Перейти к публикации

Есть ли у будущих инженеров, то самое будущее?


Рекомендованные сообщения

Добрый день!

Хочу посоветоваться с вами по вопросу, который меня волнует.

Работая в сфере IT-технологий и программирования, мне как никому другому, известно о темпах их внедрения в жизнь человека: медицина, бытовая сфера, производство и т.д.

Я сейчас работаю в коллективе, где каждый квалифицированный специалист, постоянно совершенствующийся и приобретающий новые знания и опыт. Но возникают вопросы: кто придет на смену нам, сегодняшним специалистам; успевает ли российская образовательная система за шагающими семимильными шагами Европой, Америкой и Китаем, которые славятся гениальными разработчиками, инженерами?

Смогут ли наши студенты, только что закончившие ВУЗ полноценно подключиться к рабочему темпу? Я согласен, что от образования до рабочей практики всегда есть разрыв, который в нормальном рабочем темпе наверстывается. Но мне кажется, что этот разрыв растёт, и наше образование просто не успевает за новинками и технологиями, которые появляются. Хочется, чтобы новое поколение было готово к реальности.

Думаю стоит налаживать контакт между ВУЗами и производством, а может быть даже стоит начинать со школ?

Очень интересно мнение грядущего поколения программистов и проектировщиков, а также опытных профессионалов на этот счет. Подготовка кадров – это проблема сугубо самих будущих кадров или это и заботы государства?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


... Думаю стоит налаживать контакт между ВУЗами и производством, а может быть даже стоит начинать со школ? ...

А так как все производство расположено в Китае, то и школьное образование придется начинать с изучения китайского языка???

Стране - сырьевому придатку не нужны специалисты. Нужна только охрана дОбытого непосильным трудом.

Даже дОбыча перекладывается на гастарбайтеров, так что население вааще не у дел.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подготовка кадров – это проблема сугубо самих будущих кадров или это и заботы государства?

Как насчет работодателя? Почему у Вас нет этого варианта?

Целевая подготовка специалистов - популярное и эффективное решение.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Как насчет работодателя? Почему у Вас нет этого варианта?

Целевая подготовка специалистов - популярное и эффективное решение.

Эффективное да, но не для россии. Если в целевой подготовке целью является приобретение дешевого спеца, то о какой эффективности речь? Ну подготовит, ну проработает тот полгода и уйдет на высокую з/пл. И начнет тут бизнес размышлять "готовить невыгодно". Заботой государства это должно быть в том смысле, что оно (гос-во) должно создать условия такие, когда специалисты будут цениться. А на сегодняшний момент у нас целью молодежи является устроиться на теплое местечко в гос. органах, чтобы жить на откаты.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Эффективное да, но не для россии. Если в целевой подготовке целью является приобретение дешевого спеца, то о какой эффективности речь? Ну подготовит, ну проработает тот полгода и уйдет на высокую з/пл. И начнет тут бизнес размышлять "готовить невыгодно".

А договор на что? Какой нужен срок - такой и прописать. 3, 5, 10 лет.

Да и что мешает устанавливать конкурентноспособную оплату труда? К тому же речь шла не о дешевом, а о качественном специалисте.

Заботой государства это должно быть в том смысле, что оно (гос-во) должно создать условия такие, когда специалисты будут цениться.

Может еще и пенсию достойную?

А на сегодняшний момент у нас целью молодежи является устроиться на теплое местечко в гос. органах, чтобы жить на откаты.

Есть и такие. Есть и другие. Чё ныть-то?
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может еще и пенсию достойную?

Хорошее гос-во - да.

Насчет "нытья" - без него (правильнее сказать "оглашения проблем") прогресса не будет. Другое дело, что надо не только говорить, но и делать самому что-то для прогресса.

Договор? Рабство отменили давно. И при рабской оплате договор очень легко расторгнуть. Спросите у юристов. Вот если оплата конкурентоспособная, как вы сказали, совсем другое дело. Советская система распределения молодых спецов работала хорошо. Только вся оплата, к сожалению, сводилась к тарифу по всему СССР

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Другое дело, что надо не только говорить, но и делать самому что-то для прогресса.

И как успехи? Или хотя бы какие предложения?
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И как успехи? Или хотя бы какие предложения?

Предложения по оптимизации производства почти всегда остаются просто предложениями. Успехи в том, что, переходя с работы на работу, получилось повысить себе з/пл. :smile: "Оглашение проблем" в разговорах с начальниками приводит хотя бы к пониманию ими проблемы (я вообще, а не конкретно о чем-то). А так у них такое ощущение, что все так и заложено с происхождения мира... А иногда так вообще приятно увидеть, что после "пустых" разговоров с течением времени что-то все-таки меняется.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У современных спецов нет настоящего. Так как весь мир вступил в полосу деиндустриализации, исключение пока только Китай. Быстрее всего лишается индустрии и людей Россия, так как они в богатой ресурсами странах с развитой коррупцией затратные, т.е. лишние.

