станка» - разработка кинематических моделей станков различных групп (фрезерный, токарные, токарно-фрезерные, фрезерные-токарные станки, в том числе станки с возможностью многоканальной обработкой и с использованием сменных фрезерных голов с различной кинематикой). Знание принципов работы CSE технологии, умение разрабатывать контролеры для кинематических моделей ISV перечисленной группы станков с использованием программы Machine Configurator. Знать основы использования внутреннего языка программирования Machine Configurator.
• Post Builder – знать принцип работы программы, структуру постпроцессора, принципы работы постпроцессоров для различных групп станков. Хорошие знания языка программирования TCL, знание С++ приветствуется.
• Соискатель должен иметь опыт работы на предприятии машиностроительной отрасли. Иметь опыт работы с оборудованием в должности технолога программиста, или программиста станков с ЧПУ, иметь опыт разработки управляющих программ с последующим внедрением на реальном оборудовании.
• Необходимо знать особенности работы основных систем ЧПУ – SINUMERIK, FANUC, HEIDENHAIN. Знать принцип выполнения на станке как 5-и координатных программ, так и программ типа 3+2, а также применяемые при этом команды систем ЧПУ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Премирование по результатам работы (ежемесячно);
• Зарплата по результатам собеседования в соответствии с квалификацией;
• Оплата командировок;
• Режим работы: с 9:00 до 18:00, пять дней в неделю;

Место работы: станция метро "Улица 1905 года" (5 мин. пешком).

 

Контакты: Руководитель отдела по персоналу

Градская Нелля Леонидовна

тел: 8-916-135-26-52

e-mail: ng@clio-soft.ru

[Vengeance 53]

Слишком мало для таких требований) От 250000р, не ниже

Изменено 11 января 2016 пользователем Vengeance

[Vladislav-dobrynin 171]

Не в З.П. дело. Те "специалисты" которые приходили на собеседования, они и на указанную цену не тянут. Требования описанные здесь, это есть минимум для готового специалиста. Дай тебе так сразу 250 000 руб в месяц, так ты же все равно не потянешь.

 

[needer 0]

И швец и жнец и на дуде игрец.

У нас на заводе данные функции выполняет три человека.Я если честно даже не представляю как это все может умещаться в одном лице да еще и на хорошем уровне. Наверное поэтому никого найти и не можете.

[Fixidea 114]

Таким опытом может обладать только ведущий специалист конкурирующей конторы, которого надо заинтересовать гораздо большим, а свободного чела с таким багажом вы не найдёте.

Компания в которой все как один сотрудники (монстры) обладают знаниями, что предъявлены в первом посте просто отпугивает соискателей. Вы совсем не хотите вложиться в обучение своего будущего специалиста, так не бывает.

[NGM 267]

От 250000р, не ниже

 

Простите, с таких заявлений только злость берет. 250 000 р.? Не ниже? На руки? Т.е. с учетом всех налогов-вычетов работодателю подобный спец будет обходиться в 350 000 - 360 000 р. в месяц. Больше 4 миллионов в год.

 

А теперь, внимание - вопрос. За год этот специалист реализует проектов на 5-6 миллионов? Или мы, как исконные пролетарии, продолжаем считать, что "деньги - это проблема работодателя"?

 

Ни коим образом не отношусь к ТС-у и его компании, просто реально уже забодало слушать и читать заявления про то, как спец с квалификацией чуть выше кнопкодава должен получать не ниже шестизначной суммы. Прочтите, отрезвляет.

 

Те "специалисты" которые приходили на собеседования, они и на указанную цену не тянут.

 

Ну на форуме есть как минимум один специалист, подходящий под требования. Но, боюсь, что интереса менять работу у него нет   

[Di-mann 1 547]

Ну на форуме есть как минимум один специалист, подходящий под требования. Но, боюсь, что интереса менять работу у него нет

Потому,что он наверняка получает не меньше предложенного и ему нет резона дёргаться.

Начинается сказка про белого бычка...

[zerganalizer 570]

Как писали на форуме, "нормальный пост 5х со всеми сплайнами" официально стоит полтора ляма, пять таких постов в год - и вы в выигрыше. Ну или покупайте готовые посты, а на работу возьмите просто пару технологов/программистов тыщ за 50. Надеюсь, вы найдете свой вариант...

[Vladislav-dobrynin 171]

Насчет "И швец и жнец и на дуде игрец" и то что один человек не может выполнять все функции, это не так. Такие люди есть, это автор данного топика и собственно я сам. Искали "себе подобных", себе же в помощь, но не нашли. Взяли своих толковых технологов и обучили.

 

[MFS 248]

Ну на форуме есть как минимум один специалист, подходящий под требования. Но, боюсь, что интереса менять работу у него нет

Тот специалист с этим работадателем работал(а м.б. и работает), не извольте сумлеваться)).

[Vladislav-dobrynin 171]

Самому стало интересно! Кто такой этот "Тот" специалист?

[evgw 22]

Можно попытаться заманить хорошего специалиста дополнительными бонусами.

Сейчас наиболее актуально наличие парковки.

Если не предоставляете парковку, то Ваш работник попадает на 80000 р. в год, а может быть там и за деньги негде парковаться.

[Dimanich 1]

Вакансия закрыта.

[NULL_TAG 34]

Нашли?

[Dimanich 1]

Своих обучаем.

[GS 2 323]

Своих обучаем.

...и снова "Здравствуйте !" ?