Перейти к публикации

Опрос по Санкт-Петербургу   

34 пользователя проголосовало

  1. 1. Студент (выпускник) на должности ИТР, з/п до

    • Не отношусь к данной категории респондентов
      26
    • 20
      0
    • 25
      1
    • 30
      3
    • 35
      3
    • 40
      1
    • 45
      0
    • 50
      0
    • 55
      0
    • 60
      0
    • 65
      0
    • 70
      0
    • 75
      0
    • 80
      0
  2. 2. Оператор ЧПУ, з/п до

    • Не отношусь к данной категории респондентов
      26
    • 20
      0
    • 25
      0
    • 30
      0
    • 35
      3
    • 40
      2
    • 45
      1
    • 50
      0
    • 55
      0
    • 60
      2
    • 65
      0
    • 70
      0
    • 75
      0
    • 80
      0
  3. 3. Конструктор, з/п до

    • Не отношусь к данной категории респондентов
      17
    • 20
      2
    • 25
      2
    • 30
      2
    • 35
      1
    • 40
      4
    • 45
      2
    • 50
      2
    • 55
      0
    • 60
      1
    • 65
      0
    • 70
      0
    • 75
      0
    • 80
      1
  4. 4. Программист-технолог, з/п до

    • Не отношусь к данной категории респондентов
      19
    • 20
      1
    • 25
      3
    • 30
      0
    • 35
      3
    • 40
      2
    • 45
      0
    • 50
      2
    • 55
      0
    • 60
      3
    • 65
      0
    • 70
      0
    • 75
      0
    • 80
      1
  5. 5. Универсал (и шнец и жнец и на дуде игрец), з/п до

    • Не отношусь к данной категории респондентов
      22
    • 20
      0
    • 25
      0
    • 30
      0
    • 35
      1
    • 40
      2
    • 45
      1
    • 50
      3
    • 55
      0
    • 60
      3
    • 65
      0
    • 70
      1
    • 75
      0
    • 80
      1


Рекомендованные сообщения

Навеяно <noindex>этим</noindex> и подобными постами, периодически всплавающими на просторах форума.

А сколько получает программер-технолог с опытом работы? Судя по эмоциональной составляющей (даже со скидкой на то, что тема зарплат ИТР наболевшая) , поболее чем в предложении по ссылке/size]

Интересуют конкретные цифры – не хотелось бы переводить все обсуждение в плоскость «должно быть больше» (я, конечно, «за», но тема про суровую статистику)

Периодически сканирую джоб сайты, но среднестатистическую картину составить становится все труднее. 50% вакансий – по договоренности, остальные 40-45% - от 20 - 30, еще 5-10% – от 40 (как правило руководители ). При том, что по опыту, формулировка «з/п от 30» означает 30 на пост испытательный срок в размере года минимум (через год сотрудник увольняется в поисках других «от», ахаха).

По моим наблюдениям (знакомые, сайты), средняя з/п ИТР (конструктор, технолог-программист (- фрезеровщик, отдельно или одновременно) - 35к (30-40). Правда, искали тут программера-фрезеровщика "с опытом" на «от 30» (гы) в течение 3х недель (потом вакансия отпала) – не нашли. Действительно что-ли средние предложения по больнице 40-45k?

Также, еще вопрос. Если человек работает на должности «А» со среднестатистической зарплатой «Б», но при этом выполняет функции не только должности «А», но и обязанности должности «В» с ССЗП «Б», должности «Г» с CCЗП «Б» и т.д., его зарплата равна «Б» или что-то типа «Б»=F(n_уникальных обязанностей)=Б+к*Б, где к-некий коэффициент многостаночности (для простоты картины зарплаты у должностей примерно одинаковые и равны «Б»)? Например: технолог, он же программист, он же фрезеровщик, он же конструктор, он же слесарь, он же Гога?..