Ну, а историческое будующее, обязательно есть!

Но это уже будет военно-послевоенная эпоха, или с началом периода очередной индустриализации...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Так как весь мир вступил в полосу деиндустриализации, исключение пока только Китай.

Белые люди реиндустриализируются помаленьку. Опять же Китаю надо раскручивать внутренний рынок, так что его продукция будет дорожать. Побарахтаемся ишшо)).
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну не знаю - ч. говоря, по крайней мере практически все ранее-развитые страны заявляют по крайней мере на словах проблему необходимости пересмотра соотношения объемов "Услуг" и собственного производства

Они - таки, начинают ощущать нехватку производственных сил. При этом они желают - что бы эти самые силы - хотя принимали их менталитет - а не были ему в оппозиции.

Германия, Англия, Польша, при падении собственной рождаемости, вынуждены искать специалистов извне. И как раз ИТР работникИ - востребованы довольно хорошо. Идет движение по вопросу облегчения условий привлечения ИТР Беларуси, РФ, Украины - не взирая на правила ЕС.

Государство РФ - также начинает включаться в охоту за специалистами. Чего только стоит программа, которая должна задействовать с лета 2014 года, по привлечению специалистов извне. По ее условиям - "образованный, в продуктивном возрасте, с опытом работы" - просто "обречен" на получение зеленой дороги ...

Другое дело - на что можно рассчитывать в РФ. И ЗП, мне кажется - не самое главное в этом вопросе. Главное - возможность получить хороший багаж опыта для молодых ИТР. А это возможно на стабильно работающих предприятиях, которые и завтра будут работать, и даже возможно расширяться - в виде нового строительства производств

На мой взгляд - это могут быть: Пищевая и перерабатывающая промышленность, Энергетика (в т.ч. атомная), возможно строительство ( м.б. Промышленное). Хотелось бы увидеть развитие Сельскохозяйственного машиностроения, Станкостроения ...

Многие, не упомянутые высокотехнологичные производства в ближайшие 10 лет, скорее всего лучше будет осваивать за рубежом, и там же искать применение своим навыкам ...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотелось бы увидеть - развитие Сельскохозяйственного машиностроения

Поздно, его уже погубил концерн тракторные заводы.

Липецкий тракторный, Волгоградский тракторный, Владимирский тракторный, Красноярский комбайновый...помянем.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

FSA-FSA

Зачем ты всюду ставишь дефисы? Они не нужны вообще нигде в твоих текстах. Читать мешают. Так и не смог прочесть всё, что ты написал.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

FSA-FSA

Зачем ты всюду ставишь дефисы? Они не нужны вообще нигде в твоих текстах. Читать мешают. Так и не смог прочесть всё, что ты написал.

Да и тексты такие большие не нужны :clap_1:
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Слушайте, почему американские разработчики верят в нас и даже стараются, вкладывают в наши молодые кадры.

Вот например PTC, запустило там какую-то программу по работе с нашими ВУЗами и школами, вроде даже бесплатно.

Так по идее очередь должна выстрояться. Это же не только полезно. но и прямой контакт с хорошей зарубежной компанией. А наши ВУЗы и школы с трудом на это соглашаются.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Слушайте, почему американские разработчики верят в нас и даже стараются, вкладывают в наши молодые кадры.

Вот например PTC, запустило там какую-то программу по работе с нашими ВУЗами и школами, вроде даже бесплатно.

Так по идее очередь должна выстрояться. Это же не только полезно. но и прямой контакт с хорошей зарубежной компанией. А наши ВУЗы и школы с трудом на это соглашаются.

Дураков в вузах и школах все меньше,вот и не соглашаются ЗА БЕСПЛАТНО.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Твердые Работы , Кулак прибоя,Способный конвертер партии,Hyper Кулак.

Попробовал сделать обратный перевод, не все названия удалось расшифровать.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Попробовал сделать обратный перевод, не все названия удалось расшифровать.

Только в одну сторону :smile:
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Твердые Работы , Кулак прибоя,Способный конвертер партии,Hyper Кулак.

SolidWorks, SurfCAM, .........., HyperCAM

Насчет многоточия тоже очень интересно.

<noindex>http://www.softsvet.ru/news_software/4600-...onvertacii.html</noindex> - это чтоли?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

SolidWorks, CAM Surf (What is it?), .........., HyperCAM

Насчет многоточия тоже очень интересно.

<noindex>http://www.softsvet.ru/news_software/4600-...onvertacii.html</noindex> - это чтоли?

