Таблица лидеров

Эта схема весьма популярная у работодателей но у неё есть существенный недостаток. При работе над сложными проектами масса времени может уходить на продумывание конструктива без каких либо движений на компьютере. Или даже при просмотре в интернете аналогов могут приходить идеи как сделать конструктив, да даже во время обеда всё равно происходит обдумывание проекта. Таймтрекинг хорош на конвееере, а когда включается творчество то таймтрекер может давать сбой.

Самое печальное - что люди от безысходности согласны работать в таких конторах. И не просто работать, а участвовать во всём этом онанизме. Также печально, что многие реально считают, что получают деньги за проведенное на рабочем месте время или за площадь выпущенных чертежей. И самое ужасное - что некоторые руководители платят именно за проведенное время и площадь чертежей, а не за реальный результат в виде грамотно разработанного изделия.

Удалить вырез в поверхности. Untrim

не знаю, кто покусал маркетолог Топ Систем, но призы неплохие: http://www.tflexcad.ru/contests/

Пашу как пчелка, некогда и пиво водочкой полирнуть . Настолько трезвый, что самому противно :)

А для чего нужны такие конторы с такими правилами? Кроме траты времени на таких шарагах, с таким отношением ничего не заработатьи никакой карьеры и удовольствия. Соболезную тем кто с такими скупердяями работает.

это spyware. Сотрудник работая на компанию применяет, свои навыки (набор действий приводящий к результату). Если за сотрудником ведется слежка, это значит, что компания ворует. Что конкретно? -опыт, потраченное время/деньги на обучение, что в последствии может негативно сказаться на этом сотруднике. Получается компания платит за конкретный результат, но в процессе тайком следит как сотрудник дошел до этого результата. Это равносильно, что если обычный сотрудник начнет на вашем оборудовании, не затратив ни копейки на оборудование и ресурсы, выпускать свою продукцию...и будет говорить вам

Могут в одной спецификации встретиться абсолютно разные ед. измерения. Это зависит от специфики проектируемого изделия и применяемых материалов. Если это серьезно спрашиваете.

Зарплату нужно платить за результат, работа в обед, творческая составляющая - это всё понятно и замечательно. Почему никто не учитывает систему конкретную систему оплаты труда? В КБ конструкторы могут быть основным производственным персоналом, в этом случае система нормирования или проектная работа более чем оправдана. На каком-нибудь забороремонтном заводе конструктор может сидеть на накладных расходах и голом окладе - там нормирование нафиг никому не припеклось. Вот без обид - смотрю вокруг себя и не вижу (кроме, возможно, автопрома) результатов какой-то невероятной твор

Он не дает сбой. Он просто показывает неадекватную картину. Причем, погрешность всегда не в пользу работника. И чем более творческая (или вообще мыслительная) работа, тем больше погрешность. Вплоть до многократной. И про пользование интернетом тоже правильно сказано. В интернете ищут информацию. И зачастую поиск может занимать существенную часть времени. Неакдекватность метода заложена в самой его сути.

Тут на глаза попало объявление срочно надо свести этого торгаша и нашего создателя ИИ . У обох "величайшие" познания в теме, которой они занимаются. Вместе они просто горы свернут, один будет создавать УП для токарных станков, а другой будет продавать эти "токарные" станки с УП в комплекте.

ГОСТ 8.417

1) Обычно 7 категорий. 2) Сравнивать ремонтные работы с конструкторской деятельностью - это совершенно некорректно. 3) Ничего неудобно считать... особенно, если в ходе будут изменения и дополнения ТЗ. А обычно это трёхуровневая система: "от клиента", "по конструкторским соображениям", "по производственной/технологической особенности". П.С. я последние пару десятков лет только и смотрю соответствие теории к практике, как раз в первой половине нулевых поработал по системе категорий сложности... Далека от практики, имеет право на существования только узких отраслях с примерн

http://cccp3d.ru/forum/97-rhino/

Обычно заготовка для дверей сразу режется с ЧПУ станка со всеми отверстиями. Лазер, координатник или если денег мало то плазма - которая так же даёт неплохие результаты. А на прессах разную мелочевку обычно делают - разные пластины для усиления разных частей двери.

В точку!!! Вот только...

Что то по опыту общения с западными коллегами этого не заметно, в академичесой среде - да, а вот в промышленности, такие же кнопкодавы. Именно потому что софт дешёвка а спец стоит дороже и его сложнее заменить, массово и распространяются, в том числе и не западе пакеты типа Workbench, где нужно кнопки нажимать, так же именно в крупных корпорациях широко применяются Excel со скриптами для расчётов. Один станок стоит как лицензия ANSYS плюс/минус, в зависимости от станка, при этом если спецов по ANSYS хоть попой кушай, дай клич набегут, то с CodeAster после увольнения спеца скоре

@SilaMusli

Футбальца?