Требуется мастер цеха.

[Valday 2]

Мастер цеха металлообработки.

На небольшое частное производство, основной сферой деятельности которого является металлообработка требуется мастер.

Основные направления деятельности;

-механобработка (токарные, фрезерные, сверлильные работы, в основном на станках с ЧПУ)

-сварка (полуавтоматы, аргоннодуговая сварка)

-плазменная резка на станке с ЧПУ

-слесарные работы

Требования

-высшее техническое образование

-хорошее знание технологий металлообработки и современного металлорежущего инструмента, знание технологии обработки на станках с ЧПУ, знание основных понятий метрологии и материаловедения

- умение пользоваться мерительным инструментом

-опыт работы на руководящих должностях на производстве (мастер, начальник цеха, управляющий на производстве или т.п., предпочтительно в небольших частных фирмах)

-уравновешенность, умение управлять людьми (коллектив рабочих на данный момент менее 10 человек, планируется расширение до 10-20 сотрудников) и организовывать работы без авралов и срывов сроков.

-желательно хотя бы базовое владение любой распространенной CAD-программой (Автокад, Компас и т.д)

-объективная оценка технологических возможностей производства и сроков сдачи заказов с учетом текущей загруженности

Обязанности

-распределение работ

-контроль сроков и качества выполнения работ

-учет рабочего времени

-контроль отгрузки готовой продукции

-прием материалов и инструмента

-расчет необходимого количества материалов

-учет и составление запросов на закупку инструмента

-планирование производства, расчет времени выполнения заказов

-решение технических вопросов с заказчикамм, согласование и осуществление отгрузки

-решение технологических задач в процессе производства, организация обслуживания и ремонта оборудования

Условия

Официальное трудоустройство. Зарплата 60тыс.руб (на руки)+ежемесячные премии (по результатам прибыли предприятия, своевременности сдачи заказов, качества организации работ). Испытательный срок 2 месяца, з/п на время испытательного срока определяется по результатам собеседования.

Район станции метро Перово, 7 минут пешком от метро.

[trigius 16]

Если премия не 80-100%, то слабое предложение...

[vicebear 1 430]

По-моему, по названию, это что-то ближе к зам. генерального директора по производству. Слишком до фига там обязанностей для простого мастера.

[trigius 16]

Да, на небольшой фирме это не мастер, а фактически начальник производства + диспетчер+технолог+ идеолог... Сам в такой шкуре, знаем, плаваем...

совет ТС стартуйте с оклада на 30 - 40% выше, и люди к вам потянутся...

[evgw 22]

60 р. в Москве получают всякие машинисты или сиделки, т.е. тупой народ, который ничего не умеет.

Когда такая куча обязанностей и такие требования, то это уже не серьёзно.

[streamdown 1 565]

т.е. тупой народ, который ничего не умеет

 

Насколько я помню, вы получали ещё ниже "тупых" на оборонке. К кому тогда себя причислите?

Изменено 2 ноября 2014 пользователем streamdown

[ZeGauss 3]

60 р. в Москве получают всякие машинисты или сиделки, т.е. тупой народ, который ничего не умеет.

Когда такая куча обязанностей и такие требования, то это уже не серьёзно.

Интересно... а где можно стать таким машинистом(а главное чего конкретно)?!?

А то мне 40-45тыщ в качестве бригадира-наладчика и программиста станков маловато. (Не ну зарплата позволяет жить и не голодать, но для серьезных покупок за короткий срок приходится экономить на всём и жить довольно скудно. О своей квартире можно только мечтать.)

 

Живу в Москве.

Сколько зарабатываете и кем работаете?

[Сержи 61]

тоже хочу быть тупым и получать 60 

PS работаю в Москве

[Maraero 0]

Чтобы быть тупым и получать 60, надо работать не в производстве. Хотя у меня получается.

[Bully 1 098]

Чтобы быть тупым и получать 60, надо работать не в производстве. Хотя у меня получается.

Надо перл в юмор ещё запостить... 

[vicebear 1 430]

Да в принципе, таких объявлений сейчас мульён выложено. Просто, наверное, была маленькая фирма где хозяин сам выполнял все эти функции. Теперь фирма выросла и хозяин хочет эти обязанности на кого-то переложить. Но хозяин - это хозяин, а наёмный работник на окладе - это наёмный работник на окладе, который не будет за небольшие деньги вкалывать по 24 часа в сутки за себя и за того парня. Была у меня похожая ситуация, когда хотели меня ради процветания родной фирмы нагрузить по полной программе, без выходных-проходных, при этом ничего не доплачивая. Я тогда, помнится, процент с прибыли фирмы попросил в качестве оплаты за такие условия работы.

А если серьёзно, то я бы на такую работу согласился где-то за 120000, для начала.

[zloyuri 289]

Да в принципе, таких объявлений сейчас мульён выложено. Просто, наверное, была маленькая фирма где хозяин сам выполнял все эти функции. Теперь фирма выросла и хозяин хочет эти обязанности на кого-то переложить. Но хозяин - это хозяин, а наёмный работник на окладе - это наёмный работник на окладе, который не будет за небольшие деньги вкалывать по 24 часа в сутки за себя и за того парня. Была у меня похожая ситуация, когда хотели меня ради процветания родной фирмы нагрузить по полной программе, без выходных-проходных, при этом ничего не доплачивая. Я тогда, помнится, процент с прибыли фирмы попросил в качестве оплаты за такие условия работы.

А если серьёзно, то я бы на такую работу согласился где-то за 120000, для начала.

Сколько себя помню,для "начала" дают половину. Где-то через год,если с работником все нормально,он может поиметь в 2 раза больше. Можно в договоре это прописать,если очень хочется.

[vicebear 1 430]

Сколько себя помню, где-то от месяца до трёх держат на голодном пайке по зарплате. Потом начинают платить что-то похожее на нормальные деньги. Чтобы это "что-то" в дальнейшем повысилось хоть на сколько-нибудь, нужно из кожи вылезти. Можно и договор составить, только редко кто эти договоры соблюдает.