Замаяли :bleh:

Able Batch Converter

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




  • Сообщения

    • Udav817
      на онлайн-курсах по IT организаторы курсов зарабатывают деньги на цензура хомячках, которые верят, что после этих курсов смогут найти работу по данной специальности в какой-нибудь (желательно крупной) IT-компании. ну, смогут. например, уборщиком в двагисе или курьером в йандексе. а вот инженером стать... тут и 5 курсов универа не помогут. там только базу и теорию засовывают в голову. часто даже ногами. многое из этого не влезает и вываливается, свисает макаронинами на засохших извилинах, которые вылезли через зад у студента, пытающегося в ТММ/ДМ за две ночи до экзамена сделать курсач. многие вещи приходится уже в процессе работы заново изучать. а что-то даже забыть и переучиться. курсы на инженера (норм. уровень, а не ламер какой-то) если и будут, то длиться будут года два минимум, с дом. заданиями, практикой и стоить будут почти как вторая вышка по данной специальности. а если бесплатно - смотрите на ютубе как пакистанцы в гараже чинят шины, блоки цилиндров, растачивают валы и будет вам счастье. когда-нибудь вы сможете так же. благо, страна наша к этому уровню максимальными темпами движется.
    • Udav817
      какие-то чудесные значения. почему угол 60, а не 59, 845? какой смысл контролировать давление в форсунке? давление в ТТХ обычно указывается на входе (то есть давление трубопровода). ну и размер ёмкости (эффективное расстояние форсунки отсюда легко вычисляется). или вы прям в форсунку манометр вкрутить решили? зачем? расход всегда плюс-минус. температура тоже. и давление. вопрос - насколько точно должны выдерживаться параметры. если вы указываете в сотых долях, то по идее это подразумевает, что и допустимые отклонения значений будут в сотых долях.  температура среды и жидкости уже интересны. стоит указывать и среду и жидкость. с чем вода? какого качества? от этого и выбранные материалы будут зависеть. и долговечность можно оценить. и понять, стоит ли вообще что-то сложное городить или максимально дешёвую, потому что придётся менять каждый месяц.   ну и... чем стандартные решения не подошли? я вот на русфорсунке нашёл достаточно близкую по ТТХ форсунку. а есть ещё индийский спрэйтек, немецкий лехлер (санкционный, поэтому сейчас сложнее купить) ну и т.д.   когда пишут, что времени минимум... это означает "надо было вчера". в таком случае и писать смысла нет.
    • EDYARD
      Добрый день! Есть клон и есть заводской CD. TNC надо уточнить, но они в принципе 400 и430 одинаковы.
    • Fixidea
      Там нет зубьев, это гладкий кулачёк   Причём. Конструкция складывается, пружины растягиваются, сила возрастает, задача профиля кулачка компенсировать и сделать момент постоянным   Все размеры и схема присутствуют в методичке. У меня такая же схема, только размеры отличаются.   Не хочу, это совсем другое   УКВЗ не работает на Феликса
    • Artas28
      Добрый день! 1)Как в NX сделать стандартную дюймовую резьбу в модели? Какая из них стандартная? 2) Как резьборезной её изготовить? резьба 1/4, 19 ниток на дюйм, шаг 1,337.  Для отверстия, указываю наружный диаметр 13.158 и шаг по Z 1.337? Резьбофреза 55 градусов. Оно?
    • Guhl
      Чтобы подбирать другой, надо бы снять параметры со старого. Если у него силовая часть сгорела, то может есть возможность подать дежурное питание на управление? Снять параметры, проанализировать и подобрать другой.
    • ID_Hacker
      Не упускаю. Потому что сообщение 21612 с причиной 1 точно описывает что разрешение работы сброшено. Последующий аварийный останов от привода и ошибки контроля контура это подтверждают.   Дефекты энкодера, кабеля, разъёма приведут к своим ошибкам которых не наблюдается. Как и пропадание готовности привода приведёт к своим ошибкам.   В любом случае необходимо определять формирование DBX2.1.
    • Нурлан
      Здравствуйте.   Если были бы у нас поблизости компетентные люди разбирающиеся в током вопросе . Которые смогли бы помочь и правильно объяснить как с этой проблемой бороться, но увы таковых нет.  
    • Bot
      Об авторах: Мария Золотова — BIM-специалист строительной компании, по первому образованию — театральный режиссер, Софья Минина — BIM-менеджер, по второму образованию — психолог, Владимир Талапов — BIM-эксперт, всего одно образование — математик. См. также BIM и Театр: искусство возможного. Часть 1, BIM и Театр: искусство возможного. Часть 2, BIM и Театр: искусство возможного. Часть 3. Информационное моделирование зданий и сооружений, как творческий процесс, имеет много общего с не менее творческим процессом постановки театральных спектаклей. Поэтому изучение театрального опыта, его наработанных взаимосвязей участников и методик их взаимодействия может существенно помочь становлению и использованию BIM в строительной отрасли. В этой части речь пойдет о тех, кто вроде бы непосредственно не участвует в постановке спектакля или информационном моделировании, но от кого эти процессы существенно зависят. «Кто платит, тот и заказывает музыку» Итак, кто же [...] View the full article
    • Guhl
      Понятия не имею
×
×
  • Создать...