Прилепленный опрос носит чистА общепознавательный характер и не будет передан в отдел кадров или КА для использования против вас ;)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


А сколько получает программер-технолог с опытом работы? Судя по эмоциональной составляющей (даже со скидкой на то, что тема зарплат ИТР наболевшая) , намного…

Непонятно.

Также, еще вопрос. Если человек работает на должности «А» со среднестатистической зарплатой «Б», но при этом выполняет функции не только должности «А», но и обязанности должности «В» с ССЗП «Б», должности «Г» с CCЗП «Б» и т.д., его зарплата равна «Б» или что-то типа «Б»=F(n_уникальных обязанностей)=Б+к*Б, где к-некий коэффициент многостаночности (для простоты картины зарплаты у должностей примерно одинаковые и равны «Б»). Например: технолог, он же программист, он же фрезеровщик, он же конструктор, он же слесарь, он же Гога

Опять же непонятно - в чем вопрос, да, примерно такая ситуация. И?
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Действительно, не работает.

А что непонятно? Конкретный вопросы

1)Каков уровень з/п предложений для программеров технологов на данный момент

2)Как считается з/п при многофункциональной должности

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А что непонятно? Конкретный вопросы

В первой реплике имеет место зависшее окончание фразы - с эдаким намеком, во второй - вообще нет знака вопроса.

Уровень зарплат довольно разный, мне известны варианты от 35 до 70 именно на данный момент. Обычно по объявлениям тяготеют к нижнему пределу, верхний уровень закрывается по рекомендациям/знакомствам.

При совместительстве з/п рассчитывается обычно да, именно так как вы и написали.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Исправил пунктуацию.

При совместительстве з/п рассчитывается обычно да, именно так как вы и написали.

Т.е. вводится коэффициент? Как он вычисляется? Нельзя же его прировнять к n (кол-во должностей)?.. Или можно, если по рекомендации? :)

В первой реплике имеет место зависшее окончание форазы

Потому и зависшее, что ответа я не знаю.

Человек за 70к, что входит в его обязанности? Рабочий день нормирован?

Да, и что имеется в виду под знакомством/рекомендацией - блат? Или именно гарантия профкомпетентности?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Человек за 70к, что входит в его обязанности? Рабочий день нормирован?

Многокоординатка, востребованные области - камень, дерево.

Да, и что имеется в виду под знакомством/рекомендацией - блат? Или именно гарантия профкомпетентности?

Больше первого, меньше второго. Ну и обычно это все же хоть немного, но руководящие позиции.

Т.е. вводится коэффициент? Как он вычисляется? Нельзя же его прировнять к n (кол-во должностей)?.. Или можно, если по рекомендации? :)

Не знаю... навскидку, %15, наверное. Имхо, не очень это здоровые варианты, профессионально деградирует.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 недели спустя...

Обновил опрос.

Оказалось, что надо просто отмечаться во всех разделах и тогда все работает

Поэтому, в "чужих" группах либо закрываем первый пункт, либо отписываемся за знакомого/коллегу.

Благодарю за участие

П.С. на всякий случай напоминаю, что речь про оклад, а не доход.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

оператор чпу, также с меня и технология и уп. (проголосовал в двух пунктах) оклад 45(оф). в 15 мин от дома.

по необходимости шлифовка, эрозия, токарка чпу...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

оператор чпу, также с меня и технология и уп. (проголосовал в двух пунктах)

Если и оператор и технолог и программист, то нужно было голосовать в последней группе. А если Вы, действительно, из МО, то голосовать, наверное, не нужно было :)

Опрос по СПб.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да! Сейчас придет дядя админ и отправит в пожизненный бан :gun_guns:

На самом деле, думаю, разница между Питером и МО должна быть не очень большая. А поскольку опрос и так носит довольно обощенный характер, то голос засчитан ;)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Правда, искали тут программера-фрезеровщика "с опытом" на «от 30»

- Это плохое предложение!

Можно получать «от 30» и расслабляться на работе.

А получать «от 30» и серьёзно работать на станке - очень тяжело. Вот и не нашлось дураков.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.




×
×
  • Создать...