435 тем в этом разделе

    • 270 ответов
    • 72 743 просмотра
    • 38 ответов
    • 275 просмотров
    • 25 ответов
    • 1 501 просмотр
    • 20 ответов
    • 981 просмотр
    • 0 ответов
    • 63 просмотра
    • 6 ответов
    • 186 просмотров
    • 36 ответов
    • 736 просмотров
    • 2 ответа
    • 256 просмотров
    • 0 ответов
    • 95 просмотров
    • 1 ответ
    • 155 просмотров
    • 9 ответов
    • 358 просмотров
    • 65 ответов
    • 743 просмотра
    • 20 ответов
    • 301 просмотр
    • 16 ответов
    • 289 просмотров
    • 28 ответов
    • 624 просмотра
    • 2 ответа
    • 201 просмотр
    • 9 ответов
    • 254 просмотра
    • 3 ответа
    • 250 просмотров
    • 15 ответов
    • 312 просмотра
    • 2 ответа
    • 242 просмотра
    • 12 ответов
    • 320 просмотров
    • 5 ответов
    • 302 просмотра
    • 10 ответов
    • 1 472 просмотра
    • 58 ответов
    • 903 просмотра
    • 2 ответа
    • 253 просмотра
    • 59 ответов
    • 1 365 просмотров
    • 1 ответ
    • 256 просмотров
    • 0 ответов
    • 334 просмотра
    • 3 ответа
    • 253 просмотра
    • 5 ответов
    • 568 просмотров
    • 3 ответа
    • 322 просмотра
    • 4 ответа
    • 311 просмотр
    • 1 ответ
    • 322 просмотра
    • 1 ответ
    • 287 просмотров
    • 7 ответов
    • 495 просмотров
    • 1 ответ
    • 254 просмотра
    • 0 ответов
    • 175 просмотров
    • 0 ответов
    • 175 просмотров
    • 11 ответов
    • 360 просмотров
    • 5 ответов
    • 363 просмотра
    • 0 ответов
    • 171 просмотр
    • 2 ответа
    • 314 просмотра
    • 14 ответов
    • 574 просмотра
    • 6 ответов
    • 339 просмотров
    • 26 ответов
    • 2 946 просмотров
    • 0 ответов
    • 221 просмотр
    • 12 ответов
    • 571 просмотр
    • 4 ответа
    • 260 просмотров
    • 13 ответов
    • 1 795 просмотров
    • 18 ответов
    • 4 026 просмотров
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу



  • Сообщения

    • karachun
      Перейти на сдельную оплату труда? В моем городе, на одном крупном заводе, сдельщики считались очень состоятельными людьми. До падения доллара по накупали себе иномарок в кредит, теперь на них после работы таксуют. В тему производительности   Военная часть ?... Курилка. Сидят 4 лейтенанта. Один предлагает идти к командиру части проситься в отпуск. Встали пошли. Заходит к командиру первый: 
          - Товарищи полковник, лейтенант Пупкин. Разрешите в отпуск. 
          - Да ты че! В отпуск, говоришь? Давай рацпредложение (рационализаторское предложение) - пойдешь в отпуск! 
          - Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой в одну сторону машет? Давайте ему вторую косу привяжем, пусть косит налево и направо! 
          - Молодец! В отпуск! 
          Заходит второй: 
          ... 
          - Давай рацпредложение... 
          - Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой туда-сюда машет? Давайте ему к косе привяжем вилы, пусть сразу в кучки складывает! 
          - Молодец! В отпуск! 
          Заходит третий: 
          ... 
          - Давай рацпредложение... 
          - Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой туда-сюда машет, траву в кучки складывает? Давайте к нему привяжем тележку, пусть сразу и отвозит! 
          - Молодец! В отпуск! 
          Заходит четвертый: 
          ... 
          - Давай рацпредложение... 
          - Не знаю. 
          - Ну-у-у-у... Так иди думай. Придумаешь приходи! 
          Выходит лейтенант на крыльцо, закуривает нервно, стоит "репу морщит". И тут подходит к нему этот солдат. С этой хреновиной в руках с привязанной тележкой, весь потный, обессиленный. И злобно так, спрашивает у лейтенанта: 
          - Чё, товарищ лейтенант, в отпуск хотите?! 
          - Да-а... 
          - Б...ь, рацпредложение не можете придумать?! 
          - Да-а... 
          - Б...ь, ФАРУ МНЕ НА ЛОБ!!! ФАРУ!!! ЧТОБЫ НОЧЬЮ КОСИЛ!!! Hide    
    • Rodriguezz
      Обычно не идем, а к станку идет умная женщина. С секундомером. При ее присутствии рабочий может и две три нормы выдать, особенно молодой и с перепугу. И брака наделать тоже может. Рабочий со стажем обычно работает даже медленнее обычного. Так как есть квалификация, опыт, заслуги.            И еще, я ведь не прошу советов. Мы тут обсуждаем как поднять ее, родимую. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ. 1. Автоматизация. 2. Я бы добавил специализацию. Ну вот просто личный опыт. Разделили заказы на операции, появилась серийность и возможность автоматизировать труд как таковой вообще.          И потом, есть вот производства серийные, крупносерийные, небольшими партиями и единичные. Не везде наладчик, УП и оператор. Бывает оператор-наладчик, токарь-универсал.
    • psix1488
      Со слов нашего IT. Сервер который поставили у нас не предназначен для этого) . Тем более если требуется расчёт при помощи видеокарты. Поэтому использую машину возле станка.
    • grOOmi
      Идём с секундомером к станку и смотрим на что тратится время. Сначала там, ибо станочное время это самая большая статья. 1. Сколько времени тратит наладчик на установку оснастки? Можно ли это время сократить? 2. Сколько времени тратит на установку и привязку инструмента? 3. Как и сколько отрабатывает УП на первую деталь? 4... не зная конкретики вашего производства давать советы напрасный труд. Можно сделать анализ, вашего производства и выдать рекомендации с конкретными мерами по сокращению издержек.
    • Rodriguezz
      Вот сразу видно бывалого! Автоматизация - согласен. Но вот только СПЛОШНАЯ автоматизация ведет в конечном итоге к тому, что продукцию будут покупать роботы. В автоматическом режиме. Все, кто смотрел на РБК мегазаводы, знают, что там роботов больше людей в разы. В итоге покупательная способность населения снижается, единственный способ что-то выкружить - это экспортировать продукцию в другую страну, где есть заводы, а роботов нет. Причем по демпинговым ценам, чтобы уничтожить заводы конкурентов пока они роботов не купили.
    • Горыныч
      Чем более уровень автоматизации, тем больше производительность. Т.е. меры чисты организационные. Кнут и пряник работают лишь накоротке.
    • Viktor2004
      Не видел пока циклов для руки привязки. Там ведь для проходного резца нужно с одной стороны квадрата касаться, а для расточного резца с другой стороны. Циклы все это учитывают?
    • Rodriguezz
      Точка зрения простая. Вот есть производство по обработке металла. Какими путями (мерами) можно увеличить производительность? Кто и что делает - мне очень интересно. Вам наверно тоже. 
    • ak762
      а вы вопрос производительности поднимаеете с точки зрения буржуазии? потому как вопрос с точки зрения рабочего и интеллигенции чем меньше производительность тем больше рабочих мест, и вопрос государственной важности по безработице решается автоматом
    • Yasik
      Скорее всего всегда. Там до этого люди по старинке через проточку и бумажку привязывались. Прочитал весь мануал, ничего не нашёл.